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2009年以來,*縣政法系統(tǒng)認真踐行科學發(fā)展觀要求,扎實推進各項政法綜治工作,有力地維護了社會穩(wěn)定,社會治安狀況呈現(xiàn)出良好態(tài)勢,人民群眾安全感和對政法工作的滿足度明顯提升。

大調解綻放“*花”

在加強縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查調解中心規(guī)范化建設的同時,不斷深化排調網(wǎng)絡體系建設。在4個基層法庭建立了溫馨調解室,在15個基層公安派出所建立了治安行政調解室,在全縣386個村街、16個大中型企業(yè)建立了調解室。將調解網(wǎng)絡向學校、醫(yī)院、市場、行業(yè)協(xié)會延伸,并深進實施“精品排調村街”建設工程,加強各村街調委會、調解室規(guī)范化建設,同一“標牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計”,并健全了定期排查、工作例會、信息上報等制度,完善了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心的對接機制,進步了村街預防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前,全縣有專兼職調解員1756人,做到了“哪里有人群,哪里就有調解組織;哪里有糾紛,哪里就有調解員主動調解”。上半年,全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛214件,成功調解207件,調解成功率達96.7%。

大防控織就“安全網(wǎng)”

*縣委政法委、綜治委牢牢圍繞“發(fā)案少,秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿足”這一目標,扎實推進農村、城區(qū)、社會面防控體系建設,建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡。

在農村,按照轄區(qū)常駐人口1%的比例,在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的386個村街、12個社區(qū)建立了3826人的社會志愿者隊伍,形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦組織協(xié)調、轄區(qū)派出所具體指導,村街、社區(qū)治保會牽頭負責的基層治安防范網(wǎng)絡。結合全縣實際,大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前,全縣共建有專兼職群防群治隊伍417支2192人。在城區(qū),縣公安機關公道配置警力,利用汽車、步行等多種巡邏方式,進行全天候巡邏防范,不斷進步街面見警率和盤查率。

全面加強社會面防控,對全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網(wǎng)點、公路鐵路、醫(yī)院、學校、供水、供電、供氣設施等246處重點單位建立了安?；A臺賬,落實牽頭單位、責任領導、具體職員,抓好日常防范工作。不斷推進技防建設步伐,對26個居民小區(qū)、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監(jiān)控設施。對全縣所有833臺農村野外變壓器安裝了防盜報警裝置,已連續(xù)2年實現(xiàn)野外變壓器“零被盜”目標。投資160萬元對城區(qū)主要路口翻繁華地段,安裝了49臺監(jiān)控設施。

貼心服務彰顯“警民情”

*政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本,注重深進基層,主動服務企業(yè)、服務群眾。

在全縣政法系統(tǒng)開展了警民、警企聯(lián)系活動,政法系統(tǒng)每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯(lián)系點,聯(lián)系5戶群眾;每名股級干部確定5村、5企作為聯(lián)系點,聯(lián)系10戶群眾;一般干警聯(lián)系20戶群眾。今年以來,全縣政法干警共深進聯(lián)系點6350余次,為企業(yè)提供法律咨詢221次,協(xié)助村街化解矛盾糾紛109件,幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程,對南玻、華為、大田、廊滄高速公路*段等4個重點項目實行全程式服務,對屬于政法綜治治理范圍內的事項全程跟蹤、一包到底。

上半年,全縣政法系統(tǒng)出臺44條便民措施,對戶籍辦理、案件受理、案件執(zhí)行、信訪接待、法律援助等與群眾息息相關的工作進行公然承諾。縣公安局養(yǎng)馬莊派出所開展了“預約式”警務活動,明確了預約服務的內容,公布了預約服務電話,先后為外出打工職員辦理業(yè)務110余次,上門服務223次,送證上門500余本?？h*,成立了青少年違法犯罪預防中心,深進開展1+1幫教工作?？h法院,對下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、養(yǎng)老金、工資的案件依法免收訴訟費。縣司法局完善了三級法律援助網(wǎng)絡,共辦理法律援助案件25件,免收當事人用度4萬余元。

從嚴治警“鑄精兵”

*縣政法系統(tǒng)把深進學習實踐科學發(fā)展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結合起來,深進查找不足,落實整改措施,健全治理制度,堅持從優(yōu)待警,實施典型帶動,著力建設一支高素質的政法隊伍。

縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍治理的有關規(guī)定》,對科級干部的任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”治理等做出具體規(guī)定,明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統(tǒng)中層干部實行年度考核,年初,由政法委副書記帶隊,成立專項考核組,對中層干部進行考核,作為提職、任用、評優(yōu)的重要依據(jù),對連續(xù)2年排后3名的,視情況給予降職或免職。同時,縣委政法委還成立了警風警紀監(jiān)視辦公室,聘請了28名警風警紀監(jiān)視員,一人一證,負責監(jiān)視全縣政法工作及政法部分工作、政法干警警風警紀,縣警風警紀監(jiān)視辦公室每季度召開一次工作例會,聽取監(jiān)視員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。