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縣文明辦：

200*年，我局堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持政治文明、物質(zhì)文明與精神文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機(jī)關(guān)的服務(wù)功能，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機(jī)關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合實際，將我局200*年精神文明工作有關(guān)情況報告如下：

一、以人為本，不斷夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,

抓好精神文明工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在200*年順利創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。全年精神文明工作做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持精神文明工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長××任組長，局機(jī)關(guān)黨委書記××*任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。制定和下發(fā)了《精神文明工作實施意見》和《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了搞好精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作內(nèi)容和具體要求。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。目前，電力公司創(chuàng)建水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。電力公司、城鄉(xiāng)供水公司創(chuàng)建市級最佳文明單位已于11月24日經(jīng)市、縣兩級檢查驗收，順利通過；城鄉(xiāng)供水公司創(chuàng)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位順利通過檢查驗收。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把精神文明建設(shè)與黨建和行業(yè)部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。如在今年，我局進(jìn)一步健全完善了17項新的機(jī)關(guān)工作制度，堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對精神文明工作的主體意識，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工自覺投身于精神文明建設(shè)，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于精神文明建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造新時期水利人新形象，積極營造良好的建設(shè)氛圍。如今年我們通過舉辦“講身邊的先進(jìn)，樹身邊的典型”演講比賽，開辦學(xué)習(xí)心得交流專欄，組織機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《達(dá)州市市民行為規(guī)范》，組織機(jī)關(guān)黨員外出到川陜革命根據(jù)地、劉伯堅烈士紀(jì)念館參觀等多種形式，將教育寓于豐富的活動之中，使機(jī)關(guān)干部一方面開闊了視野，增長了見識；另一方面也增強(qiáng)了對自身使命和責(zé)任的認(rèn)識。機(jī)關(guān)干部職工對精神文明工作入腦、盡心、見行動，自覺維護(hù)水利部門形象，自覺參與“文明科室”評比活動，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，（全面受益”的格局。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機(jī)械等一批體育器材。機(jī)關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。來人來客無不反映：“走進(jìn)水利局機(jī)關(guān)大院就好比走進(jìn)了一個街區(qū)花園，使人神清氣爽，精神振奮，印象深刻”。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全力塑造文明單位形象

1、著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，更是實踐者。我局黨組、行政十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長××以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。班子一是學(xué)習(xí)求“深”。深入透徹掌握馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)論斷和思想精髓，樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，思想上進(jìn)步，政治上堅定，作風(fēng)上端正，紀(jì)律上嚴(yán)明。二是團(tuán)結(jié)求“合”。班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。形成識大體、顧大局、講政治、講原則的濃厚氛圍，自覺維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威，既各司其職，各負(fù)其責(zé)；又相互通氣，協(xié)同配合。三是勤政求“實”。實實在在為民服務(wù)，時刻把群眾的冷暖放在心上，視群眾滿意為最高目標(biāo)，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。四是廉潔求“嚴(yán)”。班子成員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開，面向社會公開了行政許可、審批、收費、處罰依據(jù)、程序、責(zé)任股室和辦理結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線。2005年，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有7人次主動上交禮品禮金，折合人民幣1.9萬元。從民主生活會征求意見的情況來看，職工和群眾一致反映，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，享有干部職工信賴和支持的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、著力建設(shè)一流職工隊伍。

一是強(qiáng)化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委、縣委的大政方針。在今年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局機(jī)關(guān)支部27名黨員每人寫心得體會均在6篇以上，讀書筆記平均字?jǐn)?shù)達(dá)到2萬字以上，集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到47個學(xué)時，均超額完成了縣委下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對局機(jī)關(guān)干部人事進(jìn)行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機(jī)關(guān)中層干部3名，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和活力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺后，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合工作實際和工作需要，開展了新知識、新技術(shù)和新技能培訓(xùn)，如今年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流域站職工進(jìn)行“農(nóng)村飲用水普查工作培訓(xùn)”等短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過教育培訓(xùn)，使職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)了一批水利工作急需的復(fù)合型人才。通過抓隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。四是大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。局黨組從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)針對性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，使局機(jī)關(guān)干部職工隊伍作風(fēng)有了可喜轉(zhuǎn)變，全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。

3、著力糾正政風(fēng)行風(fēng)。

今年，我局按照省、市糾風(fēng)辦和省水利廳、市水利局的安排部署，認(rèn)真開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。局黨組把創(chuàng)建工作與行風(fēng)建設(shè)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,有機(jī)結(jié)合，高度重視，精心組織，舉全局之力抓評風(fēng)。在行風(fēng)評議過程中，我們突出一個“廣”字，召開了機(jī)關(guān)全體干部職工和基層單位黨政負(fù)責(zé)人大會，進(jìn)行了廣泛動員，層層發(fā)動；狠抓一個“深”字，實行開門評風(fēng)，采取公布舉報電話、設(shè)立意見箱、明察暗訪、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會、走出去、請進(jìn)來等多種方式，廣泛征求社會各界的建議和意見，并邀請了10名黨外人士、知名人士擔(dān)任局機(jī)關(guān)的監(jiān)督評議員，實行全程監(jiān)督；強(qiáng)調(diào)一個“實”字，實實在在處理解決好群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，以及在機(jī)關(guān)辦公、水政執(zhí)法、工程建設(shè)、水電供應(yīng)中的亂收費、亂攤派、亂罰款，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，吃拿卡要、刁難群眾、工作方法簡單粗暴等問題。

針對查找出來的問題，局評風(fēng)辦進(jìn)行了梳理并制定了整改方案，把責(zé)任和任務(wù)分解到各股室和有關(guān)單位，要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)總責(zé)、親自抓，做到分工明確，責(zé)任落實，務(wù)求實效。目前我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已基本結(jié)束，工作成效得到了市糾風(fēng)辦、市水利局領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的一致好評。

三、豐富載體，努力加強(qiáng)精神文明陣地建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團(tuán)的作用。

工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強(qiáng)職工主人翁意識為主題，在每年“五一”、“國慶”、“元旦”期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性；女工委積極開展“愛我中華，巾幗建功”活動，增強(qiáng)女職工自尊、自強(qiáng)、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力；團(tuán)工委在團(tuán)員青年中開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”、“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”等專題教育活動，組織評選杰出（優(yōu)秀）青年，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年在水利工作中的生力軍作用。

2、加強(qiáng)綜合治理，落實計劃生育。

局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實加強(qiáng)單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生；機(jī)關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。

落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。

精神文明建設(shè)工作是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，在200*年里，我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。