公司黨委年計(jì)劃
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2008年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)黨的十七大和公司第二次黨代會(huì)精神的第一年，也是公司深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控的新形勢(shì)，公司既面臨新的發(fā)展機(jī)遇，更面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織要以十七大精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把推動(dòng)精品攀成鋼和諧攀成鋼建設(shè)作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，圍繞實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，努力開創(chuàng)公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展新局面，為推進(jìn)“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略開好頭、起好步。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照（集團(tuán)）公司黨委和公司第二次黨代會(huì)的部署，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，抓黨建促發(fā)展，保發(fā)展促和諧，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)精品攀成鋼和諧攀成鋼建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證和精神動(dòng)力。
二、主要工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，武裝頭腦，推動(dòng)工作
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、四川省委九屆四次全會(huì)等精神，特別是要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全體黨員干部和職工，推進(jìn)公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2.把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與落實(shí)公司第二次黨代會(huì)精神相結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)、三大基地、五大戰(zhàn)略舉措的深刻內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)背景和重要意義，堅(jiān)定不移地推進(jìn)精品攀成鋼和諧攀成鋼建設(shè)。
3.把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與完成2008年目標(biāo)相結(jié)合，統(tǒng)一思想、凝聚力量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢(shì)、奮斗新目標(biāo)、完成新任務(wù)。
（二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)
1.抓好形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部署和公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，準(zhǔn)確把握公司以效益為中心、市場(chǎng)為導(dǎo)向的工作方針，調(diào)整結(jié)構(gòu)、降本增效的工作重點(diǎn)和科技攻關(guān)是先導(dǎo)、工程達(dá)效是關(guān)鍵、改革創(chuàng)新是推動(dòng)、人才隊(duì)伍是基礎(chǔ)、科學(xué)管理是保證的工作要求，廣泛深入開展以“精品戰(zhàn)略開新局，和諧文明譜新篇”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育，破“滿”立“趕”、破“難”立“闖”、破“慢”立“快”，強(qiáng)化干部職工的市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、精品意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，凝聚人心，堅(jiān)定信心。
2.堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。探索解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難相結(jié)合的新機(jī)制，構(gòu)建大政工體系，引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)青白江、建設(shè)新鋼城。健全職工思想政治工作“四大保證體系”，增強(qiáng)工作前瞻性和主動(dòng)性。
3.以爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)最佳文明單位”活動(dòng)為載體，以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為抓手，提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。建立健全公司文明單位創(chuàng)建機(jī)制。以宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》等為重點(diǎn)，開展“五五”普法教育。
4.進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化落地工作。把2008年作為“精品文化推進(jìn)年”，促進(jìn)精品文化理念融入發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度和員工思想行為之中。抓好文化示范單位、示范班組建設(shè)，開展企業(yè)文化培訓(xùn)。大力推行公司視覺(jué)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，培育文明風(fēng)尚。繼續(xù)抓好安全、質(zhì)量、營(yíng)銷等子文化建設(shè)。
（三）以改革創(chuàng)新精神，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
1.以創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)，完善考核體系，建設(shè)高素質(zhì)班子。探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機(jī)制新方式，按照（集團(tuán)）公司要求，深化干部選拔任用制度改革，完善干部能上能下機(jī)制。加大培訓(xùn)、交流力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。改進(jìn)干部管理考評(píng)體系和方法，進(jìn)一步提高考核科學(xué)性。
2.鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。完善黨建工作責(zé)任制。創(chuàng)新載體，大力開展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、提高質(zhì)量、達(dá)產(chǎn)攻關(guān)等重點(diǎn)工作，深入開展“先鋒.旗幟”建功活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗（班組）”活動(dòng)。
3.認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)和完善黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)職工等各項(xiàng)制度。積極做好組織發(fā)展工作，采取多種形式引導(dǎo)和鼓勵(lì)管理、科技和操作骨干向黨組織靠攏，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。切實(shí)落實(shí)“雙向培養(yǎng)”，使黨員成為企業(yè)核心員工，不斷降低“無(wú)”與“非”的比例。
4.繼續(xù)推進(jìn)基層黨支部書記直選試點(diǎn)，做好發(fā)展黨員“票決制”試點(diǎn)工作，探索黨員代表作用發(fā)揮的有效途徑，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。
（四）推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
貫徹“更加注重治本、更加注重教育、更加注重制度建設(shè)”的要求，深入貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持開展主題教育活動(dòng)，鞏固干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)成果，堅(jiān)持按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。深化理想信念、黨紀(jì)法規(guī)、警示教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)制度保廉、領(lǐng)導(dǎo)樹廉、學(xué)習(xí)促廉、媒體督廉、家庭助廉和文藝頌廉。
2.完善黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)制度，推進(jìn)反腐倡廉制度體系建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善廉潔從業(yè)行為規(guī)范，健全反腐倡廉約束監(jiān)督機(jī)制，把反腐倡廉要求寓于管理制度之中。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督合力，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。抓好專項(xiàng)治理，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和重要領(lǐng)域的監(jiān)控和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)違法案件。
（五）以培養(yǎng)和穩(wěn)定人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持黨管人才原則，推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略，加快經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和復(fù)合型政工人才等四支人才隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好穩(wěn)定人才隊(duì)伍工作。
1.貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全人才工作責(zé)任制，加快推進(jìn)百千萬(wàn)人才工程。
2.抓好人才的培養(yǎng)、教育、管理和使用，深化改革，完善選人用人和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造人才成長(zhǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境。
3.堅(jiān)持做好穩(wěn)人心、暖人心工作，高度重視并著力解決各類人才、骨干工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。
（六）探索新形勢(shì)下發(fā)揮職工民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)等工作
1.深化以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主管理工作，進(jìn)一步探索新形勢(shì)下規(guī)范和深化民主管理制度的途徑和方法，不斷提高職工代表參與民主管理的水平。
2.以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，健全配套制度措施，加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。
3.工會(huì)要進(jìn)一步探索“創(chuàng)新工程”和“素質(zhì)工程”的新途徑，把“兩個(gè)工程”引向深入，更好地為發(fā)展企業(yè)和提高職工素質(zhì)服務(wù)；要完善和拓寬廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，促進(jìn)廠務(wù)公開與和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合；要繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，關(guān)心困難職工生活。
4.團(tuán)委要以“五個(gè)有”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步創(chuàng)新青年思想政治工作，大力實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，深入推進(jìn)“團(tuán)旗插遍主戰(zhàn)場(chǎng)”活動(dòng)，充分凝聚廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
5.科協(xié)要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)、加強(qiáng)自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，廣泛深入開展“講、比”競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)科技人員在結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)等方面的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)公司科技實(shí)力。
6.進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，在派基層組織和黨外知識(shí)分子中廣泛深入開展“愛(ài)、獻(xiàn)、做”主題實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)中心工作。組織統(tǒng)戰(zhàn)成員深入調(diào)研，進(jìn)一步提高建言獻(xiàn)策和民主監(jiān)督水平。抓好黨外知識(shí)分子代表人士隊(duì)伍建設(shè)。
7.結(jié)合公司新的改革發(fā)展形勢(shì)，健全和落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任和責(zé)任追究制度，健全涉及職工切身利益的重大決策出臺(tái)前的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，完善突發(fā)群體性事件處置預(yù)案和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
8.繼續(xù)做好離退休（養(yǎng)）服務(wù)工作，切實(shí)關(guān)心離退休（養(yǎng)）職工生活，積極創(chuàng)造條件，讓職工老有所樂(lè)。
9.進(jìn)一步抓好計(jì)生、保密、武裝、綜治等工作，共促企業(yè)和諧。
