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今年是“五五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強職工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照《*關于在全公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法行政和以德治所相結(jié)合，結(jié)合國土系統(tǒng)“完善體制，提高素質(zhì)”的活動，進一步增強廣大干部和職工的法制意識和法制觀念，法律素質(zhì)有了較大提高，從而有力地促進了所三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、全面發(fā)動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的氛圍。

開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，職工法律素質(zhì)提高，從而推動我街土地事業(yè)的發(fā)展。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，所黨支部按照街“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，拿出方案，成立了所“五五”領導小組，明確了規(guī)劃，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

1、抓好宣傳發(fā)動。我所在普法教育工作上有著較好的基礎，從“四五”到“五五”普法，所黨支部始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，*黨支部就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高職工法律素質(zhì)，進一步加大依法行政力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法行政工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。土地所通過召開領導班子會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到每個人。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓職工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法行政工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法行政工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知曉。同時結(jié)合單位實際，在制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到組、個人，讓全體職工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

2、抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，成立了由*為組長，支委為副組長，各*為成員的普法領導小組，推薦和指定了普法普教員，成立了“五五”普法工作辦公室，負責日常工作；建立了以黨政一把手為組長的所普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。普法領導小組不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我所的“五五”普法工作得以順利的開展。

3、抓規(guī)劃和責任落實。所根據(jù)街《關于在*公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對崗位分散、職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，嚴格考核的思路，制定了所第五個五年法制宣傳教育方案和年度工作重點，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作分解落實到各組組長，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。

4、抓普教員的培訓。根據(jù)我所在“四五”普法工作中的經(jīng)驗，在“五五”普法中我們高度重視普教員的教育，安排普教員積極參加街的普法培訓，并以此帶動所內(nèi)普法工作的進行。為了更好地發(fā)揮普教員的作用，單位購置一些法律書籍、宣傳學習材料和利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡，為普教員提高查詢資料的便利，以此促進普教員在集中學習中更好地發(fā)揮，將課堂變得有聲有色，使普法工作上一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的職工隊伍。

經(jīng)過近幾年的普法宣傳教育，我所廣大職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、所領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。所領導小組在制訂*的學習計劃時，安排了不少于6次的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將土地法律法規(guī)與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。同時認真學習貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”、在領導干部中倡導的八個方面良好風氣、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為和拒腐防變能力，真正地使班子成員起到帶頭和表率作用。

2、抓好全體職工的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、利用所局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》、《國務院信訪條例》、《公司法》、《合同法》、《人口與計劃生育法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，通過學習教育，職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，推進了其他工作。年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛、違反計劃生育和各類安全事故。同時還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了所一年來無違法。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。首先是普法集中學習與自學教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有個人自學。其次是對所學內(nèi)容進行試卷考試，從而來加深職工對法律更深的理解。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工積極參加“街12·4普法知識竟猜活動”，寓普法教育于知識競賽之中。

三、提高認識，正確處理“五五”普法同工作的關系

在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法必須緊緊圍繞工作來開展；其次，明確了“五五”普法同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；三是明確“五五”普法同所發(fā)展的關系，要求開展“五五”普法要緊密圍繞經(jīng)濟工作這個中心，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法的作用。四是明確了“五五”普法同精神文明建設的關系。所把法制教育與精神文明建設相結(jié)合，進一步推動了所的文化建設。

四、強化管理，提升所的形象。

在普法工作中注重學用結(jié)合，逐步推進依法行政，為所的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為提高辦事效率和工作質(zhì)量。在原有的基礎上，更進一步地完善了所的各項規(guī)章制度，人手一冊，用制度來規(guī)范人、約束人。利用所內(nèi)的局域網(wǎng)，使職工了解國土資源系統(tǒng)管理的最新動態(tài)，同時將所的理念融入工作中，使職工潛移默化地接受，繼而轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。從所文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。

2、以人為本，切實辦實事。一是充分發(fā)揮職工的作用，通過職工的討論和審議所重大決策。根據(jù)職工的意見，年初對現(xiàn)有的食堂進行了裝飾，切實解決職工餐問題。二是推行政務公開，為了真正做到進一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高工作效率，不走過場，土地所在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上狠抓所內(nèi)工作作風。對這項活動作了專門部署，成立了以書記、所長為首的領導小組，制定了相應的規(guī)章措施，將所內(nèi)的“三組一室”設置與職責、辦事程序、收費項目及依據(jù)、人員分工、所辦公室的分布、財務及各項制度等等上墻進行公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督，真正為前來辦事的人所想所慮。

總之所今年的普法工作在原來普法基礎上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的方案，在各方面都取得了一定的成效，但距街的要求仍存在不足，20*年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進土地管理更上一層樓作出更大的貢獻。