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同志們：

此次會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)上半年工作，表彰“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署下半年特別是第三季度工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工堅(jiān)定信心，振奮精神，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)而奮斗。剛才，通報(bào)了集團(tuán)公司“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)情況，表彰了*“百日安全無事故”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、*個(gè)先進(jìn)群監(jiān)協(xié)管組和百名優(yōu)秀群監(jiān)協(xié)管員。這些單位和個(gè)人對(duì)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司二季度安全目標(biāo)發(fā)揮了重要作用，做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表集團(tuán)公司工會(huì)向你們表示衷心地感謝！下面，講兩個(gè)方面的問題：

一、今年以來集團(tuán)公司工會(huì)工作的基本情況

今年以來，集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新和深化群眾安全、扶困救助、民主管理、提升素質(zhì)和群眾性文明創(chuàng)建等活動(dòng)，推動(dòng)了工會(huì)整體工作的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司上半年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)?；仡櫧衲暌詠淼墓?huì)工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：

(一)圍繞安全落實(shí)年，不斷強(qiáng)化群眾安全工作，充分發(fā)揮了群監(jiān)組織的安全監(jiān)督檢查作用。各級(jí)工會(huì)把安全工作作為維護(hù)職工根本利益的頭等大事來抓，廣泛組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。年初，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)了《20*年群眾安全工作意見》(*工發(fā)〔20*〕1號(hào))，對(duì)群眾安全工作進(jìn)行了全面安排部署。今年第一季度對(duì)群監(jiān)組織進(jìn)行了全面調(diào)整整頓，切實(shí)做到了組織健全、人員到位、制度完善、考核嚴(yán)格、發(fā)揮作用、待遇落實(shí)，強(qiáng)化了對(duì)群監(jiān)組織的管理。女工家屬協(xié)管組織不斷健全和完善，濟(jì)北*單位均成立了女工家屬協(xié)管會(huì)，并按照要求，制定下發(fā)了《*集團(tuán)公司女工家屬協(xié)管安全工作條例》，使協(xié)管工作更加規(guī)范有效。同時(shí)，按照中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的統(tǒng)一要求，對(duì)64*特聘煤礦群眾安全監(jiān)督員頒發(fā)了證書。為進(jìn)一步推進(jìn)群眾安全工作，召開了集團(tuán)公司群眾安全工作表彰會(huì)議，對(duì)5*先進(jìn)集體和10*先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)集團(tuán)公司安全落實(shí)年的開展，集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，組織開展了群眾安全監(jiān)督落實(shí)年活動(dòng)。各基層工會(huì)以群眾安全監(jiān)督落實(shí)年為主題，廣泛開展了學(xué)制度、查漏洞、抓整改、建措施活動(dòng)，推動(dòng)了安全落實(shí)年活動(dòng)的開展。埠村礦在過去的基礎(chǔ)上，不斷求深化，繼續(xù)深入開展了“雙無”班組競(jìng)賽。岱莊礦、嶺子礦等單位與礦行政聯(lián)合組織開展了“三無”班組、優(yōu)秀班組、“三無一爭(zhēng)創(chuàng)”等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了班組安全工作的領(lǐng)域，效果十分明顯。2月份，針對(duì)棗礦集團(tuán)發(fā)生的瓦斯爆炸事故，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展群眾安全大檢查的緊急通知》，并于3月8日分兩個(gè)組對(duì)老區(qū)1*單位進(jìn)行了群眾安全工作大檢查，歷時(shí)三天，共查出問題76條，并及時(shí)進(jìn)行督促整改。4月份，針對(duì)集團(tuán)公司安全事故連續(xù)發(fā)生的狀況，集團(tuán)公司工會(huì)在濟(jì)北新區(qū)召開了群眾安全工作座談會(huì)，研究制定了今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)群眾安全工作的措施。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于開展百日安全無事故競(jìng)賽活動(dòng)的意見》。各基層工會(huì)都制定了具體的貫徹意見，使群眾安全工作無論從組織形式、活動(dòng)內(nèi)容，還是活動(dòng)效果都上了一個(gè)新臺(tái)階。6月份，按照集團(tuán)公司的部署，廣泛開展了“安全月”系列活動(dòng)：4日至7日進(jìn)行了“生命之歌”安全警示教育文藝演出，共演出4場(chǎng)，觀眾達(dá)470*人；11日開展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)；還舉辦了安全漫畫巡回展出，有700*名職工觀看；各基層工會(huì)開展了“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、千人安全簽名活動(dòng)；女工開展了爭(zhēng)創(chuàng)“平安幸福家庭”競(jìng)賽等，有力推動(dòng)了“安全月”活動(dòng)的開展。在今年3月份召開的全國(guó)煤礦群眾安全工作經(jīng)驗(yàn)交流表彰會(huì)議上，集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)被評(píng)為全國(guó)煤礦先進(jìn)群監(jiān)會(huì)。在4月份召開的全省煤礦群眾安全工作會(huì)議上，集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)被評(píng)為全省煤礦群眾安全工作競(jìng)賽第一名。

(二)深入開展送溫暖活動(dòng)，努力為困難職工排憂解難。為了切實(shí)抓好送溫暖這項(xiàng)重點(diǎn)工作，集團(tuán)公司工會(huì)行文下發(fā)了《關(guān)于開展幫扶濟(jì)困送溫暖活動(dòng)的意見》，對(duì)開展好送溫暖活動(dòng)提出了具體要求。特別是為解決好春節(jié)期間困難職工的生活問題，集團(tuán)公司行政與工會(huì)聯(lián)合行文下發(fā)了《關(guān)于20*年春節(jié)期間走訪困難職工家庭的通知》，行政撥入30*元，工會(huì)投入2*元，用于救助走訪。今年以來，共走訪救助困難職工384*(次)，發(fā)放救助金227539*。其中：為99*特困職工發(fā)放低保金77221*；春節(jié)期間為低保戶增發(fā)72557*；為37*臨困戶發(fā)放救助金22440*；為9*截癱病人發(fā)放救助金4900*；為8*下崗職工發(fā)放救助金4150*；為1*困難勞模發(fā)放慰問金1000*；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室干部走訪困難職工聯(lián)系戶12*，

個(gè)人出資2420*；援助中心援助困難職工8*，發(fā)放救助金7*0*。通過多渠道、全方位的救助，及時(shí)緩解了職工的生活困難，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。深入開展了互助互濟(jì)活動(dòng)。各基層工會(huì)共建立互助儲(chǔ)金會(huì)2*，儲(chǔ)金達(dá)5*余元。5月份，按照集團(tuán)公司黨委的部署，廣泛開展了“慈心一日捐”活動(dòng)。通過精心組織，層層發(fā)動(dòng)，完成了捐贈(zèng)任務(wù)。向省慈善總會(huì)捐贈(zèng)5*元，向省殘疾人福利基金會(huì)捐贈(zèng)2*元，向*慈善總會(huì)、*市慈善總會(huì)、*民政局各捐贈(zèng)了1*元，為慈善事業(yè)獻(xiàn)上了一份愛心。逐步規(guī)范了職工療養(yǎng)工作，今年先后向泰山療養(yǎng)院和臨沂療養(yǎng)院送了三批療養(yǎng)人員，共16*。為堅(jiān)持以人為本理念，體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)各級(jí)勞模的關(guān)心和愛護(hù)，集團(tuán)公司工會(huì)于5月份，組織了首批7*參加的集團(tuán)公司以上勞動(dòng)模范進(jìn)行了為期七天的榮譽(yù)療養(yǎng)，使勞模既陶冶了情操，接受了教育，又極大激發(fā)了勞模們干好工作的積極性。繼續(xù)實(shí)行了職工補(bǔ)充保險(xiǎn)工作。3月份下發(fā)了淄煤工發(fā)(20*)29號(hào)文《關(guān)于繼續(xù)開展職工補(bǔ)充保險(xiǎn)工作的意見》。截止目前，共為1504*職工投保34603*。

(三)不斷深化民主管理，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。一是堅(jiān)持和不斷完善了以職代會(huì)為主渠道的民主管理制度。2月份，集團(tuán)公司召開了首屆四次職代會(huì)。會(huì)上，共審議通過了17項(xiàng)決議，主要是討論通過了集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃；20*年《行政工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，為全面實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。簽訂了集團(tuán)公司20*－20*年集體合同和20*年度工資集體協(xié)商協(xié)議；修改了《集團(tuán)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。二是按照集團(tuán)公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》的部署，開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)圍繞創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等要求，拿出了方案，制定了措施。大力倡導(dǎo)以人為本、利益兼顧、共謀發(fā)展、共享成果的勞動(dòng)關(guān)系核心理念，進(jìn)一步健全完善了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于在國(guó)有企業(yè)改制中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了改制單位的民管維權(quán)工作。四是繼續(xù)開展了職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，唐口礦等*單位被*市總工會(huì)評(píng)為職工代表大會(huì)先進(jìn)星單位。

(四)強(qiáng)化職工思想教育工作，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。按照集團(tuán)公司黨委的部署，深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工對(duì)站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。采取多種形式，廣泛組織開展了社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于在職工中大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育的通知》，并進(jìn)行了層層發(fā)動(dòng)。在集團(tuán)公司電視臺(tái)設(shè)立了“知榮辱、樹新風(fēng)”專題欄目，截止現(xiàn)在已播放19期。通過宣傳先進(jìn)人物事跡，形成了樹立社會(huì)主義榮辱觀的強(qiáng)力示范效應(yīng)，促進(jìn)了礦區(qū)榮辱觀教育的深入開展。為了展現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)礦工與時(shí)俱進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的動(dòng)人風(fēng)采，組織開展了征集感動(dòng)中國(guó)的礦工事跡的活動(dòng)。先后征集整理事跡材料42份，上報(bào)中煤文聯(lián)6份。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)先模精神，掀起學(xué)趕先進(jìn)的新高潮，2月份，集團(tuán)公司召開了20*年度先進(jìn)單位表彰大會(huì)，對(duì)1*單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在全市慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上，集團(tuán)公司有*“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、*“振興*”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和獲得“振興*”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的方大公司受到了表彰。各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了和諧礦區(qū)建設(shè)。3月6日，在集團(tuán)公司紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨女職工工作總結(jié)表彰會(huì)議上，對(duì)10*五好文明家庭示范戶、16棟示范樓、3*先進(jìn)片樓長(zhǎng)、1*好婆婆和1*好媳婦進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。5月份，參加了*市婦聯(lián)、市總工會(huì)等*單位舉辦的“感動(dòng)*優(yōu)秀母親”評(píng)選活動(dòng)，埠村煤礦張玉梅榮獲“感動(dòng)*優(yōu)秀母親”稱號(hào)；西河煤礦蘭燈娥獲“感動(dòng)*優(yōu)秀母親”提名。各級(jí)工會(huì)注重做好一人一事的思想教育工作，對(duì)在企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，做到了及時(shí)掌握，積極協(xié)調(diào)。特別是對(duì)關(guān)閉破產(chǎn)、主輔分離單位，認(rèn)真做好職工的思想教育工作，并及時(shí)接處來信來訪，今年共處理來信來訪3*(次)，處結(jié)率達(dá)10*，做到了條條有著落，件件有回音。

(五)以“職工體育年”為主線，廣泛組織開展了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)

為響應(yīng)國(guó)家體育總局和全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展“職工體育年”活動(dòng)的號(hào)召，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化生活，今年各級(jí)工會(huì)著力抓好群眾性的文體娛樂活動(dòng)，春節(jié)期間，集團(tuán)公司成立了《太陽頌》新春慰問演出團(tuán)，先后共演出14場(chǎng)，觀眾達(dá)*余人。同時(shí)，中國(guó)煤礦文工團(tuán)和兗礦集團(tuán)、嶺子煤礦、宇峰公司等先后來集團(tuán)公司慰問演出9場(chǎng)，為集團(tuán)公司增添了濃厚的節(jié)日氣氛。為認(rèn)真組織好“職工體育年”活動(dòng)，集團(tuán)公司從3月份開始，先后組織開展了象棋圍棋比賽、男女乒乓球比賽、男女羽毛球比賽，參賽運(yùn)動(dòng)員和裁判員達(dá)到了37*人，是近年來開展的規(guī)模最大、人數(shù)最多、效果最好的比賽活動(dòng)。6月份舉辦了慶祝建黨85周年廣場(chǎng)文化展演活動(dòng)，共有1*單位近千人參加，演出文藝節(jié)目2*。整個(gè)演出氣勢(shì)磅礴、恢弘有力，展示了新時(shí)代礦工熱愛黨、熱愛祖國(guó)，奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的嶄新的精神風(fēng)貌，是集團(tuán)公司近年來最宏大的展演活動(dòng)。演出結(jié)束后，組隊(duì)參加了*市慶祝建黨85周年廣場(chǎng)文化展演，榮獲特等獎(jiǎng)。為了給職工營(yíng)造一個(gè)舒適的文體活動(dòng)環(huán)境，集團(tuán)公司投資45*萬元，對(duì)文化宮進(jìn)行了全面整修。投資1*萬元對(duì)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行了更新。同時(shí)，加大了軟環(huán)境建設(shè)，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。自今年4月份對(duì)職工開放以來，成為了職工群眾學(xué)習(xí)、休閑、娛樂的樂園。另外，集團(tuán)公司還組隊(duì)參加了全國(guó)煤礦體協(xié)舉辦的“烏金杯”象棋圍棋比賽、*市健美操比賽等一系列活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jī)。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)了整體工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)。今年工作一上手，各基層工會(huì)就對(duì)車間工會(huì)和工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整整頓，進(jìn)一步完善制度，明確職責(zé)，健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，為開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了職工之家建設(shè)。各基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真修訂建家辦法，堅(jiān)持定期考核，促進(jìn)了建家活動(dòng)的健康發(fā)展。三是修改完善了《集團(tuán)公司工會(huì)工作考核辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)工作的考核，推動(dòng)了工會(huì)整體工作的進(jìn)展。四是加強(qiáng)了女職工工作，開展了女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。5月份，集團(tuán)公司組織有關(guān)部門，對(duì)1*基層單位進(jìn)行了女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)查出的五方面問題，及時(shí)進(jìn)行了督促整改。五是加強(qiáng)了信息化管理，充分發(fā)揮了集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站的作用，加快了信息傳遞，提高了工作效率，上半年共出刊《工會(huì)工作》25期。修改完善了《集團(tuán)公司工會(huì)部門考核辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了理論研討、信息報(bào)送和工作調(diào)研制度，加快了辦事節(jié)奏，提高了工作效率。六是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法的通知》，以大局為重，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳的新標(biāo)準(zhǔn)。并積極與市區(qū)地稅局搞好協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范了經(jīng)費(fèi)代收工作，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額正常撥繳。

回顧今年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存有許多問題：一是工會(huì)組織建設(shè)還不能適應(yīng)工會(huì)工作的要求，個(gè)別單位沒有專職工會(huì)干部，少數(shù)單位的兼職工會(huì)干部職責(zé)不清，工作不到位，影響工會(huì)工作的開展。二是少數(shù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓工會(huì)工作精力不集中，過問少，研究少，指導(dǎo)少。甚至對(duì)上級(jí)工會(huì)部署的工作也不甚了解，工作措施缺乏針對(duì)性。三是工作創(chuàng)新不夠，發(fā)展不平衡。多數(shù)單位工作創(chuàng)新進(jìn)取、主動(dòng)認(rèn)真、扎實(shí)有效，深受黨政重視。但也有的單位不思進(jìn)取，叫苦叫累，應(yīng)付湊付，工作出現(xiàn)滑坡等。對(duì)這些問題，要認(rèn)真分析，研究措施，在今后工作中要認(rèn)真加以解決。

同志們，上半年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，下半年的任務(wù)更加艱巨。讓我們緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作，按照這次會(huì)議的部署，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。