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      二00六年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

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      00六年計劃生育目標(biāo)管理

      責(zé)任書

      為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新,加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實際情況,特制定二00六年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、堅持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100%。

      2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95%以上,流出人口登記率達(dá)到98%以上,流出人口辦證率達(dá)到95%以上,流入人口持證驗證率達(dá)到95%以上。

      3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作,并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入,確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動,按時繳納協(xié)會會費。

      4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作,對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育,知識普及率達(dá)到95%以上。

      5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:

      (1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”率均達(dá)到100%。

      (2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90%。

      (3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65%以上。

      (4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95%以上。

      6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

      7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書,懷孕三個月登記上報,建立月訪制度,實行跟蹤管理,堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實引產(chǎn)報批制度。

      8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報,單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報,最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

      9、按時參加月報例會及計劃生育活動,按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

      二、一票否決指標(biāo)

      1、因工作方法等原因,引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

      2、出生瞞報漏報嚴(yán)重,出生性別比上報弄虛作假的。

      3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重,被通報批評或被列入重點管理的。

      三、考核辦法

      本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。

      局領(lǐng)導(dǎo)簽字:二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      二00六年月

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