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**證券股份有限公司成立于19**年，是目前全國(guó)證券行業(yè)19家創(chuàng)新試點(diǎn)證券公司之一，現(xiàn)有注冊(cè)資本21.39億元，員工1**0余人，基層黨支部36個(gè)，黨員263名。近年來，公司黨委根據(jù)市金融黨委關(guān)于加強(qiáng)金融企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見要求，針對(duì)證券企業(yè)黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，將企業(yè)文化建設(shè)與黨員隊(duì)伍的教育、管理和發(fā)展緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員成為先進(jìn)企業(yè)文化的實(shí)踐者、倡導(dǎo)者和示范者，有效推動(dòng)了黨員隊(duì)伍自身建設(shè)。

一、倡導(dǎo)責(zé)任文化，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和黨性觀念

證券企業(yè)黨員隊(duì)伍是一支高學(xué)歷、高智商的年輕隊(duì)伍，普遍對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值具有較高的期望。針對(duì)這一特點(diǎn)，公司黨委把倡導(dǎo)責(zé)任文化作為黨員思想政治教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員自覺將個(gè)人奮斗目標(biāo)凝聚到為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與建設(shè)**國(guó)際金融中心努力奮斗的共同目標(biāo)上，把增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和黨性觀念落實(shí)到黨員崗位工作實(shí)踐中。

明確責(zé)任內(nèi)涵。在企業(yè)層面上強(qiáng)調(diào)對(duì)國(guó)家、股東、投資者、員工等各利益相關(guān)方負(fù)責(zé)，承擔(dān)好推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)金融穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的重大責(zé)任；對(duì)進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)第一身份是黨員，首要職責(zé)是為黨工作，依法遵章參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮落實(shí)好企業(yè)黨組織的政治核心作用；對(duì)普通黨員強(qiáng)調(diào)履行黨員責(zé)任義務(wù)、增強(qiáng)黨性觀念與崗位履職盡責(zé)相統(tǒng)一，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。

教育常抓不懈。堅(jiān)持每年開展黨員干部系列教育培訓(xùn)，組織“金融改革發(fā)展形勢(shì)”、“金融企業(yè)黨建工作的形勢(shì)與任務(wù)”等主題講座和“**國(guó)際金融中心建設(shè)十一五規(guī)劃”、“學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章”等專題學(xué)習(xí)討論，幫助黨員進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任。通過制定《公司榮譽(yù)體系》、編輯出版**證券企業(yè)文化叢書等形式，宣傳弘揚(yáng)公司成立以來獲得各類榮譽(yù)的10多位優(yōu)秀黨員崗位建功成才的典型事例，激發(fā)黨員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)黨員在本職崗位盡職盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

強(qiáng)化監(jiān)督考核。依托公司內(nèi)網(wǎng)，設(shè)立黨委信箱，公開各基層黨支部日常工作動(dòng)態(tài)和全體黨員基本信息，主動(dòng)接受員工群眾監(jiān)督。根據(jù)中央、市委關(guān)于保持黨員先進(jìn)性四項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制的要求，起草制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的若干意見》，把黨建工作作為“雙肩挑”黨員干部考察考核的重要內(nèi)容，成為公司績(jī)效管理的有機(jī)組成部分。

二、倡導(dǎo)審慎文化，為黨員搭建穩(wěn)固的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)

證券企業(yè)經(jīng)營(yíng)受市場(chǎng)波動(dòng)影響很大，是黨員隊(duì)伍流動(dòng)較為頻繁的重要原因之一。公司黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司工作全局，貫徹審慎經(jīng)營(yíng)原則，樹立“規(guī)范穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，在保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)，為黨員個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)固的平臺(tái)，有效增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的凝聚力。

審慎決策把握關(guān)鍵機(jī)遇。20**年初，基于對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管要求和發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)把握，公司黨委審慎決策，全力支持經(jīng)營(yíng)班子果斷全面清理壓縮不規(guī)范、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并得到董事會(huì)的認(rèn)同和支持。在不到一年的時(shí)間內(nèi)，此類業(yè)務(wù)規(guī)模從數(shù)十億元下降至幾億元，從而把風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍內(nèi)，輕裝上陣，專心致力于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為公司在**證券行業(yè)率先獲得創(chuàng)新試點(diǎn)資格，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。公司業(yè)務(wù)的成功轉(zhuǎn)型和健康穩(wěn)定發(fā)展，加深了公司上下對(duì)審慎文化的認(rèn)同，增強(qiáng)了黨員將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的信心，一位黨員骨干在談到拒絕其他公司高薪聘請(qǐng)的原因時(shí)說道：“在**這樣的公司工作安心、放心，在我所在團(tuán)隊(duì)工作，心情舒暢”。近年來，公司黨員骨干隊(duì)伍保持穩(wěn)定，即使在前兩年行業(yè)經(jīng)營(yíng)普遍虧損的情況下，也沒有出現(xiàn)人員大規(guī)模流失的現(xiàn)象，相反，一大批專業(yè)人才紛紛回歸和加盟公司。以公司“**紅”系列投資理財(cái)產(chǎn)品投資團(tuán)隊(duì)為例，這支團(tuán)隊(duì)中的一些黨員骨干，曾離開公司參與了一家基金公司的籌建和經(jīng)營(yíng)工作，而促使他們甘愿放棄優(yōu)厚的薪酬待遇重新回歸的重要原因，正是公司能夠提供良好的工作環(huán)境和有利于他們長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。

三、倡導(dǎo)合規(guī)文化，把黨員推向風(fēng)險(xiǎn)控制防范的前臺(tái)

針對(duì)證券企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即防范道德風(fēng)險(xiǎn)，公司黨委將誠信正直、內(nèi)控優(yōu)先、主動(dòng)合規(guī)的合規(guī)文化作為黨員踐行社會(huì)主義榮譽(yù)觀、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章的具體要求，充分發(fā)揮黨員在風(fēng)險(xiǎn)控制防范中的作用。

完善合規(guī)制度。公司成立以來，逐步制定了150余項(xiàng)各類規(guī)章制度。近年來，公司堅(jiān)持與黨員負(fù)責(zé)干部簽訂《規(guī)范與廉政勤政責(zé)任狀》，建立了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度的實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細(xì)則》等一系列制度，明確黨員負(fù)責(zé)干部作為本部門黨風(fēng)廉政及風(fēng)險(xiǎn)控制防范工作的第一責(zé)任人，并將執(zhí)行情況與績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”。2**6年，對(duì)40名新任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以上干部進(jìn)行了任職廉政談話，對(duì)2名在營(yíng)業(yè)部違規(guī)違紀(jì)案件中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

實(shí)踐合規(guī)文化。公司在金融系統(tǒng)率先建立了監(jiān)察員制度，組建了由基黨支部紀(jì)檢委員、黨員骨干為主體的73人兼職監(jiān)察員隊(duì)伍，覆蓋公司所有部門和分支機(jī)構(gòu)，成為公司內(nèi)控體系中的一支重要力量。

加強(qiáng)合規(guī)教育。通過經(jīng)常性、針對(duì)性的職業(yè)道德、黨紀(jì)法規(guī)教育和嚴(yán)厲查處黨員干??生存發(fā)展的生命線，法規(guī)制度是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的紅線”等理念深入人心，遵章守制、合規(guī)守紀(jì)成為全體黨員的自覺行動(dòng)。20**年以來，在證券行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中爆發(fā)的環(huán)境下，公司未發(fā)生任何重大違規(guī)違紀(jì)案件，保持了行業(yè)一流的資產(chǎn)質(zhì)量，成為公司持續(xù)健康安全發(fā)展的重要保障。

四、倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺(tái)

公司黨委把“鼓勵(lì)創(chuàng)新”作為企業(yè)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，積極創(chuàng)新黨建工作方法手段，同時(shí)通過企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重大工作、重大項(xiàng)目鍛煉提高黨員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、踐行先進(jìn)性要求提供舞臺(tái)。

宣傳也是生產(chǎn)力，創(chuàng)新助推發(fā)展。20**年公司黨委針對(duì)基層黨支部設(shè)置分散，黨員工作流動(dòng)性大的實(shí)際，創(chuàng)建“凝聚網(wǎng)”，開設(shè)了近20個(gè)欄目，三年來刊發(fā)各類通訊報(bào)道1**0余篇，開辟“黨員先進(jìn)性教育”、“首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“首屆職工藝術(shù)節(jié)”、“慶祝建黨85周年”等大型活動(dòng)專題網(wǎng)頁10余個(gè)，培養(yǎng)建立了一支以支部宣傳委員和青年黨員為骨干的30余人宣傳員隊(duì)伍，成為公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)的宣傳教育陣地和互動(dòng)交流平臺(tái)。根據(jù)對(duì)基層黨支部“統(tǒng)一管理、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)”的工作思路，指導(dǎo)基層黨支部結(jié)合工作特點(diǎn)積極開展特色支部創(chuàng)建活動(dòng)，如研究所黨支部通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”，開展學(xué)習(xí)與組織形式創(chuàng)新，把原先分散到研究員個(gè)人的工作模式轉(zhuǎn)換為由黨員骨干擔(dān)任組長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)研究模式，推出了“年度十大金股”、“年度投資策略報(bào)告會(huì)”等品牌產(chǎn)品，2**6年被權(quán)威雜志《新財(cái)富》評(píng)選為“行業(yè)進(jìn)步最快研究所”。

一個(gè)黨員就是一面旗幟。20**年5月，公司受中國(guó)證監(jiān)會(huì)委托托管原北方證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及全國(guó)19家營(yíng)業(yè)部。在長(zhǎng)達(dá)6個(gè)多月的異地托管工作中，包括5名黨支部書記在內(nèi)的31名公司黨員和一批入黨積極分子擔(dān)任了各托管小組的負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位工作，不少同志主動(dòng)放棄每月一次的休假機(jī)會(huì)，連續(xù)奮戰(zhàn)在托管工作一線，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、忘我工作、緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的“**精神”。黨員的先鋒模范作用，極大鼓舞影響了參加托管工作的其他公司員工。托管工作期間，共有6名托管一線員工提出了入黨申請(qǐng)，2名同志光榮入黨。

使黨員成為骨干，把骨干培養(yǎng)成為黨員。黨員隊(duì)伍作為優(yōu)質(zhì)人力資源在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用日益顯著?！?*紅”系列集合理財(cái)產(chǎn)品的成功運(yùn)作為樹立公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)品牌發(fā)揮了關(guān)鍵作用，其投資團(tuán)隊(duì)中的兩位黨員分別當(dāng)選“首屆**金融十大杰出青年”和金融系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，成為公司投資管理業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍人物。20**年以來，公司新發(fā)展黨員53名，其中大部分是在各項(xiàng)創(chuàng)新工作中取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的專人人才和骨干，同時(shí)，多名公司近年來引進(jìn)的中高級(jí)專業(yè)人才也主動(dòng)向黨組織提出了入黨申請(qǐng)。目前，超過90%的公司黨員擔(dān)任了業(yè)務(wù)經(jīng)理以上崗位工作，公司中層干部中黨員比例超過60%，其中有24名是在公司入黨的新黨員。

由于堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，公司黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。20**年，公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9.33億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌珖?guó)同等規(guī)模證券公司中名列前茅；建黨**周年前夕，公司黨委先后榮獲了**金融系統(tǒng)、**市和全國(guó)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。我們將以此為動(dòng)力和責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)和深化公司黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的過程中為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)上