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20*年，在市局的正確領導和關心支持下，認真貫徹落實上級部門的各項決策部署，積極進取，扎實工作，較好地完成了年度各項工作目標和任務，保持了企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。

（一）安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定

堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制。全年安全生產(chǎn)無事故，累計安全日12*天。堅持每月安全生產(chǎn)分析會，認真組織開展春季、迎峰度夏(冬)和秋季安全生產(chǎn)大檢查。深入開展安全性評價工作。加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)察，全年共進行現(xiàn)場安全監(jiān)察68次，有效遏制習慣性違章操作。

加大電網(wǎng)運行維護和設備大修改造力度，提高了設備的完好率。配電系統(tǒng)一類障礙與去年同比減少46次，設備緊急、重要消缺率100%。制定安措計劃69條，完成率98.6%；反措計劃64條，完成率100%。健全電力設施保護領導體系，積極聯(lián)合公安部門，加大電力設施保護力度。

認真執(zhí)行省公司和市局關于開展全員安全培訓要求，對分局全體員工進行分期分批培訓。分局3*名員工，已培訓143人。積極組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在“第五個全國安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動中，開展了進校園安全用電知識講座、職工交通安全知識講座和安全法規(guī)知識競賽、簽訂“四不傷害”安全責任承諾書等活動，向全體職工及家屬發(fā)出“安全倡議書”，并發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料2000多份，張貼宣傳畫片150張，懸掛標語（橫幅）60條，安全黑板報1期，努力營造“安全發(fā)展、國泰民安”的社會氛圍。通過一系列工作，分局榮獲溫州市20*年度“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號。

認真制定防臺救災預案，做好防災救災工作?！吧Ｃ馈迸_風登陸后，響應市局號令，及時派出85人的救災隊伍支援蒼南重災區(qū)，安全迅速完成了救災任務。

（二）電網(wǎng)建設成績顯著

認真執(zhí)行市局輸變電工程建設政策處理屬地負責制，分局領導親自掛帥，積極爭取地方政府支持，調(diào)動各種力量，利用全市電網(wǎng)建設攻堅百日大會戰(zhàn)時機，克難攻堅，建設堅強電網(wǎng)。完成了500kV寧溫二回線、220kV五甲線、里垟線、110kV教育輸變電、場橋－沈岙T接線、慈沈10*線改造、35kV麗岙線等工程。110kV橫嶼變即將竣工。220kV南白象輸變，110kV*新府變、新區(qū)變、官莊變、塘東變，35kV澤雅變相繼進場開工建設；西山路110kV電纜溝工程也已開工建設；500kV金麗溫二回線、溫東線、35kV澤雅線、110kV橫嶼線施工順利推進；城網(wǎng)改造工程、大修工程如期完成。新增10kV線路33條，94.46km，為歷年新增線路之最；新增公用配變82臺，容量19433kVA。

（三）有序用電工作扎實有效

針對電網(wǎng)建設滯后，用電負荷不斷攀升，供需矛盾依然突出的局面，緊緊依靠政府，繼續(xù)強化有序用電工作，制定有針對性、個性化的有序用電方案。一是編制20*年*供電能力限制預警變電所和線路錯峰方案，執(zhí)行企業(yè)低谷超用電量補貼和兩部制電力用戶有序用電電費補償?shù)日?。二是加強溝通。?lián)合區(qū)經(jīng)貿(mào)局，召開有序用電專題會議，邀請各鎮(zhèn)、街道辦事處、新聞媒介、企業(yè)代表等參加會議，通報供電能力信息，努力爭取社會各界對有序用電工作的理解和支持。三是加大用電檢查力度。利用負荷管理終端進行監(jiān)視管理，組織人員進行下企業(yè)檢查。四是嚴格按照“先錯峰、再避峰、后限電、最后拉路”原則，保重點部門和居民生活用電，減少拉閘限電的范圍。

（四）同業(yè)對標繼續(xù)推進，創(chuàng)一流企業(yè)積極開展

在鞏固去年同業(yè)對標工作成果的基礎上，積極向一流供電企業(yè)邁進。成立“創(chuàng)一流企業(yè)領導小組”，制訂創(chuàng)一流工作實施計劃。認真客觀開展重要指標和落后指標的分析，從管理和技術層面雙管齊下，努力提高供電可靠率和電壓合格率。開展學習標桿、對標創(chuàng)新活動，對各部門之間進行排名，實現(xiàn)用指標評價各部門的各項工作，促進各部門之間競爭學習，共同提高，營造“努力超越、爭創(chuàng)一流“的工作氛圍。

積極開展信息化管理的應用。加強對SAP系統(tǒng)實施工作，保持GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確、及時，認真做好DJM系統(tǒng)運行有關工作，OA辦公自動化系統(tǒng)逐步普及應用。

（五）黨風廉政工作力度加大

按照市局統(tǒng)一部署，全面開展專項治理商業(yè)賄賂工作。通過公開舉報電話，設立舉報箱，公布省電力公司廉政專用帳戶，推動個人自查自糾，消除隱患。圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作任務，狠抓黨風廉政建設責任制。利用多媒體教學方式，大力開展警示教育。舉辦由260職工參加的預防職務犯罪專題培訓班，組織43名重要崗位人員到監(jiān)獄參加以“看、聽、想”為主題的服刑人員現(xiàn)身說法廉政再教育，提高領導干部和重要崗位人員拒腐防變能力。加強與檢察機關的聯(lián)合預防，制訂供電系統(tǒng)預防職務犯罪聯(lián)席會議制度。

（六）黨建、精神文明建設取得新成效

認真開展社會主義榮辱觀教育，深入學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章和維護黨章，不斷加強黨的建設。對支部進行調(diào)整和換屆改選，新成立3個黨支部。做好新黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作，并深入開展黨支部達標活動，分局黨支部達標工作，順利通過市局達標檢查組的復評，并受到好評。

鞏固市級文明單位成果，深化文明單位、文明科室、文明班組、文明職工和與結對文明村等系列創(chuàng)建活動，為明年申報省級文明單位做好準備。大力推進企業(yè)文化建設，積極宣傳和逐步完善國網(wǎng)公司標識的導入。強化優(yōu)質(zhì)服務和行風建設工作，深化落實“三個十條”。9月至10月，開展優(yōu)質(zhì)服務和行風建設明查暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正和處理。開展優(yōu)質(zhì)服務進社區(qū)、“七一”黨員服務日和領導干部分片組走訪客戶等活動，使群眾滿意率不斷上升。

工會、共青團緊緊圍繞分局中心工作，積極開展各項工作。嚴格執(zhí)行廠務公開制度。堅持開展送溫暖活動，對特困職工、退休職工及時進行家訪慰問和困難補助。積極參與社會公益活動，發(fā)動職工開展“慈善一日捐”、“慶三八”女職工募捐、抗臺救災捐款等活動，與文明共建村澤雅鎮(zhèn)西岸村5名小學生開展助學結對。分局工會被評為20*年市級“先進職工之家”。在抗擊臺風支援蒼南救災的12天里，分局職工日以繼夜、爭分奪秒奮戰(zhàn)在搶險一線，以最快的速度、高質(zhì)量地恢復電力供應，被省電力公司評為抗臺救災先進集體，2名職工被評為省電力公司抗臺救災先進個人。