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    • 工業(yè)區(qū)區(qū)委發(fā)展總結(jié)

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      工業(yè)區(qū)區(qū)委發(fā)展總結(jié)

      *年*區(qū)工業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局各企業(yè)干部職工的大力支持下,團(tuán)結(jié)一致、真抓實(shí)干,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就全局*年工作完成情況及明年工作安排報(bào)告如下。

      *年工作完成情況

      一、經(jīng)濟(jì)工作全面完成任務(wù)

      1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:*年全局完成工業(yè)總產(chǎn)值8.15億元,東洋制鋼完成工業(yè)總產(chǎn)值25億元,扣除12戶搬遷企業(yè)的影響,實(shí)際完成為年計(jì)劃的104%。固定資產(chǎn)投資完成2.3億元,為年計(jì)劃的127%。完成新產(chǎn)品開發(fā)21項(xiàng)。

      2、全面完成企業(yè)改革轉(zhuǎn)制任務(wù)。國(guó)企局完成轉(zhuǎn)制任務(wù)5戶,重組1戶,新建1戶,實(shí)際完成為年計(jì)劃的100%。

      3、引進(jìn)外資213萬美元,為年計(jì)劃的106%。

      4、企業(yè)搬遷及解除職工勞動(dòng)關(guān)系工作進(jìn)展順利。年內(nèi)列入計(jì)劃搬遷企業(yè)21戶,已全部完成搬遷19戶,另有7戶正在籌辦,合計(jì)已騰出土地59萬平方米。其中,解除勞動(dòng)關(guān)系職工人數(shù)813人,落實(shí)職工安置資金8449萬元。

      5、安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。全年開展安全生產(chǎn)大檢查12次,查出一般隱患93處,已整改完畢92處;查出重大隱患2處,已整改1處。按區(qū)政府要求全局上下已全部制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),與各企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。全局實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故。

      二、十萬職工隊(duì)伍繼續(xù)保持穩(wěn)定

      截止年末,兩局共有在冊(cè)及離、退休職工近十萬人。面對(duì)大量矛盾和熱點(diǎn)問題,一年來,全局干部認(rèn)真堅(jiān)持“四到位”原則,共接待來信來訪9101人次。其中,集體訪319批次6609人,個(gè)人訪2492人次。息訪率達(dá)85%。年內(nèi),通過與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和區(qū)穩(wěn)定會(huì)決策,合計(jì)落實(shí)穩(wěn)定資金6700萬元。

      全年沒有發(fā)生重大有影響的上訪事件,特別是黨的*大期間國(guó)企局進(jìn)京訪為零,為全區(qū)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

      三、退管辦工作進(jìn)展順利

      *年,我局從充實(shí)力量,強(qiáng)化管理整改環(huán)境入手,強(qiáng)力推進(jìn)退管辦工作走向規(guī)范化、制度化軌道。首先對(duì)辦公室干部力量進(jìn)行了充實(shí)和加強(qiáng);其次是購(gòu)置設(shè)備,加強(qiáng)退管辦勞資部和檔案室辦公設(shè)施;第三是強(qiáng)化服務(wù),以退休職工辦事方便為準(zhǔn)則,全面加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)和服務(wù)建設(shè),進(jìn)一步方便了群眾,拓展了存檔空間。經(jīng)過嚴(yán)格審查、把關(guān),全局已接收102024名退休職工和社會(huì)化職工的檔案,并已全部進(jìn)入微機(jī)化、規(guī)范化管理。

      四、黨建工作開創(chuàng)新局面

      按照年初我局確立的建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo),一年來,通過抓黨的建設(shè)入手,全局企業(yè)黨的建設(shè)工作有了很大變化。一是黨員先進(jìn)性教育成果得到鞏固,企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了加強(qiáng),真正體現(xiàn)出了一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟。二是所屬企業(yè)黨的組織和干部隊(duì)伍得到了加強(qiáng),結(jié)合對(duì)所屬企業(yè)干部年度及日常管理,我局今年又對(duì)21戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整,提任了36名領(lǐng)導(dǎo)干部,免職了12名干部。在組織建設(shè)上,共發(fā)展新黨員39名,培養(yǎng)積極分子47名。還根據(jù)區(qū)委要求建立了黨員數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。三是全局企業(yè)離休干部?jī)蓚€(gè)待遇政策得到了落實(shí),共籌措611.2萬元資金解決了764名離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌問題,籌措84萬元解決國(guó)有企業(yè)拖欠離休干部非統(tǒng)籌待遇落實(shí)問題。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng),通過學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》及中央、省、市區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神,全局黨員干部廉政勤政自覺性有了很大提高,為全面完成我局各項(xiàng)工作提供了保障。

      五、機(jī)關(guān)建設(shè)登上新臺(tái)階

      *年以來,我們始終把局班子建設(shè)放在首位,在全系統(tǒng)提出了“向班子看齊”的口號(hào),做到了心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)互助,帶頭苦干,全體班子成員都較好完成了分管工作。在隊(duì)伍建設(shè)上,局黨委狠抓了干部的教育管理,同時(shí),在全局開展了“學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)。現(xiàn)在,全局干部普遍增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí)。全局形成了吃苦耐勞,積極向上,實(shí)干創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。在廉政建設(shè)上,局班子全體同志能以身作則,既管好自己的8小時(shí)之內(nèi),同時(shí),也能注意管好自己的8小時(shí)之外。在局班子帶領(lǐng)下,全局沒有一名干部違紀(jì)違法和出現(xiàn)吃、拿、卡、要問題,人人保持了“兩個(gè)務(wù)必”的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),得到了全局企業(yè)的充分認(rèn)可。

      六、存在問題

      總結(jié)今年的工作,盡管取得了可喜的成績(jī),但也存在許多不足。如穩(wěn)定工作還不盡人意,特別是集體、民營(yíng)企業(yè)職工的穩(wěn)定工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);黨建工作在先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上還需進(jìn)一步鞏固和完善;國(guó)有資產(chǎn)管理和借款資金的監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)等等,以上問題有待于今后逐步改進(jìn)和加強(qiáng)。

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