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20*年我局工會(huì)工作委員會(huì)在區(qū)總工會(huì)、局黨委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以“服務(wù)大局、服務(wù)管理、服務(wù)群眾”為宗旨，緊扣局中心工作，突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為城市管理工作改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。一年來(lái)，局工會(huì)堅(jiān)持把提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)作為首要職責(zé)，積極配合局黨委，認(rèn)真抓好思想政治教育，不斷提高干部職工整體素質(zhì)，充分激發(fā)創(chuàng)造活力。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育。堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，配合局黨委組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各工會(huì)以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，在局黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持工會(huì)干部帶頭、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，各工會(huì)采取專(zhuān)題講座、交流觀(guān)摩、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)把“三個(gè)代表”重要思想，總書(shū)記重要講話(huà)精神貫徹到先進(jìn)性教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，確保教育活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。二是積極做好思想道德建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德教育和“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，9月份局工委邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)職工進(jìn)行了公民道德教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展征文評(píng)選、演講比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和教育職工注重道德修養(yǎng)，增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，有效地將教育和城管工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。一批年輕城管人員刻苦鉆研，自身素質(zhì)不斷提高，其中有5名同志在今年女排賽事期間，出色的擔(dān)任了日、俄、英街等外語(yǔ)的翻譯工作，為我區(qū)順利、成功承辦國(guó)際女排賽事提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了賽事組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也為我局贏(yíng)得了榮譽(yù)。在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市活動(dòng)過(guò)程中，針對(duì)任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊，全局干部職工堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，加班加點(diǎn)、任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市工作做出了卓越貢獻(xiàn)，受到了區(qū)府、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在斥抗擊“麥莎”、“卡努”臺(tái)風(fēng)中，全局同志更是發(fā)揚(yáng)了不怕困難、不畏險(xiǎn)阻的革命精神，舍小家、顧大家，沖鋒陷陣在抗臺(tái)第一線(xiàn)，哪里有重大險(xiǎn)情哪里就有我們城管系統(tǒng)干部職工的身影，為搶救遇難群眾，減少臺(tái)風(fēng)損失，組織群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救工作，維護(hù)災(zāi)后秩序，得到了廣大群眾的高度贊揚(yáng)。執(zhí)法大隊(duì)大碶中隊(duì)、新碶中隊(duì)分獲“區(qū)抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”、“區(qū)抗洪搶險(xiǎn)模范集體”，李松年同志獲“區(qū)抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，較好地展現(xiàn)了城管人員良好的精神風(fēng)貌。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和向心力。

工會(huì)是群眾組織，為群眾說(shuō)話(huà)、辦事，排憂(yōu)解難、積極維權(quán)，是工會(huì)的特點(diǎn)，體現(xiàn)了組織溫暖。一是局工委一方面堅(jiān)持“三必談”、“五必訪(fǎng)“制度，積極想方設(shè)法努力給干部職工送去更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。迎新年期間，局工委走訪(fǎng)慰問(wèn)退休職工、看望了執(zhí)法第一線(xiàn)的同志。另一方面抓好職工體檢、職工醫(yī)療互助保障、計(jì)生等工作，提高了職工的自我保健意識(shí)，保障了職工正當(dāng)福利待遇。同時(shí)，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)工作，讓干部群眾能經(jīng)常、更多地了解局總體工作情況。發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的制度，積極維護(hù)和保障了干部職工的合法權(quán)益。二是開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)行健康有益的體育鍛煉，是提高全體職工的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)的有力措施。今年三月初到四月上旬，我們組織開(kāi)展了乒乓球、羽毛球、跑步、拔河、象棋等系列比賽，五一節(jié)期間，局工委組織全機(jī)關(guān)職工到象山的風(fēng)景區(qū)“松蘭山”參觀(guān)考察，還組織職工參加野外情趣一日游活動(dòng)。通過(guò)這些“小型、多樣、普及、節(jié)省”的活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力、向心力，增強(qiáng)了廣大職工的集體榮譽(yù)感。

三、完善職工保障機(jī)制，不斷擴(kuò)大干部職工互幫互助體系。

工會(huì)是為群眾排憂(yōu)解難的重要載體，健全職工互助互濟(jì)保障制度是工會(huì)的重要職責(zé)，為此，我們以維護(hù)干部職工的合法權(quán)益為抓手，廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的援助服務(wù)主題活動(dòng)。全局各級(jí)工會(huì)注重了解和幫助困難職工情況，給予他們及時(shí)的幫助。局工會(huì)和下屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人，對(duì)所屬干部職工負(fù)起“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé)，積極配合行政做好干部職工的家庭問(wèn)題，繼而提升了自身的社會(huì)形象和影響力。同時(shí)，我們還深化幫困送溫暖工程。我局全體職工在局黨委的統(tǒng)一組織下，積極開(kāi)展了“我為困難黨員獻(xiàn)愛(ài)心”、“干部結(jié)窮親、干群心連心”、“扶貧濟(jì)困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助特困戶(hù)解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶工作，定期走訪(fǎng)，經(jīng)常聯(lián)系，落實(shí)幫扶措施。今年6月中旬，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，局領(lǐng)導(dǎo)每人2戶(hù)、機(jī)關(guān)黨員每人1戶(hù)，基層各工會(huì)結(jié)對(duì)2戶(hù)，為小港街道29戶(hù)貧困戶(hù)送去每戶(hù)500元慰問(wèn)金，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響；8月中旬，第9號(hào)臺(tái)風(fēng)“麥莎”給*帶來(lái)嚴(yán)重災(zāi)害，全局干部職工積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號(hào)召，局領(lǐng)導(dǎo)每人1000元，一般干部每人300-500元不等，將34627元的救災(zāi)款及時(shí)送到受災(zāi)群眾手中。10月中旬，在第七次“慈善一日捐”活動(dòng)中，黨員干部慷慨解囊，紛紛為困難群眾捐款，152人共捐款9470元。還利用春節(jié)、七一建黨紀(jì)念日為本系統(tǒng)退休老干部、困難黨員送慰問(wèn)金8000余元，為他們獻(xiàn)出一份愛(ài)心。

四、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，不斷加強(qiáng)工委自身建設(shè)

一是建立健全基層組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，完成了執(zhí)法大隊(duì)、市政工會(huì)換屆選舉工作。局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)環(huán)衛(wèi)處人員狀況，本著一切工作從實(shí)際出發(fā)的觀(guān)點(diǎn)，將環(huán)衛(wèi)工會(huì)與局機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行合并，并能及時(shí)指導(dǎo)基層單位開(kāi)展工會(huì)工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。為更好地開(kāi)展工會(huì)工作，上半年，我局對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)班子進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，增補(bǔ)了工會(huì)工作委員會(huì)副主任，增強(qiáng)了工會(huì)活力。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和經(jīng)?；?。局工會(huì)從嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度、工會(huì)干部崗位現(xiàn)任制度、職工大會(huì)制度和工會(huì)主席參與本單位重大問(wèn)題議事決策制度入手，保證了工會(huì)組織對(duì)單位事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。堅(jiān)持每季一次的例會(huì)制度，做到“年度有計(jì)劃，季度有安排，年終有總結(jié)”。三是高度重視精神文明陣地，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。各單位圍繞城市管理目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展了切合本單位實(shí)際、形式多樣、扎實(shí)有效的競(jìng)賽活動(dòng)。局系統(tǒng)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)三個(gè)代表，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“文明中隊(duì)”、“執(zhí)法標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明素質(zhì)的提高，更促進(jìn)了城市管理。各單位工會(huì)組織進(jìn)一步完善包括健身房、圖書(shū)室、多功能活動(dòng)廳、球室等文體生活設(shè)施，使我局系統(tǒng)的精神文明陣地建設(shè)初具規(guī)模，增加了精神文明活動(dòng)的有效載體。四是開(kāi)展了“職工之家”的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。“職工之家”是黨通過(guò)工會(huì)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各單位工會(huì)，積極爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，保證工會(huì)活動(dòng)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、效果的四個(gè)落實(shí)。

回顧過(guò)去的一年，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的不足，主要表現(xiàn)在：工會(huì)組織活力還不足，年輕一代職工對(duì)工會(huì)認(rèn)知度不高，工會(huì)組織影響力、凝聚力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)工作與干部職工的期望值仍有一定差距等問(wèn)題。對(duì)于這些矛盾和問(wèn)題，我們必須高度重視并在以后的工作中認(rèn)真加以研究和解決。在新的一年里，我們將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力把工委、工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，實(shí)現(xiàn)城市管理更大的發(fā)展。