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2009年是全面貫徹落實黨的*大報告精神的關(guān)鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1.深入學(xué)習(xí)中紀委、省委、校黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件、規(guī)定及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉政自律工作，增強廉潔自律的自覺性，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2.突出重點，切實加強對分局干部職工的反腐倡廉教育。以懂法守紀為重點，對干部職工開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和職業(yè)道德教育。

3.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子談話制度，繼續(xù)簽訂談話登記表，對分局領(lǐng)導(dǎo)班子開展堅持廉潔從政、履行“一崗雙責”的談話教育。

4.開展法律法規(guī)和警示教育活動，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5.繼續(xù)推進黨員干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。通過抓班子、帶隊伍、講黨性、重品行、做表率，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。同時以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學(xué)習(xí)，幫助干部職工真正做到自覺接受法紀教育，不斷提高認識，構(gòu)筑拒賄防變的思想道德防線，增強拒腐防變的意識和能力，做到警鐘長鳴、防微杜漸，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設(shè)工作落實

1.重新調(diào)整黨風廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每季度對各科室的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進行檢查，并且做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

2.組織修訂黨風廉政建設(shè)工作職責。加強從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員自上而下的責任體系建設(shè)，局長為第一責任人對全處黨風廉政建設(shè)工作負總責，重大問題親自研究布署，班子其他成員對分管的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。做到一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位上的干部職工，嚴守各項規(guī)章制度，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督，制約違紀行為發(fā)生；以關(guān)鍵崗位為重點，著力推進關(guān)口前移、過程監(jiān)控，把責任細化、措施實化、要求硬化，形成上下合力、齊抓共管的監(jiān)督機制，做到以制度管權(quán)、管事、管人。

3.一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

4.堅持每月局長辦公會制度，分析研究工作目標，檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況，不斷增強廉政意識，并落實學(xué)校紀、監(jiān)、審部門部署的各項工作。

5.堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設(shè)日常工作

1.進一步的完善制度建設(shè)，修訂完善同黨風廉政建設(shè)相關(guān)配套的制度文件：理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度，工作報告請示制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入報告制度，切實執(zhí)行商務(wù)談判、合同簽訂、物資驗收工作程序，積極修訂和新增黨風廉政建設(shè)實施細則、加班費管理辦法、有償使用收費標準、接待費使用管理辦法、交通費使用管理辦法、節(jié)水節(jié)電獎懲辦法、辦公設(shè)施管理相關(guān)制度文件等。

2.積極推進局務(wù)公開；進一步加強內(nèi)部管理，形成公平、透明、規(guī)范、高效的操作程序和監(jiān)督機制；不設(shè)賬外賬、“小金庫”，杜絕公款私存。主動配合財務(wù)管理部門，加大對財務(wù)收支的管理力度，管好、用好各項經(jīng)費，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

3.定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作。

4.加強黨風廉政建設(shè)工作的檢查。對每個工作人員落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行定期和不定期的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年組織一次階段性工作檢查，年終進行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果作為考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

四、強化過程監(jiān)督，落實預(yù)防措施

1.堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。

2.充分發(fā)揮事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3.倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，明確后勤工作就是服務(wù)，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。

4.充分采納社會各屆建議，熱烈歡迎廣大納稅人對分局黨風廉政建設(shè)和工作作風進行監(jiān)督，使分局黨風、政風公開透明，陽光管理。