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年,維穩(wěn)工作在市委政法委的正確領導和精心指導下,以構建“和諧平安”為主題,采取“打防結合、預防為主”的工作方針,進一步深化完善各項維穩(wěn)工作機制,切實履行“保一方穩(wěn)定、促一方發(fā)展”的政治責任,全場轄區(qū)上半年無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件、無惡性暴力事件、無重特安全生產(chǎn)事故為我場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,現(xiàn)將我場半年來維穩(wěn)工作小結如下:
一、強化職能,進一步完善維穩(wěn)信息預警處置機制
建立完善維穩(wěn)信息預警處置機制是做好社會穩(wěn)定、把握維穩(wěn)工作主動權的基本要求和前提條件,只要做到信息預警處置及時,工作在前,多數(shù)突發(fā)群體性事件是可以將其消滅在萌芽狀態(tài)的。因此,要切實把維穩(wěn)信息網(wǎng)絡建設放在更加突出的位置,落實定人、定崗、定職責的“三定”要求,進一步健全和完善信息預警處置機制。我們主要著力抓好以下環(huán)節(jié):
1、加強信息預警網(wǎng)絡建設。著力構建好村組維穩(wěn)信息員組成的預警信息網(wǎng)絡,明確由維穩(wěn)信息聯(lián)絡員負責本村的信息收集、報送工作。
2、規(guī)范信息預警報送環(huán)節(jié)。嚴格落實維穩(wěn)信息報送制度的有關規(guī)定,落實好信息處置和報送時限,嚴格紀律,嚴防信息漏報、瞞報。在此基礎上,場維穩(wěn)辦根據(jù)不同階段的工作要求,及時指導維穩(wěn)信息員、圍繞敏感時期、重要會議、重節(jié)慶活動、重政策調(diào)整及群眾關注的熱點難點問題開展信息收集工作。
3、提高預警信息收集。我們改變思路,積極在特殊群體和集體訪對象內(nèi)部,積極在特殊群體和集體訪對象內(nèi)部,積極培養(yǎng)和物色具有主動工作能力的信息員,或者在特殊群體和集體訪對象的周圍且能接近這些工作對象的人群中,培養(yǎng)和物色信息員,努力截獲內(nèi)幕信息,及時收集深層次、高質(zhì)量的預警情報信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,把握工作的主動權。同時,發(fā)揮派出所和駐村干部接觸群眾多、信息來源廣的優(yōu)勢,積極拓寬信息收集渠道,努力提高維穩(wěn)工作的預見性、超前性和主動性。
二、注重排查調(diào)處,努力減少不穩(wěn)定因素
要抓實好維穩(wěn)工作,必須著力于源頭治理。要把預防化解群眾矛盾作為維護穩(wěn)定的重中之重,貫穿到發(fā)展的各項工作中去;要認真解決涉及群眾切身利益的問題,切實減少因熱點難點問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素;要繼續(xù)把不穩(wěn)定因素排查調(diào)處作為經(jīng)常性、基礎性工作來抓,不斷創(chuàng)新完善,努力提高化解矛盾糾紛的實效,筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。
1、開展定期排查制度,各村每周開展一次排查,做到及時化解本村、本單位存在的不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭、隱患,把預防群體性事件的防范工作做在前,落到實處。
2、整合維穩(wěn)力量,通過加強部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,把人民調(diào)解、治保組織等整合利用起來,發(fā)動各方面的力量,積極參與到排查調(diào)處工作中,切實增強維穩(wěn)力量。
3、繼續(xù)實行重不穩(wěn)定因素領導包案調(diào)處制度和上級督辦制度,對存在重群體性事件潛在誘因的重點地段、重點單位和重點人群,通過指定責任單位,責任人預先落實有關措施,提前化解矛盾,限期解決問題、消除隱患,努力做到從源頭上防范化解,把工作落到實處。
三、完善工作機制,努力提高應急處置能力
當前,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會矛盾隱患凸現(xiàn),極易引發(fā)突發(fā)群體性事件,尤其是因企業(yè)改制等因素引發(fā)的群體性事件,因此,如何及時、高效、妥善地防范處置突發(fā)群體性事件已成為當前的一項重要課題。按照“堅持依法辦事,堅持按政策辦事,堅決維護人民群眾的合法權益,堅決維護社會穩(wěn)定”的指導原則,立足于“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標,通過整合資源,細化職責,明確程序,規(guī)范運作,努力提高我場防范處置突發(fā)群體性事件的能力。
四、落實維穩(wěn)責任制,積極調(diào)動各級做好維穩(wěn)工作的積極性和創(chuàng)造性
要堅持“兩手抓,兩手都要硬”,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,完善維穩(wěn)責任監(jiān)督考核機制,充分調(diào)動家做好維穩(wěn)工作的積極性和創(chuàng)造性,把工作落到實處。
1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,進一步明確各村、各單位“一把手”為維護穩(wěn)定第一責任人,切實增強抓維穩(wěn)工作的政治意識、責任意識和憂患意識。
2、要逐步建立和完善維護穩(wěn)定工作考核機制,把年度考核與不定期考核結合起來,細化量化考核內(nèi)容。
3、完善重事件責任倒查制度。努力做到有章可循,有據(jù)可依,確保各項措施層層部署、落實到位。
五、不斷探索,全面加強自身建設和工作能力及水平
1、不斷加強和完善維穩(wěn)工作檔案建設。按照統(tǒng)一、規(guī)范的要求,分類建立完善維穩(wěn)工作臺帳資料,按標準立卷歸檔,做好基礎工作。
2、要積極開展對維穩(wěn)工作中的重點、難點問題的專題調(diào)研工作,深刻分析原因,總結經(jīng)驗,掌握規(guī)律,提出解決問題的對策和建議,為黨委政府決策提供科學依據(jù)。