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20*年我鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化旅游新城鎮(zhèn)和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度創(chuàng)新為保證，抓深化、促創(chuàng)新、求落實、出特色，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為加快*現(xiàn)代化進程提供堅強的思想、組織和作風保證。

根據(jù)以上總體要求，今年我鎮(zhèn)黨建工作重點做好以下三方面工作：

（一）加強干部隊伍建設(shè)，提高機關(guān)工作整體效能。

1、加強干部教育工作，提高干部綜合素質(zhì)。一要抓好干部思想政治和黨性黨風教育，組織黨員干部全面系統(tǒng)、扎實深入地學習“三個代表”重要思想，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。二要認真抓好對干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政能力。三要健全和完善黨委理論中心組的學習制度，周一機關(guān)學習會制度，鎮(zhèn)機關(guān)支部黨員活動日制度，積極培育干部自主學習氛圍，創(chuàng)造學習型機關(guān)。

2、完善機關(guān)干部管理機制，提高機關(guān)工作整體效能。一是在堅持和完善機關(guān)干部崗位目標責任制，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片責任制、駐村（企）干部目標管理責任制等干部管理制度的基礎(chǔ)上，通過修訂機關(guān)干部勞動紀律，建立機關(guān)科室工作反饋制度，加強對機關(guān)干部工作的日常管理。二是進一步深化干部制度改革，以區(qū)劃調(diào)整為契機，實行中層干部輪崗、競爭上崗制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，增強機關(guān)活力，提高工作效率。三是要進一步完善《*鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考核實施辦法（試行）》，摒棄年終考核單純憑票取人的不足，采取日?？己撕湍杲K測評相結(jié)（突出日?？己耍?、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的方式，客觀、公正、準確地評定干部的工作實績及其他各方面的綜合表現(xiàn)，實現(xiàn)制度的正確激勵引導(dǎo)作用，努力培育一支勤政、務(wù)實、廉潔、高效的機關(guān)干部隊伍。

3、認真落實“機關(guān)干部下基層”活動，切實改變干部作風。按照同志“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風”的要求。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的目標，以加強村級組織建設(shè)，強化農(nóng)民素質(zhì)教育，推進基層民主法制建設(shè)，健全為民服務(wù)機制為重點，把“機關(guān)干部下基層”活動作為深化“效能革命”的重要措施。在市、區(qū)下派干部的同時，下派鎮(zhèn)機關(guān)干部到村企任工作指導(dǎo)員。并將此項活動與培養(yǎng)年輕干部相結(jié)合。

（二）切實做好基層黨建工作，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力.

1、以“先鋒工程”的創(chuàng)建為總抓手，全面提升村級組織規(guī)范化程度和整體工作水平。今年要重點抓好戈恬、天長、巖門、包岙、廟益等5個村創(chuàng)建活動。認真對照“五好”標準，制定今年的創(chuàng)建計劃并狠抓落實。鎮(zhèn)黨委要以加強班子建設(shè)、強化機關(guān)作風為重點，不斷提高對農(nóng)村工作的調(diào)控水平。以增強黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位重點，按照“組織設(shè)置科學化、事務(wù)決策民主化、崗位責任職能化、工作運行效能化”的目標，全面推行村務(wù)管理規(guī)則，提高村級組織規(guī)范化建設(shè)水平。理順村黨支部、村委會與農(nóng)經(jīng)社的職責，進一步建立健全村級組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作規(guī)則,按照先黨內(nèi)后黨外的議事原則，規(guī)范完善村級重大事項決策程序，提高村級組織的整體效能。繼續(xù)抓好村干部崗位培訓(xùn)和高中學歷教育工作，鼓勵年輕的村干部通過各種途徑加高等學歷進修。要把舊村改造作為今后五年城市化建設(shè)的重大課題，作為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要載體和途徑。要幫助各村特別是“空殼村”出謀劃策，理清發(fā)展思路，尋找發(fā)展集體經(jīng)濟的途徑，切實抓落實。要按照村主要干部“一職兩備”的要求，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，切實解決村級組織后繼乏人的問題，為明年村級組織換屆選舉打好基礎(chǔ)。

2、以抓黨員發(fā)展和作用發(fā)展為著力點，進一步提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。一要詳細制定非公企業(yè)中發(fā)展黨員計劃，采取靈活方式抓好職工50-99名黨組織建工作，以指派黨建工作指導(dǎo)員的方式抓好49名以下職工企業(yè)的覆蓋工作。按照發(fā)展黨員數(shù)要比20*年遞增50%以上的要求，加大在企業(yè)中發(fā)展黨員工作，并且建立一支有數(shù)量、有質(zhì)量的入黨積極分子隊伍。二要積極開展“雙培雙推”活動，大力實施“黨員人才工程”，切實提升非公有制企業(yè)經(jīng)營管理者、黨務(wù)工作者、黨員等“三支隊伍”的整體素質(zhì)。三要再按25%的比例，篩選一批“五好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建對象，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營管理特色，積極探索符合企業(yè)實際、各具特色的黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑，著力打造“品牌”支部。

3、以落實目標管理責任制為抓手，切實提高機關(guān)黨建工作水平。積極開展創(chuàng)學習型機關(guān)活動，提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合深化“效能革命”和“民情系列活動”，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。堅持黨要管黨的原則，全面加強機關(guān)黨組織的自身建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督。堅持標本兼治，加強黨風廉政建設(shè)，提高機關(guān)干部拒腐防變能力。

4、擴大黨內(nèi)民主，切實推進基層民主建設(shè)。要圍繞增強黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一的要求，認真落實黨支部向黨員大會匯報工作制度，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，加強黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與，保障黨員的民主。要加強民主集中制教育，不斷增強“一把手”率先垂范的意識，不斷提高鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制原則的水平。要積極推進村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，不斷提高村務(wù)公開、財務(wù)公開的質(zhì)量，完善村級財務(wù)委托鎮(zhèn)制度。逐步推行村級重大事項由村黨支部和村委會聯(lián)章聯(lián)簽制度。認真落實村民代表會議制度。

（三）圍繞增強黨員隊伍的先進性教育，切實提高黨員隊伍建設(shè)水平。

今年要以黨員先進性教育為契機，以“黨員要覺悟高于群眾、本領(lǐng)高于群眾、業(yè)績高于群眾，培育一流黨員隊伍”為目標，通過抓教育提升素質(zhì)，通過抓管理保持純潔性，通過抓評估促進作用發(fā)揮，全面樹立新時期黨員新形象。

1、強化實效意識，抓好黨員教育。中央決定，今年第四季度開展黨員先進性教育活動。為此，我們要及早謀劃，做到調(diào)查摸底先行，摸清基層黨組織和黨員隊伍的情況；組織調(diào)整先行，切實整頓軟弱渙散的黨組織；關(guān)心幫扶先行，切實解決好老黨員、生活困難黨員面臨的實際問題；培訓(xùn)骨干先行，認真挑選一批政治素質(zhì)好、熟悉黨建工作、有實際工作經(jīng)驗和能力的干部，加強學習培訓(xùn)，作為開展教育活動的骨干；宣傳引導(dǎo)先行，大力宣傳開展先進性教育活動重要意義，為開展教育活動營造良好氛圍。要認真落實黨日活動內(nèi)容提示制、領(lǐng)導(dǎo)巡視制和活動情況反饋制，積極運用座談、討論、中心發(fā)言等形式，增強支部學習的效果。認真落實《關(guān)于進一步加強黨員電化教育工作的意見》，繼續(xù)實施“電教科技富民”工程，充分發(fā)揮黨員電化教育的作用。充分依托科協(xié)、農(nóng)函大等，加強黨員實用技術(shù)培訓(xùn)。

2、強化質(zhì)量意識，抓好黨員發(fā)展。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，全面推行發(fā)展黨員公示、入黨前公開答辯、黨委聯(lián)系訪談、黨內(nèi)外群眾測評、投票表決、工作失察責任追究等制度，努力構(gòu)筑黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系，嚴把入口關(guān)。要重視在生產(chǎn)、工作第一線的骨干和高知識群體中發(fā)展黨員，重視在非公有制企業(yè)黨組織，年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、多年未發(fā)展的村黨組織中做好發(fā)展黨員工作。要認真按照中央和省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作。

3、強化責任意識，抓好黨員管理。要不斷強化黨要管黨、從嚴治黨的意識，不斷創(chuàng)新黨員管理的方法。對企業(yè)、離退休黨員實行集中管理，對農(nóng)村黨員實行分類管理，對流動黨員實行雙重管理，對下崗離崗黨員實行社區(qū)化管理。同時適應(yīng)一部分黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動和職業(yè)、身份經(jīng)常變化的新情況，建立流動黨員動態(tài)管理機制。擴大黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實保障黨員的民主權(quán)利，拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。全面實施農(nóng)村“無職黨員”先鋒崗活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。繼續(xù)做好關(guān)心黨員工作，特別是對困難黨員，要在精神上激勵他們，生活上關(guān)心他們，幫助他們解決一些實際問題。加強黨員評議考核工作，分類設(shè)定考核標準，實行定量考核與定性考核作用考評機制。要加大對優(yōu)秀黨員宣傳表彰力度，強化正面教育引導(dǎo)的作用。試行“不作為”黨員告誡制，對部分混同與普通群眾的黨員及時予以教育。加大處置不合格黨員的力度，該出黨的堅決予以出黨，確保黨的純潔性。