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目前，我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站，一年來，我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心，全面加強林業(yè)站隊伍自身建設(shè)，強化管理，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)如下：

1、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況

5個區(qū)域站皆為獨立建站，林業(yè)局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費納入財政預(yù)算；各站人員編制3-5人；5個站共有在編人員20人，其中專業(yè)技術(shù)人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。

2、職能發(fā)揮作用

各站根據(jù)管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)特點，充分發(fā)揮各項職能作用，促進了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區(qū)域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口，實行集生產(chǎn)、試驗、示范、推廣為一體的經(jīng)營體制，以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主；與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實驗站，引進棗品種，建立品種示范園，切實做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區(qū)域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區(qū)，主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè)，選育推廣紅棗優(yōu)良品種，進行紅棗科研創(chuàng)新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶的管理模式，引導(dǎo)棗農(nóng)走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，實施規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營，擴大金絲小棗的知名度，向社會提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品，促進了棗農(nóng)增收。陌南區(qū)域站組織建設(shè)了1000畝科技示范園區(qū)，并引導(dǎo)果農(nóng)成立方舟益騰葡萄專業(yè)合作社、杏發(fā)蘋果專業(yè)合作社、益民種養(yǎng)專業(yè)合作社，以科技創(chuàng)新、示范帶動、服務(wù)果農(nóng)為重點，推廣4層膜大棚葡萄栽培，每畝效益1.5萬元，現(xiàn)已推廣800個塑料大棚，300畝林下養(yǎng)殖肉鴨，每畝效益1.5萬元，60畝林下肉鴿養(yǎng)殖，每畝效益2萬元，推廣楊樹伐根育林技術(shù)200畝，1年苗木米徑達到4厘米以上，高度達3.5米以上，第2年米徑達9厘米以上，高度達5.5米以上，此示范帶動了我縣楊樹的快速發(fā)展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優(yōu)良品種，蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術(shù)，改良品種500畝，當(dāng)年恢復(fù)樹冠，第二年改接的梨可結(jié)果，實現(xiàn)了快速更新結(jié)果，帶動了當(dāng)?shù)毓r(nóng)脫貧致富，極大地推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。各區(qū)域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作；積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項政策、法規(guī)，為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

3、增強農(nóng)民林業(yè)技術(shù)員的林業(yè)知識培訓(xùn)

近幾年來我縣為每區(qū)域站招聘農(nóng)民技術(shù)員6-8人，由縣財政開支，每月工資100元，今年共召集各區(qū)域站農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)4次，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括楊樹伐根育苗技術(shù)、美國白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹經(jīng)濟效益、林下養(yǎng)殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規(guī)、育苗調(diào)查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等；9月份組織農(nóng)民技術(shù)員參觀了陌南區(qū)域站轄區(qū)的科技示范園區(qū)，大棚葡萄、林下養(yǎng)殖，提高了技術(shù)員的興趣，收到了較好的效果。

4、工作中存的問題及今后打算。

國家林業(yè)重點工程實施，基層林業(yè)站的工作量加大，經(jīng)費嚴(yán)重不足，導(dǎo)致人員隊伍不穩(wěn)定；隊伍素質(zhì)亟待提高，專業(yè)技術(shù)知識更新快，建議上級主管部門加大基層人員的培訓(xùn)力度；無執(zhí)法權(quán)力，處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善管理制度，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能，積極引導(dǎo)果農(nóng)成立林果專業(yè)合作社，加強村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理，營造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。