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公司半年工作總結(jié)

在××公司黨委與公司、在××公司黨委與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下幾個方面的工作。

（一）深入學(xué)習(xí)局和××公司職代會與思想政治工作會議精神，并確保貫徹落實。

年初，我們結(jié)合上級有關(guān)會議指示精神，在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，出臺了全年思想政治工作的總體部署，即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局，廣泛開展“企業(yè)文化效益年”主題活動，推進(jìn)公司黨的建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè)，以強(qiáng)有力的思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。相繼出臺了《××公司××年思想政治工作要點(diǎn)》、《××公司××年組織工作要點(diǎn)》、《××公司紀(jì)檢監(jiān)檢工作要點(diǎn)》、《××公司××年社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》，并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施，對落實的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了兩個文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面，有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。我們利用年初召開思想政治工作會議的有力時機(jī)，認(rèn)真宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)會議精神，并部署新一年的思想政治工作，指導(dǎo)全盤工作，在會上對工作好的單位和個人給予了表彰獎勵，并推廣他們的成功經(jīng)驗，取得良好的效果。今年我們公司在二級政工會上，制劑廠指導(dǎo)員李春龍做了《實干興廠奉獻(xiàn)為公把思想政治工作做活做細(xì)做到家》的典型發(fā)言；研究所副所長何興華做了《為鉆井××事業(yè)不懈追求》的典型發(fā)言；供石粉一隊指導(dǎo)員崔巖嵩做了《靠有效的思想政治工作帶隊伍闖市場增效益》的典型發(fā)言；制劑廠做了《加強(qiáng)基層班組建設(shè)錘煉過硬職工隊伍》的典型發(fā)言；研究所做了《夯實基礎(chǔ)根基爭創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)》的典型發(fā)言。并對我們公司評出的××公司優(yōu)秀思想政治工作者、基層建設(shè)先進(jìn)個人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開拓市場先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在我們公司政工會上，對榮獲××年度思想政治工作量化考核的模范單位頒發(fā)元的獎金與獎牌；對先進(jìn)單位頒發(fā)元的獎金與獎牌；對創(chuàng)收先進(jìn)個人頒發(fā)了元的獎金與證書。我們公司還在局職代會上受到了表彰，被評為××年度局雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。在局政工會上，研究所被授予局行業(yè)一強(qiáng)榮譽(yù)稱號；供石粉二隊、制劑廠被授予局優(yōu)秀基層隊榮譽(yù)稱號。這些成績的取得和實實在在的先進(jìn)典型事跡，極大地激勵著公司的全體職工，在公司上下迅速掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，使公司的各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。上半年，公司廣大職工在上級黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心向一處想，勁往一處使，克服年初工作量不足、預(yù)防“非典”病毒給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不利因素，迎難而上，積極開拓市場，尋求新的增效點(diǎn)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，為全年生產(chǎn)經(jīng)營的完成打下了基礎(chǔ)。

（二）不斷創(chuàng)新與豐富思想政治工作內(nèi)涵

隨著市場競爭的日趨激烈，職工的思想日益活躍，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有針對性，成為擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。公司黨委在多次深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真了解廣大職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)代管理理論和方法融入到思想政治工作實踐中，自去年以來對思想政治工作實行百分制考核，實現(xiàn)了思想政治工作由定性考核到定量考核的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性和實效性。首先進(jìn)一步明確了思想政治工作目標(biāo)內(nèi)容，形成操作有目標(biāo)，考核有內(nèi)容，獎懲有依據(jù)的生動局面。在《思想政治工作百分制考核細(xì)則》中，將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、綜治、團(tuán)委、工會等六路十七個版塊，共四十一項細(xì)則，并規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)分為100分。其中每類工作都明確了具體的、可操作性比較強(qiáng)的工作內(nèi)容和形式，每項工作按難易程度和好、中、差制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作內(nèi)容得到了規(guī)范，從根本上解決了思想政治工作指標(biāo)軟、內(nèi)容虛的問題。其次是思想政治各項基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。各基層單位以思想政治工作量化考核為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全了思想政治工作制度等各項規(guī)章制度，使思想政治工作在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料管理等方面都有了較大進(jìn)展。同時我們堅持一季一次的思想政治工作檢查制度和政工例會制度，達(dá)到了相互促進(jìn)、相互提高的目的。三是激發(fā)了基層的生機(jī)活力，思想政治工作呈現(xiàn)“百花齊放，百家爭鳴”的可喜局面。隨著形勢的發(fā)展，公司黨委意識到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必須與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，去年底，公司黨委將思想政治工作考核辦法在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新，并賦予其新的內(nèi)涵。即思想政治工作在堅持“繼承、融合、創(chuàng)新”的原則上，思路要活，載體要好，切入要準(zhǔn)，從而做到有情、有理、有形、有效，實現(xiàn)內(nèi)容形式的統(tǒng)一，并將去年百分制考核內(nèi)容轉(zhuǎn)化為七十分考核，將剩余的三十分拿出來用于思想政治工作創(chuàng)新，有效調(diào)動了基層創(chuàng)造性開展工作的積極性，給思想政治工作帶來了勃勃生機(jī)。目前，思想政治工作已實現(xiàn)了與各基層單位效益工資相掛鉤。各單位思想政治工作考核分（含分）以上為合格；—分扣單位效益工資的；—分扣單位效益工資；不滿分的扣單位月度效益工資的，并做到以文件形式即：鉆泥發(fā)號《××公司××年雙文明建設(shè)考核管理辦法》下發(fā)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同上會，同布署，同考核，同獎罰，進(jìn)一步升華了此項工作的主題，有力地推動了基層建設(shè)。

（三）以開展活動為載體，不斷提高整體工作水平。我們通過開展“黨員先進(jìn)性”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，不斷強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，調(diào)動了廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用。大力加強(qiáng)基層黨建工作，定期組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和干部考核，及時對基層班子進(jìn)行充分、調(diào)整，增強(qiáng)了基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實黨支部“”制度，通過集中上黨課，開展黨建知識答卷及重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員模范意識不斷增強(qiáng)，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過召開座談會、收看錄像、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等，進(jìn)行反腐倡廉教育。通過堅持和完善廉潔勤政制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部置于制度的約束之中；通過發(fā)揮機(jī)關(guān)職能部門作用，不斷強(qiáng)化對廉潔廉政制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，全年未發(fā)生一起黨員干部違紀(jì)案件，較好地樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔廉政的良好形象。

根據(jù)上級的指示精神，公司認(rèn)真組織開展了“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見”活動，迎“五四”青年職工演講比賽，開展了“紀(jì)風(fēng)、作風(fēng)、形象”主題教育活動，認(rèn)真抓好效能監(jiān)察工作，取得了好的成果，推動了公司整體競爭實力的提升。供石粉一隊為了強(qiáng)化管理、增強(qiáng)責(zé)任，推行了細(xì)化管理與個人工作承諾書，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。生活公司進(jìn)一步改善職工食堂軟件環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。研究所攻關(guān)研制推廣應(yīng)用的雙保型正電鉆井液體系，前景廣闊。新研制的“無固相鉆井液體系”，有效解決了井下復(fù)雜難題，創(chuàng)出富臺油田新區(qū)同類地層機(jī)械鉆井最快、鉆井周期最短、鉆井油氣顯示三項新紀(jì)錄，新啟用了停用的化工合成車間，成為公司新的增效點(diǎn)。

（四）加強(qiáng)教育，創(chuàng)造環(huán)境，選樹典型，努力錘煉一流的隊伍。

①認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育。利用多種宣傳形式，重點(diǎn)抓了局與××公司目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)，使廣大職工明確目標(biāo)，分清形勢。加強(qiáng)了就業(yè)擇業(yè)觀念的學(xué)習(xí)，有效的穩(wěn)定協(xié)解人員。防治“非典”病毒的同時，使廣大職工充分認(rèn)識“非典”病毒的危害性，公司做到了嚴(yán)防死守，確保了防非典、搞生產(chǎn)兩不誤。據(jù)統(tǒng)計，在預(yù)防“非典”病毒捐款中，公司共有名干部職工捐款，捐款額達(dá)元，列××公司所屬單位捐款之首，充分展現(xiàn)了公司職工隊伍的戰(zhàn)斗力，得到了上級的表揚(yáng)。

②采取有力措施，切實做好一人一事的思想政治工作與綜治工作，確保隊伍穩(wěn)定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“×××”生存的土壤。認(rèn)真做好協(xié)解人員的思想工作，年初針對名協(xié)解人員存有思想情緒，到局上訪的實際，公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員靠上去做工作，解除了他們的心結(jié)，防止了上訪事件的再次發(fā)生。目前公司已成立了結(jié)對幫扶再就業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使每名黨員確立了幫扶對象，收到良好的效果。關(guān)心“老弱病殘”職工，認(rèn)真組織開展“訪、談、幫”活動，從工作、生活上關(guān)心體貼職工，切實為他們排憂解難。不斷加強(qiáng)公司綜治工作，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念，做到了遵紀(jì)守法，公司達(dá)到“四無”目標(biāo)。認(rèn)真開展“廠務(wù)質(zhì)詢”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)定期向公司職工面對面對公司改革事項問題，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等及時向職工答復(fù)，增強(qiáng)了干群關(guān)系，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。

③創(chuàng)造氛圍，不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟，一盞明燈，榜樣的力量有著無窮的美麗，抓好典型的選樹工作，抓典型的水平，反映一個單位的工作水平，一個沒有典型的單位是沒有希望的。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程，做到“認(rèn)識、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一個濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。全年涌現(xiàn)出局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個，局優(yōu)秀黨務(wù)工作者人，局優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)個；二級先進(jìn)黨支部個，優(yōu)秀黨支部書記個，優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個。公司有人被評為××公司思想政治工作先進(jìn)個人，有人被評為××公司基層建設(shè)先進(jìn)個人，全年名人員評為中級以上職稱；名人員入黨；名人員評為二級以上雙文明先進(jìn)個人；名人員評為二級以上青年崗位能手；名人員評為××公司創(chuàng)收狀元，名人員評為××公司創(chuàng)收模范，名人員評為××公司開拓市場先進(jìn)個人；有余名技術(shù)人員克服困難堅守在施工一線保生產(chǎn)。

目前，我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導(dǎo)員、管理局勞動模范李春龍的廉潔勤政的先進(jìn)事跡。

回顧上半年的工作，我們深切地感受到，公司思想政治工作始終保持了兩級高度重視和整體推進(jìn)的良好態(tài)勢，始終保持了大力加強(qiáng)和積極創(chuàng)新的濃厚氛圍，對促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的全面完成，維護(hù)職工隊伍和改革發(fā)展大局的穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的保障作用。成績來之不易，在今后的工作中，還需要我們認(rèn)真總結(jié)和繼承發(fā)揚(yáng)，必須始終堅持服從服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)和大局；必須始終堅持把思想政治工作重心放在基層；必須始終堅持思想政治工作覆蓋全員；必須始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局；必須始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合；必須始終堅持在繼承基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

三、下一步的工作重點(diǎn)

（一）結(jié)合公司實際，全力推動“企業(yè)文化建設(shè)年”主題活動的開展?！痢聊曜鳛槿尽捌髽I(yè)文化建設(shè)年”主題活動啟動年，必須上下動員，加強(qiáng)組織，制定計劃，全面推進(jìn)，力求實效。結(jié)合××公司的實際，××年，我們要重點(diǎn)抓好以下五個環(huán)節(jié)：

⒈結(jié)合公司實際，認(rèn)真研究制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提出今后一個時期公司企業(yè)文化建設(shè)的階段性目標(biāo)和措施。

⒉系統(tǒng)把握“企業(yè)文化”的完整體系，全面構(gòu)建、大力實踐。

⒊以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為突破口，全面提升隊伍素質(zhì)。

⒋圍繞弘揚(yáng)企業(yè)文化和精神，自覺當(dāng)好主人，在職工群眾中廣泛開展以“五個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

⒌以管理局迎接油田勘探開發(fā)建設(shè)周年宣傳活動為契機(jī)，通過新聞媒體、圖片展覽等形式，積極宣傳公司的整體實力和良好形象，充分展現(xiàn)公司干部職工與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，用十六大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，進(jìn)一步形成群眾性的學(xué)習(xí)熱潮。二是要在廣大黨員、干部中深入開展“學(xué)精神、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、見成效”主題教育活動。

（三）采取有力措施，把形勢任務(wù)教育落到實處。

（四）以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步深化基層建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)完善“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強(qiáng)、奪牌”創(chuàng)建機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，全面提升基層隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是以基層建設(shè)為推動，進(jìn)一步掀起選樹先進(jìn)典型新熱潮。三是按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

（五）深入實踐“三個代表”重要思想，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。二是要深入開展黨員先進(jìn)性評議活動。

（六）深入貫徹落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針。

（七）切實加強(qiáng)社會治安綜合治理，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。

總之，在今后的工作中，我們決心在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)、鼓勁、創(chuàng)新、抓實”的方針要求，振奮精神，堅定信心，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)公司思想政治工作的新局面，為推動公司整體發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。