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      企業(yè)評價計劃

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      企業(yè)評價計劃

      為加強企業(yè)高技能人才隊伍建設,加快企業(yè)高技能人才的培養(yǎng),現根據我局《關于開展企業(yè)高技能人才評價試點工作的意見》(錫勞社培[*]34號)精神,制訂本實施計劃。

      我市首批企業(yè)高技能人才評價試點工作力爭在年底結束,整個工作共分三個階段進行,其主要內容如下:

      (一)啟動階段(*年5月-*年6月)

      該階段要根據文件精神,確定試點企業(yè),做好調查摸底,制定實施方案。主要工作是:

      1、研究部署。制定“關于開展企業(yè)高技能人才評價試點工作意見”文件,召開各市(縣)、區(qū)、局會義,學習討論文件,部署試點工作。

      2、確定試點企業(yè)。全市計劃確定試點企業(yè)10-15個。試點企業(yè)由各市(縣)、區(qū)、局確定后報我局培訓處。

      3、調查摸底。各試點企業(yè)根據文件要求做好企業(yè)內技能人才基本情況的調查摸底工作。

      4、制定實施方案。由各試點企業(yè)制定本企業(yè)高技能人才評價試點實施方案。方案主要包括指導思想、目標任務、職業(yè)領域、評價內容、主要措施、經費籌措、實施部署等。

      5、組建工作班子。試點企業(yè)要到做到思想認識到位,組

      織領導到位、組建好試點工作班子和實施試點工作網絡。

      (二)實施階段(*年7月-*年10月)

      該階段要抓好宣傳發(fā)動,加強基礎建設,實施培訓評價,強化質量管理。主要工作是:

      1、抓好宣傳發(fā)動。各試點企業(yè)要認真宣傳國家和省、市對高技能才評價試點的政政策和有關規(guī)定,宣傳企業(yè)試點方案,做好技能人才評價試點方案,做好技能人才的培訓、評價報名工作。填寫《無錫市高技能人才評價試點企業(yè)技能人才情況表》,一式三份(表式附后)。

      2、加強基礎建設。安排培訓、評價場地,組織好培訓教材,制定好培訓、評價制度,做好培訓、評價管理,編制評價試題庫。

      3、實施培訓。制定各工種(專業(yè))培訓計劃大綱,認真組

      織培訓。

      4、組織實施評價。根據不同工種(專業(yè))對技能人才

      的技能要求,選擇評價內容和方法。

      (三)評估階段(企業(yè)高技能人才評價試點工作實施計劃

      為加強企業(yè)高技能人才隊伍建設,加快企業(yè)高技能人才的培養(yǎng),現根據我局《關于開展企業(yè)高技能人才評價試點工作的意見》(錫勞社培[*]34號)精神,制訂本實施計劃。

      我市首批企業(yè)高技能人才評價試點工作力爭在年底結束,整個工作共分三個階段進行,其主要內容如下:

      (一)啟動階段(*年5月-*年6月)

      該階段要根據文件精神,確定試點企業(yè),做好調查摸底,制定實施方案。主要工作是:

      1、研究部署。制定“關于開展企業(yè)高技能人才評價試點工作意見”文件,召開各市(縣)、區(qū)、局會義,學習討論文件,部署試點工作。

      2、確定試點企業(yè)。全市計劃確定試點企業(yè)10-15個。試點企業(yè)由各市(縣)、區(qū)、局確定后報我局培訓處。

      3、調查摸底。各試點企業(yè)根據文件要求做好企業(yè)內技能人才基本情況的調查摸底工作。

      4、制定實施方案。由各試點企業(yè)制定本企業(yè)高技能人才評價試點實施方案。方案主要包括指導思想、目標任務、職業(yè)領域、評價內容、主要措施、經費籌措、實施部署等。

      5、組建工作班子。試點企業(yè)要到做到思想認識到位,組

      織領導到位、組建好試點工作班子和實施試點工作網絡。

      (二)實施階段(*年7月-*年10月)

      該階段要抓好宣傳發(fā)動,加強基礎建設,實施培訓評價,強化質量管理。主要工作是:

      1、抓好宣傳發(fā)動。各試點企業(yè)要認真宣傳國家和省、市對高技能才評價試點的政政策和有關規(guī)定,宣傳企業(yè)試點方案,做好技能人才評價試點方案,做好技能人才的培訓、評價報名工作。

      2、加強基礎建設。安排培訓、評價場地,組織好培訓教材,制定好培訓、評價制度,做好培訓、評價管理,編制評價試題庫。

      3、實施培訓。制定各工種(專業(yè))培訓計劃大綱,認真組

      織培訓。

      4、組織實施評價。根據不同工種(專業(yè))對技能人才

      的技能要求,選擇評價內容和方法。

      (三)評估階段(*年11月-*年12月)

      該階段工作要試點評估、總結,并頒發(fā)證書。主要工作是:

      1、試點企業(yè)做好試點工作總結。

      2、專家評估組對試點企業(yè)的試點工作進行評估,作出評估意見。

      3、召開總結表彰會,對評價合格的技能人才頒發(fā)證書。

      年11月-*年12月)

      該階段工作要試點評估、總結,并頒發(fā)證書。主要工作是:

      1、試點企業(yè)做好試點工作總結。

      2、專家評估組對試點企業(yè)的試點工作進行評估,作出評估意見。

      3、召開總結表彰會,對評價合格的技能人才頒發(fā)證書。

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