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      解決問題是做好信訪的根本

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      解決問題是做好信訪的根本

      當(dāng)前,隨著改革開放的不斷深化和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),社會(huì)矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的趨勢(shì),信訪工作的內(nèi)容和形式都發(fā)生了明顯變化。做好信訪工作,提高信訪工作水平,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要認(rèn)真研究和解決的重要課題。實(shí)踐證明,注重解決群眾反映的實(shí)際問題,是做好信訪工作的根本,也是行之有效的方法。 切實(shí)解決問題。信訪工作是黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情的重要渠道,也是各級(jí)黨委、政府同人民群眾聯(lián)系最密切、最直接的一項(xiàng)工作。重視信訪工作不能只停留在會(huì)議、文件和口頭上,必須落實(shí)到解決群眾反映的實(shí)際問題上。衡量是否重視信訪工作的標(biāo)準(zhǔn),就是看群眾反映的問題能不能得到真正解決。首先,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。對(duì)群眾懷有深厚感情,才能傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,認(rèn)真研究處理群眾反映的每一個(gè)問題,從而取信于民。其次,堅(jiān)持實(shí)事求是,著眼于解決問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把信訪工作擺上重要議程,深入基層、深入群眾,聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作,切實(shí)解決群眾反映的問題。再次,堅(jiān)持守土有責(zé),把重視落實(shí)在行動(dòng)上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要從全局和戰(zhàn)略高度加強(qiáng)對(duì)信訪工作的研究指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),而且要在具體工作中作出表率,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)信訪工作的開展。

      加強(qiáng)制度建設(shè)。解決好信訪問題,必須從暢通信訪渠道、加強(qiáng)制度建設(shè)著手。一是暢通群眾反映訴求的渠道。人民群眾依法信訪,是憲法和法律賦予公民的權(quán)利。如果正常的信訪渠道不暢通,就有可能導(dǎo)致部分群眾采取極端做法,引發(fā)集體訪、越級(jí)訪甚至群體性事件,影響社會(huì)穩(wěn)定。因此,必須多措并舉,暢通渠道,讓群眾有發(fā)表意見、反映訴求的機(jī)會(huì),維護(hù)信訪人的建議權(quán)、申訴權(quán)和其他合法權(quán)益。近年來,廣西壯族自治區(qū)賀州市設(shè)立“市長公開電話受理中心”,開通“市長熱線”;市、縣兩級(jí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度,建立市民意見征集制度,對(duì)重大決策開展調(diào)研,讓群眾有更多、更便捷、更有效的信訪渠道反映問題,從根本上減少了越級(jí)信訪。二是建立健全信訪工作長效機(jī)制。建立信訪處置聽證會(huì)、信訪處置結(jié)果公示制度,對(duì)重大信訪問題在處理時(shí)舉行聽證會(huì),進(jìn)行結(jié)果公示,讓社會(huì)評(píng)議;建立健全民主決策機(jī)制,避免因決策失誤而造成群眾不滿或不解;完善聯(lián)席會(huì)議制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與接訪、處置信訪問題,及時(shí)處置和通報(bào)群眾反映的問題;建立健全信訪督查機(jī)制,嚴(yán)把信訪案件質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“四不結(jié)案”制度;建立健全信訪工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,將信訪工作納入年終綜合考評(píng),納入領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員考核體系。

      努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。信訪工作要做到未雨綢繆,就必須加強(qiáng)信訪工作動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)摸排重大信訪問題,及時(shí)進(jìn)行處置,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。這就需要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是樹立大信訪觀念,跳出信訪抓信訪,采取綜合性措施解決信訪問題。群眾利益無小事。把事關(guān)群眾切身利益的事情辦好了,群眾心平氣順,矛盾糾紛就會(huì)減少。從賀州市近幾年的實(shí)踐看,關(guān)注民生問題,解決群眾實(shí)際困難,是減少矛盾糾紛的有效辦法。2006年,賀州市實(shí)現(xiàn)了信訪總量、初訪、集體訪“三個(gè)下降”。二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí),主動(dòng)查找問題,主動(dòng)解決問題。實(shí)踐表明,信訪調(diào)解工作關(guān)口前移、防范在前,問題發(fā)現(xiàn)早、處置早、處置合適,就會(huì)贏得主動(dòng)、贏得人心,既解決問題、促進(jìn)工作,又提高黨委和政府的威信。三是創(chuàng)新方法,提高水平。適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求,總結(jié)以往的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)信訪工作方法,創(chuàng)新信訪工作思路。賀州市通過充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員作為信訪工作接談員的作用,堅(jiān)持新任領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部分期分批到信訪部門輪值鍛煉以及完善法律援助、律師參與信訪工作等方式,使信訪工作的成效得到了明顯提高。

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