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2012年縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)，根據(jù)中共縣委信發(fā)[2012]7號(hào)文件精神，積極開展了“送政策，送溫暖，送服務(wù)”工作。全體機(jī)關(guān)干部積極參與，實(shí)現(xiàn)了干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋常態(tài)化。堅(jiān)持把“三送”工作與推動(dòng)中心工作、解決駐村村民實(shí)際困難和問(wèn)題、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)相結(jié)合。始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從群眾需求出發(fā)，辦實(shí)事、做好事、解難事，取得實(shí)實(shí)在在的成效。圍繞“五個(gè)打造”突出“五大促進(jìn)”，確保該村年年有變化，組組能受益，戶戶得實(shí)惠。就2012年商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)駐鄉(xiāng)村“三送”工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)村位于圩的西北部，距鄉(xiāng)政府6公里，距市界址鎮(zhèn)3公里。全村共有9個(gè)自然村，11個(gè)村小組，401戶農(nóng)戶，1760人。轄地面積3.8k㎡，共有耕地626畝，山地面積10800畝。村兩委班子5人，其中女干部1人，35周歲以下干部1人，高中以上學(xué)歷5人，全村共有30名黨員，其中女性黨員4人。該村有一幢兩層半的辦公樓，面積300平方米。全村80％以上已通村組水泥公路，建農(nóng)家書屋1個(gè)，村級(jí)衛(wèi)生所1個(gè)，村級(jí)計(jì)生服務(wù)所1個(gè)，90％的村民用上了自來(lái)水（含山泉水），全村農(nóng)民人均純收入2980元，村集體年收入6萬(wàn)元，該村的主要產(chǎn)業(yè)是水稻、小辣椒、果業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，該村是縣?。ǘ┬臀宥筛鬯畮?kù)庫(kù)區(qū)，享受庫(kù)區(qū)移民政策，是鄉(xiāng)多年的先進(jìn)村。也是全縣的貧困村。

二、開展“三送”工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

縣商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)縣委“三送”工作部署，積極組織全體工作隊(duì)員參與了“三送”工作。

1、是成立了單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，成員若干的“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合村的實(shí)際情況制定了鄉(xiāng)村駐村五年規(guī)劃和每一年工作計(jì)劃。每?jī)稍抡匍_一次大隊(duì)辦公會(huì)議，研究部署“三送”工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每月1-2次深入到鄉(xiāng)村調(diào)研并解決實(shí)際問(wèn)題。

2、是按縣委要求，配齊配強(qiáng)下派干部，組建了以副大隊(duì)長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)的常駐駐村“三送”工作隊(duì)，三名隊(duì)員長(zhǎng)期駐村開展工作，其他干部為非常駐隊(duì)員，并落實(shí)了工作任務(wù)。

3、確保了下派常駐隊(duì)員的工作經(jīng)費(fèi)（如差旅費(fèi)、伙食費(fèi)補(bǔ)貼等）

4、在單位經(jīng)費(fèi)緊張的情況，擠出資金兩萬(wàn)多元扶持村村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)。

（二）堅(jiān)持工作紀(jì)律開展民情家訪

1、全大隊(duì)所有干部都參加“三送”工作，其中隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系幫扶對(duì)象20戶，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和常駐隊(duì)員各聯(lián)系10戶，其他隊(duì)員5戶，共計(jì)聯(lián)系幫扶對(duì)象110戶，并按時(shí)張貼了群眾聯(lián)系牌110塊，發(fā)放了聯(lián)系冊(cè)110本，發(fā)放了聯(lián)系卡300張，發(fā)放一封給農(nóng)戶的信和“三送”宣傳法規(guī)政策資料500份。

2、下派常駐隊(duì)員堅(jiān)持到崗到位，每月駐村不少于20天，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度和輪體制度。

3、是堅(jiān)持走訪和民情家訪制度，每月常駐隊(duì)員走訪聯(lián)系戶20戶，非常駐隊(duì)員走訪5戶，做到群眾對(duì)“三送”工作知情率達(dá)100％，開展了上門宣傳，宣傳黨的農(nóng)村政策及《若干意見》和黨的十八大精神，駐村隊(duì)員撰寫民情日記210篇，在民情網(wǎng)發(fā)表60篇，全隊(duì)共撰寫民情日記1200篇，發(fā)表200篇。

4、是全年縣市進(jìn)行了3次“三送”工作督察，每次都能按上級(jí)要求達(dá)標(biāo)，沒有通報(bào)不在崗在位情況。

（三）堅(jiān)持公開承諾，著力解決該村實(shí)際困難和問(wèn)題，開展公開承諾十三項(xiàng)事宜，逐步解決民情調(diào)查而梳理出來(lái)的問(wèn)題和實(shí)事。（如下）

1、大山背小組300米水渠維修工程（2012年3月30日完成）

2、大山背小組蘭園里新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目（2012年11月30日完成）

3、大山背小組大山棟橋梁三座（2012年4月25日完成）

4、村級(jí)低壓線路改造項(xiàng)目（2012年10月26日完成）

5、高產(chǎn)油菜林缺苗6000株（2012年3月20日完成）

6、四角莊1.3公里水泥硬化（2012年9月20日完成）

7、村級(jí)公路山體滑坡清理（2012年3月23日完成）

8、四角莊小組水渠800米維修工程（2012年7月完成）

9、新圩高小組、新塘小組20戶居民安裝自來(lái)水要求（2012年11月完成）

10、棚逕劉建富、大山背王福秀等要求低保等問(wèn)題（2012年12月完成）

11、棚逕小組劉海浪反映其未受理五渡港水庫(kù)庫(kù)區(qū)移民政策問(wèn)題（2012年5月已答復(fù)）

以上工程項(xiàng)目和困難都已得到解決。

（四）認(rèn)真履行職責(zé)積極開展“兩個(gè)永遠(yuǎn)”主題教育活動(dòng)

1、是在駐點(diǎn)村“三送”干部認(rèn)真履行職責(zé)積極開展了“兩個(gè)永遠(yuǎn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，做到社區(qū)有標(biāo)語(yǔ)，村組有宣傳欄，活動(dòng)制定了工作方案，開展了“對(duì)黨說(shuō)句心里話”活動(dòng)，我為振興發(fā)展做件事，向村民宣講黨的方針政策120次。

2、按時(shí)參加縣委“三送”辦組織的各類會(huì)議和鄉(xiāng)黨委召開的有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)等。按時(shí)上報(bào)“三送”工作的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

3、是按時(shí)上報(bào)“三送”工作情況統(tǒng)計(jì)表，截止12月10日止，為群眾辦實(shí)事好事20件，收集群眾意見要求50條，排查處理各類矛盾糾紛30起，深入農(nóng)戶調(diào)研260次，硬化村組公路1.3公里，維修水渠800米，爭(zhēng)取上級(jí)幫扶資金20多萬(wàn)元。

（五）積極開展農(nóng)村危舊土坯房改造工作

1、是落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)和駐點(diǎn)“三送”隊(duì)員，聯(lián)系5戶農(nóng)村危舊土坯房改造農(nóng)戶。其中，“三送”隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系了6戶，單位主要領(lǐng)導(dǎo)李虎聯(lián)系了5戶，非駐點(diǎn)干部各聯(lián)系了1戶農(nóng)戶。

2、“三送”干部親自參與全村農(nóng)村危舊土坯房改選調(diào)查摸底工作，親自上門采集土坯房數(shù)量，親自填寫《干部入戶調(diào)查農(nóng)民住房（土坯房）情況登記表》。全村共調(diào)查出危舊土坯房217戶，其中今年完成改造任務(wù)17戶（其中三送干部聯(lián)系戶13戶），到目前為止，已有14戶農(nóng)戶已改造完畢，3戶農(nóng)戶在2013年元月份完工。

（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

1、村黨支部積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出強(qiáng)組織，強(qiáng)活力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。完善發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制等制度。落實(shí)了“一村一名入黨積極份子”重點(diǎn)培養(yǎng)制度。抓好了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化，金融扶持，困難黨員“一卡通”工作。

2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合干部“治庸、治懶、治散”集中整治村兩委班子在工作中存在的突出問(wèn)題。推進(jìn)農(nóng)村“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化，“三員”管理規(guī)范化，干部監(jiān)督制度化，推行了村事務(wù)“四議兩公開”工作方法。提高民主決策水平。

3、落實(shí)了縣委關(guān)于“三送”工作隊(duì)長(zhǎng)兼任村黨支部書記或村主任工作制度。加強(qiáng)了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充實(shí)了班子成員，為“三送”工作提供了組織保障。

三、存在的問(wèn)題和不足

（一）“三送”工作點(diǎn)多面廣，需要鄉(xiāng)、村干部密切配合才能更好的落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，只靠幾個(gè)“三送”干部難以滿足工作需要（特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)的少）

（二）村級(jí)微型公益項(xiàng)目多，資金難以保障，特別是縣級(jí)以上下?lián)苜Y金有限，很難滿足建設(shè)需要。

（三）農(nóng)村工作很復(fù)雜，特別是群眾反映問(wèn)題都是幾十年以前的事（如村里糾紛，土地糾紛，水庫(kù)移民等），用現(xiàn)在的政策很難處理和解決。

（四）由于該村比較偏遠(yuǎn)又是山區(qū)小村，存在信息不靈、交通不便、資金缺乏等問(wèn)題，加上外出務(wù)工人員較多，農(nóng)業(yè)發(fā)展比較薄弱，嚴(yán)重影響了該村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

以上問(wèn)題和不足有待在以后工作中加以克服。