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同志們：

在全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨宣傳思想工作會議上的講話同志們：在全礦廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到新的一年工作之際，礦黨政班子研究決定，今天召開全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨宣傳思想工作會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)委第十三次全委（擴(kuò)大）會議精神，回顧總結(jié)20*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作情況，研究部署今年的主要工作任務(wù)，進(jìn)一步動員全礦各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，在新的一年里，緊緊圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作，為實現(xiàn)我礦新的跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證，奪取今年全礦各項工作的全面勝利！下面，我講兩個方面的問題。一、20*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作的簡要回顧20*年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會、職代會、黨委全委（擴(kuò)大）會議上做過多次概括和總結(jié)，應(yīng)該說20*年我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作同樣取得了很大成績，為全礦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。認(rèn)真回顧總結(jié)和安排部署好這兩項工作，對于實現(xiàn)20*年全礦各項奮斗目標(biāo)意義重大。（一）20*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持教育與查處并重，成效顯著一年來，全礦各級黨政組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行全方位運(yùn)作，堅持做到了把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展，整體推進(jìn)，特別是堅持了教育與查處并重的工作思路和措施，做到了既治標(biāo)，又治本，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。從集團(tuán)公司年底組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查和班子考評反饋的情況結(jié)果看，我礦各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識得到較大提高，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，抓落實的力度進(jìn)一步加大，效果比往年更為顯著，全礦呈現(xiàn)出了黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，黨群關(guān)系更加密切，企業(yè)改革步伐不斷加快的良好發(fā)展態(tài)勢，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的保證。其主要標(biāo)志：（一）、抓關(guān)鍵，責(zé)任制落實進(jìn)一步加強(qiáng)以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面開展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對性。進(jìn)一步充實完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長對全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實效性。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。礦黨政班子成員履行職責(zé)情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進(jìn)典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。對違紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅持不論其職位高低、貢獻(xiàn)多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和威懾力。年初，我們對20*年度實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的十個先進(jìn)單位、十名廉潔標(biāo)兵和83名實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的單位部門負(fù)責(zé)人給予了兌現(xiàn)獎勵，對5名因分管單位或本人出現(xiàn)違紀(jì)問題的黨員干部進(jìn)行了紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。（二）、抓重點(diǎn)，干部廉潔自律工作收效顯著以開展“為民務(wù)實清廉”教育活動為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，每人交納1000元的風(fēng)險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書的進(jìn)行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實際，制定出臺了《機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報表揚(yáng)和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動的開展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展針對20*年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識，堅持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會在我礦召開后，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。全年共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失37.1萬余元。真正做到給違紀(jì)者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓(xùn)，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。（四）、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進(jìn)本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機(jī)，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路，通過構(gòu)筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了對“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。為落實好上級關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外進(jìn)行監(jiān)督的指示精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督方面存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真討論，寫出了調(diào)研報告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報告中提出的意見和建議，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作中的重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了對“關(guān)鍵崗位”、“關(guān)鍵時期”、“關(guān)鍵事項”的監(jiān)督，對今年新建四棟家屬樓的招標(biāo)、電廠部分設(shè)備的采購招標(biāo)、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標(biāo)等事項進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標(biāo)活動的公開、公平、公正和透明，達(dá)到了職工群眾的滿意。（五）、抓服務(wù)，效能監(jiān)察工作成效顯著一年來，繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題選題立項。在確保按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司統(tǒng)一立項的基本建設(shè)工程項目專項監(jiān)察的同時，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。通過監(jiān)察共健全完善有關(guān)制度5項，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失12萬余元，真正達(dá)到了“掌握實情、完善制度、加強(qiáng)控制、促進(jìn)管理”的目的。（六）、抓創(chuàng)新，廉政文化建設(shè)初見成效今年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設(shè)的步伐，把建設(shè)新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風(fēng)尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權(quán)”這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應(yīng)確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強(qiáng)化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認(rèn)識、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費(fèi)提供給黨員干部閱讀。礦紀(jì)委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認(rèn)識和理解，樹立了對廉政理念的認(rèn)同感。三是在“三上三進(jìn)”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉政理念，積極參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。通過攝制專題電視片《黨旗獵獵別樣紅》，全景式地展示了近幾年來我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的豐碩成果。編輯的7萬余字的紀(jì)實性廉政文化建設(shè)手冊《求索》，對我礦廉政文化建設(shè)開展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，成為廉政文化建設(shè)中的一個亮點(diǎn)。設(shè)立了“廉政之窗”網(wǎng)站，開辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建設(shè)中的科技含量，今年以來網(wǎng)站點(diǎn)擊率已達(dá)到5000多人次。開展了旨在加強(qiáng)黨員干部八小時之外監(jiān)督的“家庭助廉”活動。通過編印《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，舉辦“廉內(nèi)助”培訓(xùn)班，開展“廉潔文明家庭”創(chuàng)建活動等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。創(chuàng)作了反腐倡廉題材的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會上進(jìn)行了演出，在廣大職工群眾中引起了強(qiáng)烈反響。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。辯證的分析總結(jié)我們的工作，還存在著一些問題和不足：一是有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭認(rèn)識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”的自覺性還不強(qiáng)；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導(dǎo)致制度廢馳、權(quán)力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強(qiáng)，甚至發(fā)生了違紀(jì)問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進(jìn)行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。（二）20*年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進(jìn)與創(chuàng)新中得到加強(qiáng)20*年，全礦宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了宣傳思想工作優(yōu)勢，為促進(jìn)全礦各項目標(biāo)任務(wù)的完成，三個文明建設(shè)的健康發(fā)展，提供了有力的精神支持和思想保證。其主要特點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)工作推向新高度。一年來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為頭等大事來抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、精心組織，狠抓了理論學(xué)習(xí)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“務(wù)實先務(wù)虛、務(wù)實務(wù)虛相結(jié)合”的原則，把指導(dǎo)實踐，推動工作發(fā)展作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到了明確專題重點(diǎn)學(xué)、聯(lián)系實際帶著問題學(xué)、總結(jié)實踐理性思考深入學(xué)，保證了學(xué)習(xí)的效果。礦黨委、黨支部兩級理論中心組采取分散自學(xué)與集中交流相結(jié)合、電化教學(xué)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大工作報告，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念得到進(jìn)一步解放和更新，有力推動了工作的發(fā)展。采取“區(qū)分層次、培訓(xùn)骨干，形式多樣、推動全盤”的方法，圍繞增強(qiáng)職工的市場競爭觀念和團(tuán)隊信譽(yù)意識，加強(qiáng)了改革創(chuàng)新教育；圍繞提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了科技文化教育；圍繞職工文明素質(zhì)的塑型，加強(qiáng)了道德文明教育。使理論學(xué)習(xí)更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。尤其是狠抓了省市委工作會議和黨的十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，達(dá)成了用發(fā)展的眼光看形勢，用發(fā)展的思維干事業(yè)，用發(fā)展的辦法解難題的新共識，把理論學(xué)習(xí)推向了一個新高度。二是輿論宣傳工作又上新臺階。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“非典”防治、安全效益和改革發(fā)展四件大事，唱響了主旋律，較好地發(fā)揮了輿論宣傳的教育導(dǎo)向作用。大力加強(qiáng)了形勢任務(wù)教育。緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定主業(yè)、壯大非煤、煤電并重、加快發(fā)展”的總體思路和全年增盈1000萬利潤的目標(biāo)，主動設(shè)計形勢任務(wù)教育的內(nèi)容和形式，集中開展了戰(zhàn)役性的宣傳教育。對重要決策、任務(wù)部署和工作要求，全面、準(zhǔn)確、廣泛、迅速地宣傳到區(qū)隊、班組和家庭，鼓舞了廣大干部職工的信心和士氣，在全礦大力營造了“團(tuán)結(jié)一心，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的良好氛圍。重點(diǎn)突出了“非典”防治工作的宣傳。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳《傳染病防治法》知識，針對廣大職工的思想實際進(jìn)行解疑釋惑，消除了職工群眾的恐懼心理，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝“非典”的信心。始終把安全作為宣傳工作的重中之重，不斷改進(jìn)形式，豐富內(nèi)容，加大力度，較好地營造了全員“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。精心組織了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的宣傳。根據(jù)不同階段的要求，舉辦專題欄目，突出宣傳了教育活動中的先進(jìn)典型，拍攝了電視片《黨性在跨越式發(fā)展中升華》，有力地推動了教育活動的順利開展。繼續(xù)狠抓了改革中的宣傳思想工作。針對職工家屬普遍關(guān)心的主輔分離輔業(yè)改制、民營化改革、職工醫(yī)療保險制度改革、物業(yè)管理收費(fèi)改革等熱點(diǎn)問題，超前進(jìn)行輿論宣傳和教育引導(dǎo)，及時解疑釋惑，贏得了職工群眾的廣泛擁護(hù)和參與，保證了各項改革的順利進(jìn)行。建立和完善了職工思想動態(tài)定期分析制度，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性；堅持不斷創(chuàng)新，保持了思想政治工作的吸引力、感召力、影響力和生命力。三是文明創(chuàng)建工作取得新突破。以爭創(chuàng)全國文明煤礦為目標(biāo)，以企業(yè)文化建設(shè)為新的切入點(diǎn)，深入開展了“三個三”文明創(chuàng)建活動，營造了積極向上的勞動競賽環(huán)境、豐富多彩的文體活動環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境，有力推動了文明創(chuàng)建工作整體上臺階。20*年6月份我礦被省文明委授予“省級文明單位”榮譽(yù)稱號。今年2月份，又被中國煤炭思想政治工作研究會命名為“全國文明煤礦”，成為全集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。二、20*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作的主要任務(wù)20*年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是集團(tuán)公司實施五年百億規(guī)劃目標(biāo)和我礦提前一年實現(xiàn)“3612”目標(biāo)的關(guān)鍵年。面對新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供更加可靠的政治保障，意義重大，至關(guān)重要。我們一定要認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步提高對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作重要性的認(rèn)識，思想上再重視，力度上再加大，責(zé)任上再落實，努力把我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想宣傳工作提高到一個新水平。（一）關(guān)于20*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)和要求今年我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神和中紀(jì)委三次、四次全會精神為指針，以落實“兩個條例”為主線，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，以提高干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展抓好反腐倡廉工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和各項奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強(qiáng)的政治保障。著重抓好以下幾項工作。第一，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保目標(biāo)任務(wù)落到實處各單位、各部門一定要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“龍頭”，切實把反腐倡廉工作擺上重要議事日程。要針對20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，狠抓工作落實，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于廣大職工群眾。首先，要抓好責(zé)任制分解，切實形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管的工作格局。各單位黨支部書記要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，管住班子，帶好隊伍，帶頭履行一崗雙責(zé)，并將“一把手”的責(zé)任逐級分解傳遞延伸，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。切實解決好“誰來抓，抓什么，達(dá)到什么目標(biāo)”的問題，做到履行職責(zé)有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、追究責(zé)任有依據(jù)。其次，要抓好責(zé)任制考核，做到功過分明。要繼續(xù)堅持專項考核與綜合考核相結(jié)合，年終考核與平時檢查相結(jié)合，責(zé)任制考核與干部的選拔任用獎懲相結(jié)合的辦法，不斷提高考核內(nèi)容的全面性、考核結(jié)果的可比性，提高考核質(zhì)量。紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極探索組織協(xié)調(diào)工作新思路，不斷加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。通過抓好任務(wù)分解、督促檢查、綜合反饋等工作，落實任務(wù)，掌握情況，把握進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，切實加強(qiáng)對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)工作。再次，要認(rèn)真落實責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。通過制定和完善責(zé)任追究辦法，明確追究主體、追究標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格追究責(zé)任，切實解決責(zé)任不落實和“追究錯位”的問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)的全面實現(xiàn)。第二，深入推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍去年以來我們按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，作為試點(diǎn)單位對企業(yè)廉政文化建設(shè)這一新課題進(jìn)行了積極探索和實踐，收到了初步成效，成為整個礦區(qū)開展廉政教育的一個亮點(diǎn)，得到了上級和兄弟單位的好評。今年要根據(jù)集團(tuán)公司提出的“進(jìn)一步優(yōu)化和提升試點(diǎn)經(jīng)驗”的要求，重點(diǎn)做好以下三項工作。一是要提高認(rèn)識，乘勢而上。要在保護(hù)好、發(fā)展好、鞏固好現(xiàn)有企業(yè)廉政文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)。二是要整合資源，形成合力。要堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉政文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實，建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調(diào)動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，實行“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)行動、分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉政文化建設(shè)的大格局。三是要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新。重點(diǎn)是突出兩抓：一是抓載體。要繼續(xù)運(yùn)用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，利用會議、電視、廣播、電臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊五大教育陣地，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，不斷增強(qiáng)廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力做到“會議有聲音、電視有畫面、報紙有專欄、網(wǎng)上有主頁”，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部群眾樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。二是抓作品。運(yùn)用競賽、評比等方式，產(chǎn)出一批高質(zhì)量、高水平、群眾喜聞樂見的廉政文化作品，以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，在全礦營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚(yáng)廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會新風(fēng)尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?！钡谒模粩嗉哟蟀讣檗k力度，嚴(yán)懲各類違規(guī)違紀(jì)人員一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真查辦職責(zé)范圍內(nèi)的案件。進(jìn)一步落實辦案責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包案和協(xié)調(diào)督辦制度。要不斷改進(jìn)辦案手段，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要與審計等部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力，突破大案要案。二要突出重點(diǎn)。繼續(xù)重點(diǎn)查辦黨員干部尤其是重要崗位管理人員違規(guī)違紀(jì)案件，特別是因失職瀆職造成企業(yè)資產(chǎn)流失的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；建設(shè)工程、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的案件；嚴(yán)重腐化墮落的案件；黨員干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。三要正確運(yùn)用政策。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅決維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，對違紀(jì)違法的，該給予紀(jì)律處分的必須給予紀(jì)律處分，該給予法律制裁的必須給予法律制裁。同時，要體現(xiàn)黨的政策，本著懲前毖后、治病救人的精神，實事求是地區(qū)分不同界限，分清不同類別，適用相應(yīng)條規(guī)。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的，要堅決給予支持；對嚴(yán)重違紀(jì)違法而又拒不悔改的，從重處理；對雖有嚴(yán)重錯誤，但能夠主動講清問題并配合組織查清他人問題的，從輕處理；對一般性錯誤的，給予批評教育，幫助其改正；對受到誣告錯告和打擊報復(fù)的黨員干部，要給予澄清并切實加以保護(hù)。同時，要堅持標(biāo)本兼治，對所查辦的重大典型案件要深刻分析案件發(fā)生的原因，研究制定預(yù)防類似案件發(fā)生的對策，對相關(guān)單位發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促限期整改。第五，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的頒布實施，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一具有重大意義。各級黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好，在全礦努力形成貫徹執(zhí)行《條例》的良好氛圍。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。一是要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的調(diào)撥使用，必須經(jīng)集體研究討論作出決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。二是要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部購房、婚喪嫁娶、直系親屬經(jīng)商、購買貴重物品等方面的情況，都要及時向組織報告，接受組織監(jiān)督審查。三是要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過深化廠務(wù)公開等形式，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。紀(jì)委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能作用，堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度，做好對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查.