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一年來，幼兒園在礦黨政領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準繩，明確了“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務，促進幼兒和諧發(fā)展”辦園宗旨，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把幼兒園工作推向新的發(fā)展階段。幼兒園先后獲得“泰安市家庭教育工作先進單位”、“集團公司幼兒教育先進集體等稱號。

一、加強硬件建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全環(huán)境

良好的園舍設(shè)施和環(huán)境，是實施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。礦先后為幼兒園投資30余萬元用于硬件及環(huán)境建設(shè)：添置了投影儀、實物展臺、攝像機等先進的多媒體教學設(shè)備；用微機裝備了教師備課室，實現(xiàn)了無紙備課，并配置“園內(nèi)網(wǎng)”，將信息技術(shù)引入幼兒園，實現(xiàn)了隨時上因特網(wǎng)的目標，達到了計算機輔助教學、資源共享的功能；先后對場地、廚房、教學樓及周邊環(huán)境等進行了改建、美化、綠化；為各班安裝了固定的紫外線消毒燈；對舊教學樓的防蠅設(shè)施全部進行更換；為教學樓加高安全護欄等，使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富、衛(wèi)生的生活、活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要。，二、創(chuàng)特色，抓亮點，提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展

1、從現(xiàn)代化教育觀念出發(fā)，優(yōu)化一日活動。通過組織豐富多采的日常娛樂活動、智力活動、節(jié)日活動、表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到參與的快樂，這無疑也是一種情感的體驗。

2、創(chuàng)特色，抓亮點，樹立良好社會形象。

首先，將3歲以下幼兒的入園問題作為一項重點工作來抓，切實解決了職工的后顧之憂，一年來，先后招收幼兒50余名。。

其次，興趣教育效果顯著。幼兒園開展的英語、油畫棒、水粉畫、珠心算、舞蹈等興趣班，滿足了幼兒、家長的需求。幼兒美術(shù)興趣班的幼兒在參加＜藝術(shù)之星＞全國少年兒童書畫大賽中，有五人次分別獲得一、二、三等獎，有5人通過“全國社會藝術(shù)水平考級”兒童畫三級。在“第二屆神墨心算小博士爭霸賽”，幼兒園獲得團體一等獎，并且有一名幼兒作為肥城市20名選手之一參加了泰安市珠心算小博士爭霸賽，取得較好成績。

第三，組織、參加園外活動，擴大幼兒園影響。由我園主辦的集團公司幼兒英語研討會，接待了全公司各礦幼兒園40余名教師；參加了集團公司“慶六一”文藝演出，我園參賽的節(jié)目獲一等獎，幼兒園獲“優(yōu)秀組織獎”；參加了礦春節(jié)慶?；顒?、“三八”、“五一”親子活動、“迎七一”廣場活動、“十一”慶?；顒拥?；組織了本園“六一”慶祝活動、幼兒畢業(yè)典禮等，讓職工家屬對幼兒園有了進一步了解。

第四、樹立服務意識，構(gòu)建幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的社會教育框架。幼兒園通過舉辦家長學校、教育成果展示會、開辟宣傳櫥窗、設(shè)立開放日活動，進行園務公開等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，同時將幼兒園的教育效果及成果及時反饋給家長，以達到家園共育、一致教育的目的。由于幼兒園在早期教育方面做出的較為突出的成績，2006年4月份被授予“泰安市家庭教育先進單位”稱號。

三、優(yōu)化教工隊伍，提高教師的整體素質(zhì)

幼兒園針對年輕教師較多，工作經(jīng)驗缺乏及創(chuàng)新意識差的不足，從實際出發(fā)，抓思想、抓業(yè)務、抓文化來強化師資培訓，提高整體素養(yǎng)。

1、抓好政治學習，提高思想素質(zhì)。

通過學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒教師日常行為規(guī)范》來約束自己的言行；通過學先進典型事跡，讓教師學有榜樣；通過民主評議來提高教師的師德修養(yǎng)。

2、抓好理論學習，更新教育觀念。采取組織教師學習業(yè)務理論，外出參觀學習、聽取講座、教育觀摩等手段，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀。特別是在主輔分離、輔業(yè)改制后，通過組織職工認真學習了集團公司及礦主輔分離、輔業(yè)改制的一系列文件，學習集團公，司領(lǐng)導重要講話和改革改制重要文件內(nèi)容，教職員工的思想有了很大轉(zhuǎn)變，責任意識和危機意識增強，學習氛圍進一步濃厚，每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性，理論水平及綜合能力在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展和提高。

3、抓好繼續(xù)教育，提高教師文化業(yè)務素養(yǎng)。首先，積極鼓勵教師參加高層次學歷進修，為業(yè)務水平的提高奠定文化基礎(chǔ)。目前，我園已有7名教師獲得大專及以上學歷，有9人正在參加大專及以上學歷的學習。還積極鼓勵教師參加各類學習，以適應時展的需要，如：計算機、英語、漢語言、鋼琴等。其次，給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經(jīng)歷錘煉，迅速成長。第三，拓寬教師的視野，學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師參觀學習聽講座，以此來增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學靈感。第四，有針對性地組織業(yè)務學習，進行理論指導，以達到理論指導實踐的目的。

四、強化管理，積極有效地抓好安全工作

幼兒園將安全工作放在第一位來抓，不僅及時傳達集團公司、礦各類安全工作會議精神和有關(guān)文件精神，還針對幼兒園實際情況，在幼兒膳食管理、幼兒管理及園所管理等方面，制定嚴格的規(guī)章制度和獎懲細則，分層簽定目標責任書，將責任層層落實到班級和個人，強化管理，加強督查，做到安全責任落實、安全制度落實、安全措施落實，有效杜絕了事故的發(fā)生，使幼兒的安全、健康有了切實的保障。