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干部半年工作總結(jié)

一年來，＊＊縣紀(jì)委監(jiān)察局干部工作圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好干部的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作，基本建立起一支年齡結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配比較合理的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了有力的組織保證。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本情況

＊＊縣紀(jì)委監(jiān)察局共有紀(jì)檢監(jiān)察干部18人，其中：漢族干部15人，占83.3%；少數(shù)民族干部3人，占26.7%；婦女干部7人，占38.9%；中共黨員15人，占93.3%。35歲以下的干部8人，占44.4%；36歲至45歲的干部9人，占50%；大學(xué)本科學(xué)歷4人，占22.2%；大學(xué)專科13人，占72.2%。在職務(wù)構(gòu)成方面，副縣級(jí)1名；正科級(jí)6名，占33.3%；副科級(jí)4，占22.2%；一般干部7名，占38.9%。

二、狠抓干部隊(duì)伍自身素質(zhì)教育，提高業(yè)務(wù)工作能力。

為了適應(yīng)新形勢(shì)下反腐倡廉工作的需要，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，委局堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，始終把政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、和崗位“練兵”相結(jié)合的辦法，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，2005年年初結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，狠抓干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育，印發(fā)了《縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結(jié)合十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，切實(shí)提高了系統(tǒng)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全體紀(jì)檢監(jiān)察干部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財(cái)經(jīng)、法律和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。

三、狠抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)干部宏觀管理工作。

今年委局機(jī)關(guān)將制度化建設(shè)作為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑，通過完善各項(xiàng)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路，先后制定出臺(tái)切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)包案制、限期工作制、定期例會(huì)制、工作督查制等多項(xiàng)制度，并對(duì)工作人員的崗位職責(zé)進(jìn)行了定崗定責(zé)，使委局分工明確，各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人，確保責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)的嚴(yán)格落實(shí)和辦結(jié)質(zhì)量，形成了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體合力。為嚴(yán)格管理，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員的積極性，科學(xué)衡量機(jī)關(guān)干部工作績(jī)效，委局機(jī)關(guān)首先研究制定和實(shí)施了《＊＊縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核細(xì)則》，對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的工作進(jìn)行科學(xué)量化考核，有力地促進(jìn)、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進(jìn)，為反腐敗工作奠定了良好基礎(chǔ)；其次，為進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系，實(shí)行了以目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)估為主要內(nèi)容的工作實(shí)績(jī)、百分量化評(píng)估制度。通過評(píng)估，科學(xué)地對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行重新調(diào)整，達(dá)到了崗責(zé)統(tǒng)一、崗位相符。為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了解縣情、調(diào)查研究、服務(wù)群眾的思想和強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)觀念，結(jié)合工作實(shí)際，完善了《紀(jì)委群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度》、《紀(jì)委監(jiān)察局干部工作責(zé)任》和黨員干部年終考核責(zé)任書，通過制度約束干部行為和權(quán)力的運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化和程序化，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新工作方法，完善運(yùn)行機(jī)制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

四、狠抓干部工作實(shí)效，促進(jìn)形成整體合力。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中，把上級(jí)的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結(jié)合起來，重新對(duì)委局領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任的崗位職責(zé)進(jìn)行修訂，簽訂崗位責(zé)任書，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)實(shí)行定人、定責(zé)、限期完成制，要求工作完成后以書面形式上報(bào)辦公室，確保辦結(jié)事項(xiàng)質(zhì)量，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時(shí)，為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系，確定每周四下午為委局定期例會(huì)日，各領(lǐng)導(dǎo)、室主任就本周各自工作進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)交辦事項(xiàng)進(jìn)展及完成情況，并對(duì)下周工作進(jìn)行計(jì)劃布置、對(duì)全局工作進(jìn)行相互交流、對(duì)疑難問題進(jìn)行研究，共同協(xié)商解決的辦法，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的工作溝通聯(lián)系，確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時(shí)貫徹落實(shí)。

回顧一年來的工作，＊＊縣紀(jì)委監(jiān)察局及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部工作始終沿著正確的政治方向，在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化道路上不斷向前推進(jìn)，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進(jìn)，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。