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    • 深化干部人事制度改革的又一探索

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      深化干部人事制度改革的又一探索

      2月26日,市委召開全委(擴(kuò)大)會(huì)議,民主推薦9個(gè)縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初步人選,包括市政府秘書長(zhǎng)和市發(fā)改委、司法局、規(guī)劃局、水利局、房管局、信訪局“一把手”擬任人選。

      2月29日,市委又召開常委會(huì),差額票決產(chǎn)生7名縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選。

      這是我市深化干部人事制度改革又一創(chuàng)新之舉,是今年我市推進(jìn)各項(xiàng)改革的精彩開篇。

      全面達(dá)小康,建設(shè)新南通,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級(jí)干部。選準(zhǔn)人、用好人始終是推進(jìn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展最重要的條件、最關(guān)鍵的因素。

      近年來(lái),市委及組織部門堅(jiān)持把深化干部人事制度改革擺在突出位置,圍繞構(gòu)建民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)干部選拔任用科學(xué)機(jī)制,探索了一系列改革舉措。今年1月,市人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成,換屆中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位變動(dòng),包括市政府秘書長(zhǎng)和6名市政府組成部門“一把手”及2名縣(市)黨政正職在內(nèi)的9個(gè)縣處級(jí)正職崗位需作調(diào)整。這些職位在推進(jìn)全面小康建設(shè)中肩負(fù)重要職責(zé)。如何把這9個(gè)正處職領(lǐng)導(dǎo)干部選準(zhǔn)選好,市委慎重研究后作出了一項(xiàng)重要決定:把9名正處職領(lǐng)導(dǎo)干部的初始提名權(quán)交給市委全委會(huì)成員,請(qǐng)他們推薦合適的初步人選,再根據(jù)推薦得票情況,確定考察人選,全面考察后,由市委常委會(huì)按1∶2的比例差額票決產(chǎn)生擬任人選。

      2月26日,市委全委(擴(kuò)大)會(huì)議召開,64名與會(huì)對(duì)象每人一冊(cè)用作參考的《干部名冊(cè)》和一張推薦表對(duì)9個(gè)正處職領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行民主推薦。與會(huì)同志對(duì)照任職標(biāo)準(zhǔn)和條件,認(rèn)真遴選,反復(fù)比較后,慎重地填寫了各自心目中的合適人選。

      兩天后,市委召開常委會(huì)議,到會(huì)的12名常委在聽取推薦、考察情況介紹后,進(jìn)行了充分的醞釀、討論,采取無(wú)記名投票方式對(duì)14名初步人選進(jìn)行了差額表決,產(chǎn)生了市政府秘書長(zhǎng)和6名市政府組成部門擬任人選。

      按照法定程序,3月10日,市十三屆人大常委會(huì)舉行第一次會(huì)議,表決通過(guò)了市政府提請(qǐng)的上述擬任人選任命事項(xiàng)。

      這次全委會(huì)民主推薦初步人選、常委會(huì)差額票決擬任人選,是我市繼去年市縣聯(lián)動(dòng)公開選拔91名處、科職領(lǐng)導(dǎo)干部之后干部選拔制度改革的又一次突破,標(biāo)志著我市干部選拔任用朝著科學(xué)化、民主化和制度化方向又邁出了重要一步。把選拔任用干部的初始提名權(quán)交給全委會(huì)成員,不僅充分發(fā)揮了市委委員聯(lián)系面寬、對(duì)干部隊(duì)伍情況熟、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位要求把握準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì),而且有利于強(qiáng)化干部的責(zé)任意識(shí),促使干部更自覺(jué)地接受黨員群眾監(jiān)督,提高干部的群眾認(rèn)可度。這與以往單純組織提名或個(gè)人提名相比,進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野,擴(kuò)大了黨內(nèi)民主,增強(qiáng)了選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。這次常委會(huì)差額票決任免干部,職位之高、數(shù)量之多、差額比例之大在我市尚屬首次,這使更多的優(yōu)秀干部進(jìn)入了市委用人視野,實(shí)現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),并為今后民主科學(xué)地選用重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部積累了經(jīng)驗(yàn)、明確了方向。

      改革春來(lái)早。市委以創(chuàng)新選人用人制度來(lái)引領(lǐng)2008年各項(xiàng)改革,必將為全面達(dá)小康注入強(qiáng)大活力,必將激勵(lì)全市上下萬(wàn)眾一心,奮發(fā)有為,把南通的明天建設(shè)得更加美好。

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