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      行政綜合執(zhí)法大隊半年總結(jié)

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      行政綜合執(zhí)法大隊半年總結(jié)

      執(zhí)法半年工作總結(jié)

      今年以來,我隊在高新區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想,開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,按照年初制定的計劃,以創(chuàng)造高新區(qū)文明、安定、和諧的園區(qū)環(huán)境為己任,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的精神,克服種種困難,穩(wěn)步推進各項工作。現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下:

      一、主要工作及成績

      (一)以整治“六亂”現(xiàn)象、查處“兩違”建筑為重點,狠抓城建監(jiān)察工作

      1、加大“六亂”整治力度,轄區(qū)市容市貌明顯改觀。

      針對我區(qū)企村結(jié)合的特點,制定不定期開展“六亂(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂掛、亂拉)”專項整治行動方案,加強巡查和守點,把日常監(jiān)督檢查與主要區(qū)域、重點問題的監(jiān)控及專項整治結(jié)合起來,并不厭其煩的向個別“釘子戶”講解政策法規(guī),動之以情,曉之以理,累計清理、沒收“六亂”行為約300余宗,從而使全區(qū)城市衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善。

      2、依法查處“兩違”建設(shè),確保我區(qū)規(guī)劃順利實施。

      根據(jù)我區(qū)地域廣、面積大、歷史遺留問題多、企村結(jié)合且存在雙重管理、執(zhí)法權(quán)力和條件受限、治違難度大的實際情況,我們把制止和嚴格查處“兩違”建設(shè)作為執(zhí)法工作的重中之重,繼續(xù)貫徹實施與防災除患相結(jié)合,與依法治區(qū)的整體工作相結(jié)合的指導思想,突出抓好區(qū)內(nèi)企業(yè)占用消防通道亂搭亂建的違法行為。對新的違法建設(shè)力求發(fā)現(xiàn)得了,制止得了,處理得了。對歷史遺留的違法建設(shè),我隊積極配合相關(guān)職能部門的整治計劃,按計劃、有步驟地依法查處。今年以來,我隊先后依法拆除了防礙普樂置業(yè)公司建設(shè)的惠臺三吉路檔口、平南49號小區(qū)約前西路檔口、平南馬過渡河邊和47號小區(qū)大嶺貝村5戶窩棚,以及77號小區(qū)文體中心用地內(nèi)2戶臨時工棚等違法建設(shè)12宗,累計8120平方米,制止新違法建設(shè)14宗1萬余平方米(其中以峽下水庫內(nèi)違法建設(shè)最為典型),有效地打擊了違法建設(shè)行為,比較好的保證了重點地區(qū)、重點路段規(guī)劃的順利實施。

      3、加強綠化管理的宣傳整治力度,維護綠化成果。為維護仲愷大道綠化帶,我隊對綠化帶沿線各企業(yè)商戶下發(fā)《關(guān)于加強仲愷大道綠化帶管理的通知》、《公告》進行宣傳教育,同時加強看管監(jiān)控力度,查處踐踏、破壞綠化帶人員百余人次,有效維護了仲愷大道綠化成果。

      4、強化建設(shè)工地管理,安全文明施工水平得到提高。為使工地文明施工、場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及除“四害”工作得到有效落實,我隊加大對余泥、散體物料運輸車輛撒漏的整治力度,組織開展整治余泥車10余輛,督促施工單位落實好場地硬底等措施,有效地維護了轄區(qū)道路的干凈整潔,使全區(qū)在建工地基本達到了文明施工、安全生產(chǎn)要求。

      (二)以勞動法律、法規(guī)為準繩,維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益,努力創(chuàng)建和諧、有序的用工環(huán)境和社會環(huán)境

      上半年來,我隊基本為區(qū)內(nèi)所有企業(yè)辦理勞動年審初;處理來信來訪、投訴案件136宗,涉及人數(shù)共935人,涉及金額達259余萬元,結(jié)案率達到100%,其中,處理拖欠工資案件62宗,因病非因工負傷補償案件4宗,違反勞動合同案件10宗,查處超時加班加點企業(yè)2家,違法收取押金企業(yè)7家,不遵守國家假期待遇企業(yè)2家,接待企業(yè)和勞動者勞動法律咨詢50余宗/次。

      1、加強工資支付監(jiān)察,維護勞工權(quán)益

      為了確保春節(jié)期間祥和安定的園區(qū)氛圍,我隊組織人員重點對區(qū)內(nèi)建筑工地和有拖欠工資記錄的企業(yè)及可能存在拖欠工資隱患的中小企業(yè)進行了一次大檢查。基本掌握了區(qū)內(nèi)建筑工地相關(guān)情況(建筑工地23家,總建筑面積293368平方米,工程總造價1.58億元,總用工人數(shù)1087人)。此次檢查共排查出12家存在拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)。根據(jù)摸底情況,分頭分步驟采取措施,在規(guī)劃辦同志的積極配合協(xié)助下,所有拖欠工資的建筑工地和企業(yè)在春節(jié)前都已基本支付完畢拖欠工資款項,維護了勞工權(quán)益,打破了連續(xù)兩年都有集體上訪和游行慣例,為高新區(qū)企業(yè)和勞動者歡度春節(jié)創(chuàng)造了一個祥和的社會環(huán)境

      2、積極宣傳政策法規(guī),引導勞資雙方建立公正和諧的勞資關(guān)系

      (1)熱情服務(wù),答疑解難。隨著勞動法律法規(guī)的深入推廣,企業(yè)和勞動者的法律意識不斷增強,到我中隊咨詢、信訪、來電等各式各樣了解勞動法律法規(guī)和要求解答疑問與困惑的情況接踵而至。對此,我隊堅持做到來者不拒,熱情服務(wù)。對在職權(quán)范圍內(nèi)的認真細致解答,不在職權(quán)范圍內(nèi)的耐心解釋,詳細引導,主動聯(lián)系,及時跟蹤,力求為企業(yè)和勞工提供滿意的服務(wù)。

      (2)通過監(jiān)督檢查,喚起了職工的勞動法制觀念和自我保護意識,使他們敢于投訴違法現(xiàn)象,敢于維護自己合法權(quán)益。同時通過投訴案件處理,使企業(yè)認識了存在的問題,加強了法制觀念的認識和提高。(3)通過有選擇性地印發(fā)已出臺或新出臺的政策法規(guī)資料,引導企業(yè)及時調(diào)整不良用工情況,避免出現(xiàn)違規(guī)行為,給企業(yè)帶來不必要的損失。

      (三)統(tǒng)一思想認識,從抓基礎(chǔ)工作入手,確保區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定有序

      1、認真學習省、市府的文件,領(lǐng)會精髓所在,進一步統(tǒng)一思想認識,明晰工作思路。一是在全市安全生產(chǎn)工作會議后,仲愷安委會及時召開了安委會全體成員會議,認真學習了領(lǐng)導的講話精神和宣傳省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,總結(jié)借鑒安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,并圍繞今年工作重點,進行學習討論,進一步加深對《決定》和會議精神的理解。

      2、深入開展宣傳教育活動,營造“安全生產(chǎn)”的氛圍。配合今年的“安全生產(chǎn)月”活動,我隊共征訂宣傳掛圖53套,懸掛橫幅標語110多條(含企業(yè)),公布高新區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患舉報電話,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。同時,我們還充分發(fā)揮《仲愷資訊》及網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳作用,刊登了安全生產(chǎn)法律知識,及時通報高新區(qū)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)情況,深入企業(yè),深入人心。

      3、抓雙基,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。一是建立企業(yè)季報制度,實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。二是組織開展全區(qū)各企業(yè)安全生產(chǎn)基本狀況調(diào)查,從企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)、工藝流程、責任落實、重大隱患等方面造冊登記,建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。三是不斷完善企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)檔案,并不斷探索建立安全生產(chǎn)長效機制的有效方法,建立了企業(yè)安全生產(chǎn)檔案專庫。四是與高新區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書,規(guī)范了安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制。

      4、抓檢查,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。一是開展元旦、春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。上半年,安委辦共檢查企業(yè)170多家次,下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄90多份。二是開展了商業(yè)服務(wù)、娛樂場所消防安全專項整治。吸取汕頭“6.10”火災教訓,我隊對區(qū)內(nèi)人員較密集的賓館、商業(yè)服務(wù)、娛樂場所進行了檢查,對高新區(qū)內(nèi)600多家該類場所進行了全面的安全檢查,登記120家,發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄35份,及時給該類場所的經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員注入預防安全生產(chǎn)事故的強心劑。三是篩選監(jiān)控重點,做好跟蹤督促工作。對高危行業(yè)和發(fā)生事故后影響擴散較大的企業(yè),我辦巡回重點檢查,時刻督促他們繃緊安全生產(chǎn)這根弦。期間檢查了華陽多媒體、德賽電池、TCL王牌、TCL移動通信等10多家大型企業(yè),以及惠深煤氣公司、中迅化工和凱輝化工危險行業(yè)、企業(yè)等。通過以上各項檢查,各企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷取得進展,及時整改了事故隱患,促進了全區(qū)安全生產(chǎn)良好局面。

      5、抓整改,促安全生產(chǎn)上新臺階。區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)對我安委辦檢查時提出的整改建議都能及時做好整改,但也有一部分企業(yè)無視我們的檢查行為和法律法規(guī),整改不力或拒不整改。上半年,我安委辦對存在隱患較大且整改不力的12家企業(yè)報告市安監(jiān)局。市安監(jiān)局對區(qū)內(nèi)的中迅化工廠和凱輝化工廠的嚴重問題做出了停業(yè)整頓的處理,有效的起到了教育作用,給區(qū)內(nèi)各企業(yè)特別是該行業(yè)再次敲響了警鐘。

      (四)以創(chuàng)建工作為載體,推動高新區(qū)發(fā)展

      1、領(lǐng)導重視,統(tǒng)一部署。

      自全市創(chuàng)建文明城市活動開展以來,我委領(lǐng)導高度重視積極響應(yīng),把創(chuàng)建工作當做開發(fā)建設(shè)的頭等大事來抓。首先,按照《惠州市<全國文明城市測評體系(試行)>任務(wù)分解一覽表》的通知內(nèi)容,根據(jù)對仲愷高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市主要任務(wù)的分解,調(diào)整仲愷高新區(qū)創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組及下設(shè)辦公室成員,建立了一到強有力的工作隊伍。其次,立即召開創(chuàng)建工作會議,就如何做好全區(qū)創(chuàng)建文明城市的工作進行布置和分工。再次,制定了《仲愷高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》和《仲愷高新區(qū)2005年創(chuàng)建文明城市工作推進表》,明析責任,從而促進了高新區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展。

      2、緊抓宣傳教育工作,營造人人支持,人人行動的良好創(chuàng)建氛圍。

      半年來,利用區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的宣傳欄,我隊共張貼精神文明建設(shè)掛圖等宣傳資料50多張,懸掛宣傳橫幅10余條。并通過走訪區(qū)內(nèi)企業(yè)和村委,加強宣傳和溝通,營造良好創(chuàng)建氛圍,形成共建局面。

      3、分工合作,狠抓落實。按照既定的工作計劃,各責任部門想法設(shè)法推進工作,從而使得整個高新區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、道德風尚、社會治安等方面都出現(xiàn)了喜人面貌。、

      (五)加強社會治安綜合治理,確保區(qū)內(nèi)長治久安

      半年來,在市委、市政府、市綜治委和高新區(qū)管委會領(lǐng)導的大力支持下,在管委會各綜治成員部門及仲愷派出所全體干警的共同努力創(chuàng)造下,我區(qū)的社會治安形勢良好,這點是得到市委、市政府及市綜治委領(lǐng)導的充分肯定,評為先進單位。

      1、嚴格實行責任制,落實部門責任感

      今年5月10日,我辦按照“誰主管、誰負責”的方針推動維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理措施,與園區(qū)企業(yè)簽定了治安“責任書”,落實部門責任制,增強企業(yè)維穩(wěn)及綜治工作的責任感。同時,我們以調(diào)查表形式,征求企業(yè)和村民對高新區(qū)綜治工作的意見.在調(diào)查中我們深入了解到,員工在上班或下班、加班的途中,隨時可遇到搶動、勒索事件.對此,我們協(xié)同派出所制定了相應(yīng)的措施,盡可能減少類似事件的發(fā)生,有效地維護了高新區(qū)的治安形勢。

      2、堅持依法治區(qū),維護區(qū)內(nèi)平安穩(wěn)定的形勢。為加強區(qū)綜治工作,調(diào)整了原有綜治機構(gòu),并進一步落實群防群治措施,加大監(jiān)控力度,確保一方平安

      3、配合“禁毒日”活動,我們積極做好宣傳教育工作。

      6.26是全國禁毒日。為了增強區(qū)內(nèi)從業(yè)人員對危害的認識,樹立禁毒意識,我綜治辦在區(qū)內(nèi)顯眼位置張貼了禁毒宣傳海報,并懸掛了以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會”為主題的橫幅6條。

      (六)強管理,抓服務(wù),推動計生工作跨躍式發(fā)展

      半年來,共下發(fā)相關(guān)文件、宣傳資料500份,免費發(fā)放避孕藥具12000多個,建立了高新區(qū)計生工作聯(lián)系網(wǎng)和區(qū)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員計劃生育情況檔案,為做好下一步生殖保健服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

      1、開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足育齡人員需求

      樹立“以人為本”的思想,增強服務(wù)意識,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足育齡群眾需求,使計生服務(wù)更加人性化。

      (1)通過發(fā)放計生宣傳資料積極推行“知情選擇”避孕節(jié)育措施,積極宣傳引導落實長效節(jié)育措施。同時根據(jù)區(qū)內(nèi)育齡婦女相關(guān)避孕節(jié)育信息,為區(qū)內(nèi)企業(yè)育齡人員統(tǒng)一領(lǐng)取所需的各種避孕藥具,并及時發(fā)放。

      (2)關(guān)心育齡女職工身體和生殖健康。一是組織安排管委會育齡婦女接受婦檢及生殖保健服務(wù)。二是為了更好地為區(qū)內(nèi)企業(yè)育齡女職工提供良好的服務(wù),我們邀請惠環(huán)計生服務(wù)中心深入企業(yè),為女職工提供查環(huán)查孕及生殖保健咨詢等服務(wù),提高育齡婦女的自我保健意識。

      2、緊日常管理,穩(wěn)定低生育

      (1)及時建立和完善職工計生檔案。一方面為本單位育齡女職工建立信息卡,并為省內(nèi)已婚育齡婦女辦理了《計劃生育服務(wù)證》,同時做好對男職工配偶的生育節(jié)育監(jiān)控工作;另一方面,指導區(qū)內(nèi)企業(yè)建立從業(yè)人員計生檔案,及時做好信息上報。

      (2)加強流動人口計劃生育管理工作,做好證件的辦理和檢查工作。嚴格要求企業(yè)實行先驗證,后用工,無證不聘的規(guī)定。對由于特殊原因暫時未辦到戶籍所在地出具的計生證件的,指導其去就近的計生機構(gòu)辦理臨時證件。

      二、工作經(jīng)驗

      (一)信訪工作為窗口,行政執(zhí)法環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

      大隊高度重視信訪工作,不斷健全和完善各項信訪受理制度,并在惠臺、平南和管委會分別設(shè)立了意見箱。同時注意把群眾反映強烈的難點、熱點問題作為信訪工作的重點,適時采取相應(yīng)措施,緩解矛盾,群眾反復投訴和上訪率明顯降低。

      (二)加強隊伍建設(shè),提高向心力和凝聚力。

      為了提高隊伍素質(zhì)、樹立良好的執(zhí)法形象,我隊以開展“先進性教育活動”為契機,認真組織隊員進行業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)等的學習交流,提高隊員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。其次是加強思想教育,注重從日常管理的點滴抓起,開展談心活動。再次是抓好作風紀律養(yǎng)成,培養(yǎng)知難而進、迎難而上、敢于碰硬、勇于負責的頑強的工作作風;養(yǎng)成遵規(guī)守紀、按章辦事、文明執(zhí)法的習慣;培養(yǎng)忠于職守,愛崗敬業(yè),不計較個人得失、榮辱為集體爭利

      益、爭榮譽的良好職業(yè)道德。

      (三)每逢長假期間,組織大檢查。

      我隊將組織全區(qū)執(zhí)法大檢查。如今年“五一”節(jié)前,我們在區(qū)內(nèi)發(fā)了300多份節(jié)前檢查通知,并抽查了約20家有代表性地企業(yè),及時發(fā)出整改意見,從而使安全隱患、拖欠工資等問題及時得到解決,確保了區(qū)內(nèi)長假期間的穩(wěn)定。

      三、存在問題

      在總結(jié)過去,看到成績的同時,我們也要清醒地看到,在綜合執(zhí)法和隊伍建設(shè)上仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

      一是隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高,隊伍的組織建設(shè)不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,工作作風不扎實,辦事效率不高的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

      二是與有關(guān)部門的銜接存在脫節(jié)現(xiàn)象,在采取部門聯(lián)合執(zhí)法行動時少數(shù)部門執(zhí)法責任不落實、工作不到位、措施不力,造成執(zhí)法工作未能有序的開展。

      三是商業(yè)服務(wù)、娛樂場所存在問題較多:面積小、分布面廣、外來從業(yè)人員多、流動性大;相當部分約占40%是無證經(jīng)營;80%以上場所無設(shè)置緊急逃生出口,未配置滅火器;閣樓住人,多者6~7人,且在場所內(nèi)使用煤氣,成為一大安全隱患.

      四、下一步主要工作

      (一)繼續(xù)加強大隊隊伍內(nèi)部建設(shè),通過學習、教育、培訓等手段,強化大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,使大隊每個同志都會依法辦案,個個都能獨當一面,逐步建設(shè)一支嚴于律己、求真務(wù)實、素質(zhì)過硬、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

      (二)以規(guī)范執(zhí)法為著力點,努力提高基層執(zhí)法水平。依法行政、嚴格執(zhí)法是隊伍的生命線,而規(guī)范執(zhí)法程序和文書制作又是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。為此,我們要從規(guī)范基層辦案程序和文書制作入手,明確了辦案程序特別是一般程序?qū)嵭蟹旨壥芾淼囊?,控制案件的人情化操作。同時嚴格落實案件會審制度,認真把好執(zhí)法程序和案件審批關(guān)。

      (三)把查處“兩違”建設(shè)作為大隊下一年度的工作重點,加大宣傳教育力度,嚴格查處“兩違”建設(shè),始終保持應(yīng)有的力度(強度),扭住不放,防止顧此失彼,時緊時松喪失清拆良機,力爭做到不間斷的分頭細察,發(fā)動大家合力查,早發(fā)現(xiàn)、早遏止、早拆除,堅決杜絕“兩違”建設(shè)。

      (四)加強與管委會各部門的溝通協(xié)作,特別是規(guī)劃辦,在履行好各自的工作職責外,應(yīng)抓好各項工作的落實,同時要加強相互配合,通力合作,形成整治合力,確保執(zhí)法工作有序地順利開展。

      (五)積極化解勞資矛盾,防止重特大勞資糾紛及上訪案件的發(fā)生,維護好整個高新區(qū)穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

      (六)下大力氣,跟蹤督促好嚴重安全隱患的整改落實.

      (七)加強與市計生局的聯(lián)系,做好區(qū)內(nèi)流動人口的管理和服務(wù)工作。

      (八)加強矛盾的排查和調(diào)處工作,把治安隱患消除在苗頭里;按綜治整改方案,認真抓好落實,力爭盡快摘除黃牌。

      在今后的執(zhí)法工作中,我們將不辜負高新區(qū)黨委的殷切期望,與時俱進、振奮精神、團結(jié)拼搏、勵精圖治、全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態(tài),圓滿完成全年度的各項工作任務(wù),為高新區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

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