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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村發(fā)展步伐，自今年2月以來，峨山縣共選派了201名各級領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職，進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動了“三農(nóng)”工作的開展，選派干部工作取得了初步成效。 一是思想穩(wěn)定作風(fēng)正。下派干部都能以縣委、政府的工作大局為重，理解縣委決策，服從組織安排。他們深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后，把自己當(dāng)成本村村民，和村、組干部交心談心，理思路、謀發(fā)展，深入村民家中促膝談心，了解群眾最想的是什么、最急需解決的是什么、最盼望村干部為他們做的是什么，切實(shí)把老百姓的冷暖和疾苦裝在腦里，放在心頭，真正和農(nóng)民群眾打成一片。他們深入田間地頭指導(dǎo)生產(chǎn)，做到工作在一線指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)在一線積累、決策在一線形成，對本村的地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，分析當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢，為下一步開展工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

二是傾心為民辦實(shí)事。下派干部把群眾急切盼望解決的問題擺在優(yōu)先位置加以解決，遇事不問大小，只要是群眾盼望解決的，都盡力予以解決，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事。下派干部到任之后，時逢村“兩委”換屆選舉拉開帷幕，他們注重村“兩委”換屆工作與春耕生產(chǎn)、烤煙育苗、小水窖建設(shè)、基本農(nóng)田綜合治理、森林防火、稅費(fèi)改革等工作相結(jié)合，做到換屆選舉和農(nóng)村生產(chǎn)兩不誤。在各下派村，烤煙育苗、小水窖建設(shè)等各項(xiàng)工作都走在了全縣的前列。下派干部所做的工作，逐漸得到了群眾的認(rèn)可、信賴，現(xiàn)在，有難題找下派干部已在群眾中達(dá)成共識，有群眾感慨地說，這樣的干部早就該下來了。

三是帶好班子謀發(fā)展。下派干部以滿腔熱情投入到農(nóng)村工作中去，兩三個月時間難得回家一次，做到了舍小家顧大家。他們從深層次查找貧困落后的病根，思考怎樣調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展才能讓群眾手中的錢多起來，結(jié)合各村實(shí)際，逐步理清了發(fā)展思路。他們以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、切實(shí)為民辦實(shí)事的精神樹立了村干部的新形象，對本村的其他干部也起好了表率作用，帶動村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾辦實(shí)事、做好事。他們在充分發(fā)揮自身作用的同時，多方協(xié)調(diào)，多方求助，把各級、各方的力量都聚集到了農(nóng)村，改變了以往與外界聯(lián)系少、受外界支持少的局面，有力地促進(jìn)了農(nóng)村全面發(fā)展.