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我們林業(yè)局黨委下設四個黨支部，共有在職黨員55名，其中局機關支部35名，局屬基層單位國營林場、國營苗圃、林業(yè)工藝廠三個支部有在職黨員20名。

在縣委指導組的有力指導下，林業(yè)局黨委按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作領導小組的安排部署，精心組織，周密安排，認真抓好學習調(diào)研階段的各項工作，扎實推進科學發(fā)展觀學習實踐活動向縱深發(fā)展。下面，我把我們的做法和幾點體會向大家做以匯報。

一、注重宣傳發(fā)動，營造良好氛圍?？h動員大會后，林業(yè)局及時召開黨委會，成立了相應組織，制訂了《實施方案》，抽調(diào)機關人員組成辦公室抓好此項工作，黨委提出在學教過程中必須保證時間、保證人員、保證質(zhì)量。10月15日全局召開動員大會，學習實踐科學發(fā)展觀活動在全系統(tǒng)展開。為使學習實踐活動自始至終有明確的目標要求，有具體有效的組織形式，有實實在在的活動內(nèi)容，我們做成宣傳板上墻，使大家看了一目了然。同時局機關開辟了“學習專欄”，將一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學習，活躍學習氛圍，使全體黨員干部在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。此外，各支部分別召開黨員大會，傳達學習了各級動員大會精神，明確了學習討論的任務和目標，使黨員干部清楚地認識到開展學習教育活動的重要性和必要性，自覺堅定理想信念，自覺強化“執(zhí)政為民、組織紀律、科學發(fā)展、正確政績、服務發(fā)展”五種觀念。

二、嚴格學習紀律，培養(yǎng)主動學習習慣。從10月25日開始，堅持每個工作日下午組織黨員干部集中學習，嚴格簽到制度、考勤制度，嚴格學習紀律，無論自學還是集中開會，都做到了每個黨員干部一個不漏，一次不缺。并督促黨員干部在認真寫好讀書筆記的同時，根據(jù)所學所做所思所想認真地撰寫了心得體會。通過層層引導督促，大家端正了思想認識，激發(fā)了學習的自覺性，培養(yǎng)起主動學習的習慣，確保了學習的熱情不減、標準不降、勁頭不松。截止現(xiàn)在，我們黨員干部的學習筆記已超萬字，每人已寫一篇心得體會。

三、落實領導責任，帶頭學習討論。在學習討論活動中，領導干部充分發(fā)揮示范帶頭作用，做到了“兩親自五帶頭”，即親自作動員報告，親自抓學習討論；帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改。每次集中學習討論都以普通黨員干部身份參加，又以良好的姿態(tài)接受一般黨員干部監(jiān)督，為學習教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學”的良好學習風氣。

四、統(tǒng)籌兼顧，學習工作兩促進。10月15日局學習實踐科學發(fā)展觀動員會議召開后，各支部及時組織黨員干部認真學習領會會議精神，把深入貫徹落實科學發(fā)展觀作為當前各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本局實際，求真務實，看現(xiàn)在想長遠，用科學發(fā)展觀的理念去指導實踐，推動了全局各項工作有序開展。

一是與林業(yè)生產(chǎn)任務相結合。牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，理清了當前的工作思路，確定了明年林業(yè)生產(chǎn)奮斗目標。工作中堅持做到“突出一個重點，抓好五項工作”，確保各項林業(yè)工作任務順利進行?！巴怀鲆粋€重點”即：緊緊抓住明年以林果產(chǎn)業(yè)為主的105000畝造林任務這個重點，及時組織林業(yè)技術人員在深入調(diào)查了解的基礎上做了詳細的作業(yè)設計和前期各項準備工作。“抓好五項工作”，即：著力抓好重點項目建設工作、林權制度改革收尾工作、森林防火工作、林政資源管理工作、防治美國白蛾工作。截至目前，全縣完成秋季造林600畝；完成整地6500畝；完成了81萬株的寒富蘋果苗木的采購調(diào)入和假植，為明年河西林果經(jīng)濟區(qū)的建設和發(fā)展奠定了堅實的基礎

二是與機關自身建設相結合。緊緊圍繞“創(chuàng)建高效機關，做人民滿意部門”的機關建設新目標，著力實施“抓學習、抓制度”，努力創(chuàng)建高效機關。首先，抓學習，著力提高服務本領。采取“集中學習與分散自學、走出去與請進來（利用休息時間，組織全體黨員到林區(qū)學習考察、取經(jīng)；回來后，邀請林科院專家專題講解林業(yè)宏觀發(fā)展態(tài)勢）、組織討論與寫心得體會、平時抽查與定期檢查相結合”的方式，注重“全面性與時效性、規(guī)范性與靈活性”相統(tǒng)一，在全局形成“自我加壓找著學、組織要求促著學、同事之間幫著學、科室之間比著學、年底考核逼著學”的良好氛圍。其次，抓制度，建立長效管理機制。健全完善了制度機制、工作流程機制、考核管理機制、監(jiān)督預警機制等制度建設，形成了用制度教育人、啟發(fā)人、管理人、約束人、激勵人，用制度來做事、成事、謀事的管理體制。工作機制的完善激勵了全體干部職工創(chuàng)造性的開展工作。

通過學習討論，大家普遍感到收獲不小，受益匪淺，活動收到了比較明顯的效果。

1、明確了開展學習教育活動的重大意義，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。通過提高思想認識，使全體黨員干部認識到開展這次學習教育活動的重大意義，解決了思想認識問題；使“要我學”的思想轉(zhuǎn)化為“我要學”，從而克服了學習討論前存在的“重復”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理；營造了黨員干部能主動閱讀教育讀本，主動了解學習內(nèi)容，主動交流學習信息，主動談心得體會，和諧的、互動的學習氛圍，為黨員干部轉(zhuǎn)變作風起到良好的促進作用。

2、堅持邊學邊討論，促進了黨員干部作風的根本轉(zhuǎn)變。各支部把開展主題教育活動與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了作風的進一步轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)在“千名干部進萬家，解難問計促發(fā)展”的具體活動中，我們共走訪了92戶，了解群眾急需解決的問題，能立刻落實的立刻落實。工藝廠廠長高敏走訪滿都戶鎮(zhèn)滿西村低保戶王會君家，了解該戶需要解決電視閉路問題，她當即表示不論花多少錢，一定給安上。局機關黨員劉中興，走訪看到老人特別困難，買小藥的錢都沒有，他當即拿出100元交給老人。老人感動得老淚縱橫，跪下感謝，在場的人無不含淚。通過“大走訪”活動，拉近了黨員干部與群眾的距離，在體察了解民情、為民辦實事的同時，廣大黨員干部得到了心靈的洗禮。從而達到了干部受教育的目的。

3、要按照科學發(fā)展觀的要求搞好林業(yè)工作。近年來，縣林業(yè)局認真貫徹落實縣政府及上級主管部門的工作部署，按照可持續(xù)發(fā)展的要求，進行了一系列理論和實戰(zhàn)探索，形成了比較科學的林業(yè)工作方法，并取得了比較明顯的成效。但是還應注意看到，與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相比，與群眾的愿望相比，我們的林業(yè)還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，就是我們所要破解的五個難題。要解決這些問題，不僅需要總結以往成功的實踐，更需要按照科學發(fā)展觀的要求，對我們正在進行的工作進行深入思考，進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業(yè)工作要有更高更新的目標定位，要用科學發(fā)展觀確立新時期林業(yè)工作的新觀念，用科學發(fā)展觀推進新時期林業(yè)工作的新實踐。

結合我縣實際，今后將從以下幾個方面做好林業(yè)工作：

第一，結合縣委、縣政府的中心工作，圍繞堅持科學發(fā)展“做強近海經(jīng)濟，實現(xiàn)率先崛起”這個主題，從大力推進生態(tài)文明建設的角度，進一步加大生態(tài)文明、生態(tài)文化的宣傳力度，認真組織好系統(tǒng)各部門的業(yè)務活動，真正把十七大精神落實到具體工作當中。

第二、結合林業(yè)產(chǎn)權制度改革，始終把林農(nóng)作為林業(yè)建設的主體，把林農(nóng)的利益放在首位，切實做好林改掃尾工作，讓林農(nóng)深刻體會到改革帶來的成果和實惠。

第三、結合“生態(tài)立縣”工程建設，加快城鄉(xiāng)綠化步伐，林業(yè)部門要主動靠前，確定“發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設生態(tài)*”發(fā)展思路，以積極的姿態(tài)引領城鄉(xiāng)綠化工作。

第四、繼續(xù)重點做好森林管護工作，加強森林病蟲害防治，防治面積要達到8萬畝以上。森林防火，打擊亂砍濫伐，保護現(xiàn)有的林木林地資源。

以上是我們林業(yè)局黨委學習科學發(fā)展觀學習調(diào)研階段的做法、收獲和體會，有不當之處請大家批評指正。