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*年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大精神和縣委八屆七次、八次全體（擴大）會議精神，切實履行機關事務管理、保障與服務職能，切實加強干部隊伍建設、黨風廉政建設和精神文明建設，努力開創(chuàng)了機關事務工作新局面。

一、規(guī)范管理，優(yōu)質服務，保障能力不斷增強

（一）維護大院安全。

認真值守。堅持摩托車憑卡出入制，嚴把車輛出入關；堅持來客來訪登記制，嚴把人員出入關。全年共接待來訪人員2786人次，協助信訪局勸阻集訪130批、個訪782批，確保了縣機關正常工作。

指揮有序。院內共有公私車200多輛，摩托車80多臺，特別遇院內召開會議時進出車輛更是多達1000多車次，對此保衛(wèi)人員總是耐心細致指揮車輛有序停放。

特殊防護。成立了奧運期間機關安全保衛(wèi)工作領導小組,制訂了《奧運期間機關安全保衛(wèi)工作的實施方案》；摸清機關院內單位工作人員數，制作統(tǒng)一的工作出入證475張，工作人員憑證出入機關大院；對縣直機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公車，院內工作人員、住戶私車登記造冊，制作統(tǒng)一的車輛通行證898張，車輛憑通行證出入機關大院。

創(chuàng)新管理。重新修訂了《機關安全保衛(wèi)工作目標管理考核制度》、《安全保衛(wèi)值班制度》、《保安執(zhí)勤制度》。保安由我局托管改為由保安公司直管，我局負責考核。對保安人員的著裝、儀表進行了規(guī)定，實施周一升旗制度，對保衛(wèi)股辦公環(huán)境進行了改造，合理提高了保安人員的待遇。由于我們在注重科學管理的同時注入了人性化管理，安全保衛(wèi)工作取得成效，全年院內未發(fā)生一起重大安全事故。

（二）提供水電保障。

水電供給維修。堅持24小時值班制，認真排查和處理好用水用電過程中的安全隱患。全年共計維修水電設備設施2944次；發(fā)電80小時。特別是在今年元月的冰災期間，機關宿舍多處房屋主水管爆裂，我局組織人員加班加點連續(xù)作戰(zhàn)搶修，更換了主水管，確保了機關住戶的正常生活。

開展節(jié)能減排。從水電管理方面著手抓好了公共機構節(jié)能減排工作的開展。制定了機關用水用電管理制度，對院內單位空調等電器設備使用作了明確規(guī)定，對存在的浪費水電現象進行了大膽管理，與上年度比，節(jié)約水電資源5%。

（三）規(guī)范公房管理。

單身宿舍管理。為進一步鞏固公房管理成績，我單位再次召開了專題整治工作會議，重新對租住戶進行了登記造冊，清退外來住戶6戶，安排新入居干職工15人。

辦公用房調配。與縣政府辦一道對機關院內部分單位的辦公用房作了相應調整。同時，積極組織人員對原公路局辦公用房進行了裝修改造，確保了機關院內大部分單位辦公用房需求。

公用房屋維修。維修辦公樓、食堂及宿舍公共部分45處，屋面做油檢漏共計2245㎡，重建二生活區(qū)一處倒塌圍墻11米，做到了讓廣大干職工住得安心，工作順心。

（四）改善機關環(huán)境。

衛(wèi)生清掃。每天安排專人對大院進行衛(wèi)生清掃，全年清掃面積達791萬平方米。開展了4次專項衛(wèi)生整治，組織了4次衛(wèi)生大掃除評比，清洗了辦公樓外墻及幕墻。

掃除四害。做好了院內花草樹木剪枝除雜和防病治蟲工作。開展了五次除“四害”活動，“四害”密度控制在國家標準以內。

美化環(huán)境。全年共租用花卉16452盆，用于辦公樓前坪兩側、辦公樓一樓和重大節(jié)日院內擺放。與四大家辦公室一道組織縣級領導開展了“美化縣城迎縣慶、提升品位促發(fā)展”愛衛(wèi)大清掃活動，美化了機關辦公區(qū)域環(huán)境。

（五）做好后勤服務。

收發(fā)工作。搞好了政府收發(fā)室的信件報紙收發(fā)工作，全年未出現一例錯發(fā)誤發(fā)情況。

餐飲工作。為院內10余家單位217名干部職工辦理了就餐卡，提供好了餐飲服務。

會場服務。做好了政府五樓會議室的會場服務工作，全年共接待會議44場。

計生服務。組織育齡婦女開展了一次健康知識講座，為女職工購買了防癌保險，全年計劃外生育控制在零指標。

幼教工作。幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好，生源由去年的107名增加到今年的132名，認真抓好了幼兒教學工作與硬件設施建設工作，在取得了良好社會效益的同時取得了一定的經濟效益。

（六）是落實托管工作。

堅持“以人為本”的方針對托管人員實行人性化管理，在解決養(yǎng)老保險金問題的基礎上，多方爭取領導支持，又為他們解決了退休后的工資待遇問題，真正做到了為他們謀實惠。

二、以人為本，和諧發(fā)展，組織建設不斷完善

（一）加強班子建設。

開好民主生活會。全年共計召開領導班子民主生活會2次，組織和指導各支部召開民主生活會2次。

貫徹民主集中制。凡牽涉到全局性的工作大事、要事都是提交集體共同研究決定，民主作風濃厚。

后備干部培養(yǎng)管理。民主推薦四名30歲以下的青年干部參加后備干部考試，2名入圍，1名被列入后備干部檔案庫。對進入后備干部檔案庫的同志實施黨政一把手一對一跟蹤培養(yǎng)。

（二）加強隊伍建設。

干部教育培訓。鼓勵干職工參與多種形式的自學，目前我局30歲以下青年干職工全部達到大專及以上學歷，2人參加了研究生班的學習。積極輸送骨干到縣委黨校、縣人事局、縣財政局、省委黨校參加計算機、公共節(jié)能管理等各類培訓共計6人次。

培養(yǎng)發(fā)展黨員。今年共發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正1名，輸送了一名建黨積極分子到縣委黨校學習培訓。

健全工作責任。定期召開了機關支部書記座談會，對黨建工作進行發(fā)專題研究。按照“講黨性、重品行、作表率”要求組織召開了黨員民主生活會。開展了黨務公開和民主評議黨員工作。組織機關支部黨員積極參加政治學習，全年共計集中學習12次，黨員政治理論素質不斷提高。

開展系列活動。召開了局總支紀念建黨87周年表彰大會，組織各支部開展了迎七一黨的知識搶答賽、重溫入黨誓詞活動和以“講黨性，重品行，作表率”、“我與望城同成長，我為望城作貢獻”為主題的演講比賽，組織黨員開展了參觀愛國主義教育基地、慰問老黨員和困難黨員等活動。通過一系列活動的開展，強化了廣大黨員的組織觀念和黨性意識，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加強基層黨建。

重新核算了黨費，認真及時做好了黨費收繳工作。及時上報黨建工作信息，全年累計上報信息25條。做好了38名黨員、26名干部的年統(tǒng)工作。及時辦理了四名干部職工調動、退休等相關手續(xù)，完善了14名干部檔案信息上報和四名職工信息收集存檔。認真參加了各項會議，做好了信訪、日常資料上報工作。

（四）創(chuàng)新工作思路。

關愛留守兒童。我局多方協調，引進中南林大這一大學資源，開展大學生攜手全縣留守兒童的關愛活動，促成中南林大人力資源系與望城縣烏山鎮(zhèn)八曲河村簽訂四年攜手留守兒童社會關愛活動的合作協議。

積極奉獻愛心。在“芙蓉愛心助學”、“5·12”四川地震救災活動中，局工會組織干職工捐款4500元。與聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展助學、助困、助殘、助孤結對幫扶活動中，我單位共結對17人，幫扶資金13800元。

關心尊重老干。組織召開了重陽節(jié)離退休同志座談會，為老同志定閱了《老年人》雜志，組織老同志開展了千龍湖休閑生態(tài)游，對生病住院的老同志及時進行了慰問。

積極參加活動。關協通過積極組織選派干職工子女參加了縣直機關工委舉辦的“迎奧運”繪畫比賽；組織考入大學的子弟參加縣直機關工委舉行的“知我望城·愛我家鄉(xiāng)”的座談和參觀活動；有針對性的把干職工子弟組織起來，開展籃球友誼賽?？傊?年，我局共青團、工會、老干、關協等群團組織在黨總支的領導下，工作特色鮮明，成效明顯，老干工作還被縣老干局推薦為市老干工作先進單位。

三、健全制度，落實責任，廉政建設不斷加強

成立領導小組。明確了紀檢工作主要責任人和直接責任人。

開展廉政教育。加強民主法制教育，認真學習了同志在中紀委會議上的重要講話及“八大紀律、八項要求”等廉政教育內容，全年共計開展黨風廉政教育4次，干職工的法紀意識和廉潔自律意識不斷增強。

落實廉政責任。加強內部管理，嚴明工作紀律，對車輛、經費使用實行嚴格監(jiān)督。落實好了黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，班子成員做到時時自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，保持了黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

四、加強學習，文明創(chuàng)建，活動內容不斷豐富

（一）加強思想道德建設。組織干職工認真學習了黨的十七大精神，十七屆三中全會精神，科學發(fā)展觀以及縣委八屆六次、七次、八次全體擴大會議精神，認真學習的黨的一系列方針政策及有關法律法規(guī)，黨政領導按時參加了縣委中心組每次學習。圍繞“十七大”精神、“構建社會主義和諧社會”，“科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)富民”等課題組織干職工進行了專題討論，全年理論學習12次，專題討論4次。通過理論學習的深入，機關干部職工思想政治素質不斷增強。

（二）開展文明創(chuàng)建活動。成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，積極開展了“文明股室”、“文明職工”、“文明家庭”創(chuàng)建活動。文明創(chuàng)建工作做到了有計劃、有總結、資料齊全。全年共組織召開2次未成年人思想道德建設工作會議，保障了未成年人的各項權益，六一兒童節(jié)開展了慰問活動，落實了獨生子女政策，對取得三好學生榮譽的子女進行了獎勵。

（三）新聞宣傳媒體報道。今年我局與四大家辦公室一起組織的縣級領導迎縣慶愛衛(wèi)活動及總支開展的七一總結表彰大會縣電視臺給予了報道，我局的知名度和美譽度得到提高。

（四）積極完成征訂任務。

五、圍繞大局，服務基層，中心工作圓滿完成

（一）認真開展“千名機關干部下基層，抓緊生產補損促發(fā)展”活動。成立了主要領導親自掛帥的活動領導小組，選派了幾名有農村工作經驗、熱愛農村事業(yè)的干部深入到聯系點東城鎮(zhèn)靜慎村開展工作。在為期一個月的活動中，入村干部深入群眾中間調查了解，與支村兩委一道共組織修復倒塌房屋5間，架設受損電線300米，恢復倒塌電桿5根，修復水利設施2處，通訊設施5處，修繕群眾基礎設施10處。協助村支兩委順利完成了換屆選舉工作。單位在自身經費緊張的情況下投入資金2萬元，用于該村發(fā)展農業(yè)生產。

（二）認真開展建設扶貧和新農村建設工作。為切實搞好建設扶貧和新農村建設工作，班子成員經常深入我單位的聯系點橋驛鎮(zhèn)白石村和民福村了解村情民意，積極為該村想辦法、出主意，開拓致富渠道，共謀發(fā)展大計，發(fā)揮了后盾單位應有的作用。今年，我單位還在資金十分緊張的情況下，擠出和籌集資金10萬余元用于聯系點的建設，分別支助東城鎮(zhèn)東閘村1.5萬元，慎家橋村1.5萬元，慎靜村1.5萬元，橋驛鎮(zhèn)民福村、白石村、銅官鎮(zhèn)太豐村各1萬元和其他村鎮(zhèn)3萬多元。支持了這些村的經濟建設。

總之，*年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，圓滿完成了全年各項工作目標任務。但我們也清醒認識到，我們的工作存在服務質量不夠優(yōu)，服務范圍窄，管理職責不明確，管理體制不順等問題，有待今后切實加強改進。*年我局將在黨的十七大、十七屆三中全會精神和縣委八屆八次全體（擴大）會議精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為奪取機關事務工作新勝利而努力！