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      縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀情況總結(jié)

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      縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀情況總結(jié)

      按照縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析評議階段要求,我公司于20**年*月*日**時在***會議室召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。現(xiàn)將會議情況總結(jié)如下:

      一、會議基本情況

      會議由公司黨組書記、經(jīng)理***同志主持。班子成員*人,實到*人,按有關(guān)規(guī)定的要求,可以召開民主生活會。局領(lǐng)導(dǎo)***等*名同志,應(yīng)邀參加了會議。會前,經(jīng)公司黨組認(rèn)真研究,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,確定了專題民主生活會主題是:積極探索不斷完善促進(jìn)集團(tuán)道路運(yùn)輸業(yè)又好又快地發(fā)展。

      此次民主生活會的議程有:一、由主持人***同志介紹民主生活會會議召開的理由和目的以及準(zhǔn)備情況;二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作批評與自我批評;三、討論并修改領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;四、請參會的指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo)講話。

      會上,班子成員逐一從學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和差距,進(jìn)行了開誠布公的自我剖析和自我檢查,在發(fā)言中,大家從挖思想根源入手,系統(tǒng)地、逐條地檢查,不談成績,只談問題,深挖細(xì)找,深深觸及個人內(nèi)心世界,敢于正視自己存在的問題和不足,敢于切入實質(zhì)和要害,對問題不遮丑,不護(hù)短,不講客觀,是什么問題就談什么問題,有什么問題就談什么問題。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評,參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子提出合理意見和建議,提出的問題具體、實際,把領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的交心談心不夠、調(diào)動職工積極性不夠以及深入基層調(diào)研不夠、與部門協(xié)調(diào)配合不夠的問題,都擺出來。對我局今后開展統(tǒng)計各項工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

      會議結(jié)束時,公司黨組書記、經(jīng)理***同志在主持會上作了總結(jié)發(fā)言,他說,這次專題民主生活會準(zhǔn)備充分、思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、目的明確,查擺的問題具體,提出的意見和建議合理,總結(jié)了前一段時間我局在抓業(yè)務(wù),隊伍建設(shè)及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的薄弱環(huán)節(jié),按照黨的解放思想、實事求是的思想路線和“十七大”、“十七屆三中全會”精神的要求,確實存在著很多不容忽視的問題,這些問題解決得好與差,直接關(guān)系到如何按照黨在新的歷史時期的基本路線和基本綱領(lǐng)指導(dǎo)具體的統(tǒng)計工作,從這個高度去認(rèn)識這次專題民主生活會,對改進(jìn)和提高我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有實質(zhì)性的作用,是一次成功的專題民主生活會。

      二、主要做法

      1、高度重視。公司黨組認(rèn)識到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動,是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。召開這次專題的民主生活會,是為把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)一步引向深入,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,完善工作措施,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

      會前,通過征求意見,傾聽意見,交心談心,溝通了思想,增進(jìn)了理解,找準(zhǔn)了問題,形成了共識,在民主生活會上,班子成員緊緊圍繞黨的“十七大”、“十七屆三中全會”精神,總書記和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,聯(lián)系實際,深刻剖析存在問題的原因,進(jìn)一步明確了今后努力的方向,通過認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向的目的。。

      2、精心組織。本次專題民主生活會將圍繞“積極探索不斷完善促進(jìn)集團(tuán)道路運(yùn)輸業(yè)又好又快地發(fā)展”為主題,聯(lián)系公司的實際工作,認(rèn)真查找影響公司發(fā)展的突出問題,確立“踐行科學(xué)發(fā)展觀,搶抓歷史機(jī)遇,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展”的工作目標(biāo)。公司黨組對開好這次專題民主生活會非常重視,會前做了精心準(zhǔn)備:通過多種形式廣泛征求意見;黨組成員開展談心活動,誠懇地交流了思想,為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。請參會的每位同志,都認(rèn)真查找在思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)、以及黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題,結(jié)合各自工作深入剖析,坦誠地開展了批評與自我批評,辯證地看待工作中的成績和不足,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),以更好地推進(jìn)公司的工作開展。

      3、注重質(zhì)量。這次專題民主生活會始終堅持了“五講五不講”的原則,即講主觀不講客觀、講問題不講成績,將真誠不講虛偽,講團(tuán)結(jié)進(jìn)取不講英雄主義。同時,嚴(yán)格按照“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的總體要求,做到了查找問題準(zhǔn)、剖析問題有深度、思想認(rèn)識到位、整改措施有效。

      三、主要整改措施

      公司黨組,在民和生活會上,在充分討論的基礎(chǔ)上,將前期征求的意見,進(jìn)行了歸納整理,并制定了整改措施,確定了責(zé)任人。

      (一)、安全問題:

      存在問題:由于駕駛?cè)藛T素質(zhì)偏低、上崗前的培訓(xùn)教育工作不到位、監(jiān)管手段薄弱、駕駛員準(zhǔn)入條件有待進(jìn)一步完善等原因,致使交通事故屢有發(fā)生,給公司帶來的負(fù)面影響較大。

      整改措施:把預(yù)防交通事故作為公司常抓不懈的一項重要工作。一是各級管理人員特別是車管干部思想上要高度重視,不可有絲毫大意,要不斷完善安全生產(chǎn)管理體系;二是要從駕駛員的思想教育入手,修訂完善《駕駛員駕駛手冊》,做到駕駛員人手一冊。加強(qiáng)上崗前培訓(xùn),牢固樹立“安全第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一”的服務(wù)意識;三是要建立完善的駕駛員管理數(shù)據(jù)庫,對不服從管理、不符合條件的駕駛員堅決予以停駛。四是盡快對客運(yùn)車輛安裝GPS管理定位系統(tǒng),加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的監(jiān)管力度。五是將行車事故分析、通報制度化,通過對交通事故發(fā)生前因后果以及造成經(jīng)濟(jì)損失的分析,達(dá)到教育、警世的目的。六是在公司設(shè)置警示欄。七是路檢路查不分時間段。八是通過獎勵的的方式,激發(fā)駕駛員自覺維護(hù)并遵守公司各項管理制度的自覺性。

      責(zé)任人:***同志

      (二)、協(xié)調(diào)問題

      存在問題:1、車客運(yùn)公司與汽車站協(xié)調(diào)問題,如車輛加班問車籍所在地優(yōu)先,返程組織客源)、班次時間調(diào)整等。2、對運(yùn)輸公司與其它單位的關(guān)系協(xié)調(diào)力度不夠;3、經(jīng)營收帳款問題。不能及時清理;4、黑車”問題?,F(xiàn)已嚴(yán)重影響正常的客運(yùn)經(jīng)營秩序;

      整改措施:1、加強(qiáng)與地方政府的溝通與協(xié)調(diào),請政府主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行綜合整治,適時邀請人大代表、政協(xié)委員等到公司視察,反映招標(biāo)過程中行業(yè)管理部門對投標(biāo)單位準(zhǔn)入關(guān)把關(guān)不嚴(yán),造成不公平競標(biāo)等現(xiàn)象;2、集團(tuán)公司繼續(xù)向政府反映,加大打擊“黑車”力度。探討對“黑車”的收編工作,組成商務(wù)車隊填補(bǔ)市場空間;3、集團(tuán)公司對州地、市、縣各汽車站營收票款及時清理(如都蘭、湟源等站營收票款的問題)。4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,及時與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與聯(lián)系,合理調(diào)配車輛;

      責(zé)任人:***同志

      (三)、發(fā)展問題

      存在問題:1、運(yùn)輸集團(tuán)公司發(fā)展問題。2、信息化聯(lián)網(wǎng)售票問題。3、運(yùn)輸公司后備人才問題;4、貨車經(jīng)營問題。

      整改措施:1、走“一業(yè)為主,多元化”發(fā)展之路。如組織發(fā)展通勤公司、旅游公司、賓館等;2、向民航、鐵道部門學(xué)習(xí),能否在人流較為集中的地點(diǎn)增設(shè)售票點(diǎn)。二是向行業(yè)主管部門申請,及早開通配置合理的車站信息化售票聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),以免旅客流失;3、按計劃逐年配備各類人才;4、發(fā)展貨物信息管理業(yè)務(wù),擴(kuò)大掛靠經(jīng)營車輛,在激烈市場競爭中,為公司物流業(yè)爭得一席之地。

      責(zé)任人:***同志

      此外,為進(jìn)一步提高員工的福利待遇,提高員工的工作積極性,還研究出臺以下措施:

      (一)、每年對員工定期進(jìn)行體檢。

      (二)、在全運(yùn)輸集團(tuán)統(tǒng)一差旅費(fèi)、周六、日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)、請銷假制度(主要指各類假期計扣工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一)、勞保、福利待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險。

      (三)、運(yùn)輸公司現(xiàn)有公務(wù)車車況較差,鑒于給予更新。

      (四)、為員工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件,創(chuàng)辦“職工書屋”。

      (五)、對全集團(tuán)所屬企業(yè)實行廠務(wù)、站務(wù)公開并給予公示。

      (六)、加強(qiáng)干部、員工的培訓(xùn)工作,提高整體素質(zhì)。

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