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今年以來，我**部門在**市、**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級統(tǒng)計工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以服務(wù)開放、改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的，提高統(tǒng)計工作人員素質(zhì)，較好地完成了縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門部署的各項工作任務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷提高統(tǒng)計決策咨詢服務(wù)水平。20**年以來，我鄉(xiāng)以“十七大”會議精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊跟時代步伐，堅持以科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，銳意創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，嚴(yán)格按照公務(wù)員統(tǒng)計年報工作要求，思想上高度重視，措施上扎實有力，高質(zhì)、高效地完成了20**年度**市公務(wù)員統(tǒng)計年報工作任務(wù)。在統(tǒng)計資料編輯、咨詢服務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)提供決策方面做出了大量努力，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、提高思想認(rèn)識，重視公務(wù)員統(tǒng)計年報工作

公務(wù)員年度統(tǒng)計工作作為干部工作的一項重要內(nèi)容，它能夠通過多種指標(biāo)統(tǒng)計真實、準(zhǔn)確反映各單位公務(wù)員年齡、性別、學(xué)歷等多方面的信息，從而為各級領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門在做出干部工作決策時提供參考和依據(jù)。為了做好20**年度公務(wù)員統(tǒng)計年報工作，**領(lǐng)導(dǎo)和我在思想上高度重視這項重要性，真正認(rèn)識到它的必要性和重要性。為此，我在參加完省里的公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)會議后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報市20**年度公務(wù)員統(tǒng)計年報工作會議內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)及時召開專項會議，并對公務(wù)員統(tǒng)計年報工作提出了要求，分管干部工作的副部長對公務(wù)員統(tǒng)計年報工作作出的安排和部署，并明確了具體要求，組織部相關(guān)統(tǒng)計人員進(jìn)行了公務(wù)員統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、采取得力措施，高質(zhì)、高效完成公務(wù)員統(tǒng)計年報工作

20**年，是進(jìn)行公務(wù)員統(tǒng)計年報工作的第一年，它的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是今后統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，因此，今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯得尤為重要。為此，我采取了有力措施，高質(zhì)、高效地完成了20**年度公務(wù)員統(tǒng)計年報工作。

1、認(rèn)真梳理，確保單位不遺漏。為了確保我市公務(wù)員統(tǒng)計年報的單位和人員不漏不錯，在年報布置會議召開之前，我們與本市編辦以及上級組織部門進(jìn)行了及時有效的聯(lián)系與溝通，并整理出了公務(wù)員登記的相關(guān)資料，明確了20**年我市公務(wù)員統(tǒng)計年報單位以及人員，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項會議精神，確保工作不偏差。首先，在全市公務(wù)員統(tǒng)計年報布置會上，組織、人事部門相關(guān)工作人員對公務(wù)員統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法、公務(wù)員統(tǒng)計報表的工作流程、報表指標(biāo)解釋、報送要求等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并發(fā)放了相關(guān)的書面材料，讓全市參與公務(wù)員統(tǒng)計的工作人員掌握了工作方法和要求。其次，在各基層單位統(tǒng)計過程中，我經(jīng)常保持與各單位公務(wù)員統(tǒng)計工作者的聯(lián)系，對一些不明確的問題進(jìn)行協(xié)商與討論，必要時到有關(guān)單位查閱資料。第三，在個別單位業(yè)務(wù)不熟悉或出現(xiàn)問題無法解決的情況下，市委組織部統(tǒng)計工作者能夠到各基層單位進(jìn)行面對面的指導(dǎo)，直到所有問題得到有效解決。

3、認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。報表的審核是公務(wù)員統(tǒng)計工作中的重要環(huán)節(jié)，決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。為此，我嚴(yán)格按照“底數(shù)不變、分類理表、分開核表、弄清來源”的原則進(jìn)行審核，確保了我市20**年公務(wù)員統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)的真實性與準(zhǔn)確度。

4、加強配合，形成工作合力。由于20**年公務(wù)員統(tǒng)計年報工作的統(tǒng)計口徑發(fā)生了變化，特別是組織部門和人事部門的分工統(tǒng)計有新的規(guī)定，為了使統(tǒng)計工作更加準(zhǔn)確、有效、快捷，我們在工作中加強配合，形成統(tǒng)計工作合力。

5、做好統(tǒng)計資料整理、歸檔工作。在完成公務(wù)員統(tǒng)計年報匯總工作的基礎(chǔ)上，我們及時將各單位所報送的基層表格，進(jìn)行統(tǒng)一歸類、立卷、歸檔。按照文書檔案的歸檔要求進(jìn)行立卷、歸檔，本單位形成的統(tǒng)計報表存永久卷，下級統(tǒng)計單位報送的統(tǒng)計表存長期卷。

三、存在的問題及下步工作打算

在全市統(tǒng)計工作者的共同努力下，我市20**年公務(wù)員統(tǒng)計年報工作取得了不錯的成績，但由于今年的統(tǒng)計工作與往年有較大的區(qū)別，特別是有相當(dāng)一部分基層單位的統(tǒng)計工作者是第一次從事這項工作，因此，工作中也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在對某些指標(biāo)解釋把握不準(zhǔn)、說明不夠清楚、工作不夠主動等方面。在2009年的公務(wù)員統(tǒng)計年報工作中，我們將進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度，加化對指標(biāo)解釋的理解把握，加強對基層單位統(tǒng)計工作的督促，力爭使我市2009年公務(wù)員統(tǒng)計年報工作取得更好地的成績。