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**（中共**省**縣委）干部管理工作應(yīng)當(dāng)關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部，增強(qiáng)親和力。一要以誠(chéng)待人。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心體貼下屬，自覺(jué)培養(yǎng)與下屬的深厚感情，以誠(chéng)待人，取得下屬的信任。就是見(jiàn)面招呼一下，也能促進(jìn)相互間感情的接近。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成平易近人的作風(fēng)，學(xué)會(huì)換位思考，善于理解下屬的觀點(diǎn)和處境。二要以德感人?！白龉傧茸鋈耍f(wàn)事民為先”。一個(gè)品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)干部，其人格魅力如夏天的樹(shù)陰，冬日的爐火，不求親但人自親之。領(lǐng)導(dǎo)干部要把“德高望重”作為人生追求，堅(jiān)持原則，光明磊落，清正廉明，正氣凜然。三要以理服人。要言之有據(jù)，講話符合黨和國(guó)家的方針、政策，不能因?yàn)樽约旱穆殑?wù)高而強(qiáng)詞奪理。要言之有理，在談話之前應(yīng)進(jìn)行一番深入細(xì)致的調(diào)查研究，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，免得讓人聽(tīng)后一頭霧水，不知所云。要言之有物，面對(duì)矛盾和問(wèn)題不回避、不敷衍，不講套話、不說(shuō)空話。講成績(jī)不夸大其辭；講問(wèn)題不遮遮掩掩。四要以情動(dòng)人。在工作、學(xué)習(xí)和生活中想著干部、理解干部、愛(ài)護(hù)干部，做到既不放任遷就，又不簡(jiǎn)單粗暴。多為干部們排憂解難，了解并想方設(shè)法解決他們碰到的一些實(shí)際困難。五要以行引人。“以身作則”是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的素質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，作克己奉公、全心全意為群眾謀利益的模范；作解放思想，勇于開(kāi)拓的模范；作熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有豐富知識(shí)的模范；作始終保持堅(jiān)定不移的政治方向和飽滿的工作熱情的模范。