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20*年*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)開發(fā)、建設(shè)、管理、服務(wù)等中心工作，按照市、區(qū)委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉工作，為活力和諧企業(yè)和省級重點開發(fā)區(qū)創(chuàng)建提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證。

一、圍繞發(fā)展與和諧兩大主題，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

（一）提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

一要圍繞“高舉旗幟謀發(fā)展、創(chuàng)新跨越促和諧”的主題，扎實開展黨的十七大精神為主要內(nèi)容政治理論知識的學(xué)習(xí)。要制訂周密的學(xué)習(xí)計劃，堅持以理論學(xué)習(xí)為主，采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)帶動黨員干部學(xué)習(xí)，黨員干部學(xué)習(xí)帶動全員學(xué)習(xí)，形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，二要圍繞培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員干部隊伍，加強(qiáng)對崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三要圍繞提高辦事效率、工作效果和服務(wù)水平，加強(qiáng)對現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)履職能力，提高為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的水平。四要將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)融合，聯(lián)動創(chuàng)建。

（二）改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)

鞏固“作風(fēng)建設(shè)年成果”，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和辦事效率，確保機(jī)關(guān)整體工作規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效地運轉(zhuǎn)。暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見，同時深入企業(yè)調(diào)研，組織駐企干部深入到企業(yè)基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局問計于民，重點解決一批事關(guān)企業(yè)和職工切身利益的熱點難點問題。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)度，強(qiáng)化在建和建成企業(yè)的配套服務(wù)工作，最大可能的解決入園企業(yè)職工教育、醫(yī)療、文化等問題。

（三）樹立形象，加強(qiáng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。

通過“我為機(jī)關(guān)獻(xiàn)一計獻(xiàn)一策活動”、“重點工程、‘四率’落實、駐企干部責(zé)任制”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”和“增加干部鍛煉機(jī)會”等多種形式，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)文明、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的從政情操和服務(wù)風(fēng)尚。機(jī)關(guān)各部門要牢固確立“一盤棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作，發(fā)揚團(tuán)隊精神，工作中講奉獻(xiàn)、共促進(jìn)，整合各自的資源優(yōu)勢，齊心協(xié)力推動開發(fā)區(qū)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，為活力和諧企業(yè)創(chuàng)建提供強(qiáng)大的支持。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)清廉性機(jī)關(guān)建設(shè)。

結(jié)合ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，健全完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明財務(wù)、紀(jì)律，加強(qiáng)辦公秩序管理，做到有章可循、有法可依。切實增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識和防腐拒變能力，嚴(yán)格執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任分工、強(qiáng)化責(zé)任落實、嚴(yán)格責(zé)任追究，扎實推進(jìn)清廉性機(jī)關(guān)建設(shè)，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。

二、以“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建為總載體，扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

（一）明確目標(biāo)，加強(qiáng)“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作

開發(fā)區(qū)20*年新增區(qū)級“活力和諧企業(yè)”的目標(biāo)是8家，力爭達(dá)到10家。市級“活力和諧企業(yè)”的目標(biāo)是1家。

堅持以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為總載體，充分發(fā)揮黨組織的牽頭抓總作用，切實提高，非公企業(yè)黨建工作整體水平。一是促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)，豐富和深化“活力和諧企業(yè)”內(nèi)涵；二是促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛職工，建設(shè)“溫馨型”企業(yè)；三是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，建設(shè)“平安型”企業(yè)；四是促進(jìn)企業(yè)反哺社會，建設(shè)“責(zé)任型”企業(yè)；五是促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排，建設(shè)“節(jié)能型”企業(yè)。

（二）整合資源，推進(jìn)“兩大工程”建設(shè)

一是企業(yè)文化工程建設(shè)。舉辦第二屆非公企業(yè)文化月活動，繼續(xù)采取企業(yè)出資冠名的形式，開展籃球賽、唱歌比賽、攝影比賽、書畫比賽等賽事。整合企業(yè)黨員活動室、員工活動室和開發(fā)區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)和職工文體協(xié)會等資源，提高企業(yè)文化建設(shè)的輻射力。二是企業(yè)人才工程建設(shè)。深入開展“學(xué)習(xí)型員工，學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型開發(fā)區(qū)”的創(chuàng)建活動。繼續(xù)推進(jìn)由開發(fā)區(qū)牽頭、企業(yè)配合，聯(lián)合溫州大學(xué)成教學(xué)院開設(shè)“工商管理大專班”開展職工學(xué)歷培訓(xùn)工作。完善“新溫州大講堂”“黨員論壇”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)載體，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。引進(jìn)高校資源為企業(yè)“內(nèi)培”牽線搭橋，有效整合各類培訓(xùn)資源，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展提供各類人才儲備和發(fā)展后勁。

（三）夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織組建工作和規(guī)范化建設(shè)。

圍繞進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，抓緊建立健全黨組織，努力做到非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到那里。20*年黨組織組建工作，在量上力求實現(xiàn)新突破，新建黨組織目標(biāo)為10家，力爭達(dá)到12家。同時強(qiáng)化黨組織規(guī)范建設(shè)，夯實基層組織基礎(chǔ)。以創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”為黨組織工作目標(biāo)，培育6家典型黨支部。建立和完善非公企業(yè)黨建工作評價體系，加強(qiáng)非公黨建管理和規(guī)范化建設(shè)，把組建、鞏固、提高有機(jī)結(jié)合起來。

（四）培育典型，發(fā)揮塊狀典型的集聚和幅射效應(yīng)。

把雙堡路區(qū)域內(nèi)的泰恒、澳倫、德賽、飛科等企業(yè)培育成非公企業(yè)黨建區(qū)域性的規(guī)模和品牌效應(yīng)的集合體，發(fā)揮典型集聚和輻射效應(yīng)，以點帶面，帶動開發(fā)區(qū)未參與創(chuàng)建的非公企業(yè)參與創(chuàng)建，提高開發(fā)區(qū)非公黨建工作整體水平。

（五）設(shè)計載體，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

1、實施黨員人才工程。利用開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心和開發(fā)區(qū)人才培訓(xùn)基地兩大平臺，開展學(xué)歷培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等多種形式的教育培訓(xùn)，實現(xiàn)以支部為單元、以服務(wù)中心為核心的多類型黨員人才培訓(xùn)，不斷提升黨員道德修養(yǎng)和工作能力。

2、推進(jìn)黨員關(guān)愛工作。建立走訪慰問、談心交心、結(jié)對幫扶、應(yīng)急補助、服務(wù)熱線等制度，通過給黨員過政治生日、送生日賀卡、發(fā)生日短信等溫情活動，真心實意的關(guān)心黨員、幫扶黨員。

3、加強(qiáng)流動黨員管理。貫徹落實流動黨員管理法規(guī)，加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作，完善流動黨員證制度，探索建立流動黨員網(wǎng)格化服務(wù)的有效機(jī)制，加強(qiáng)流動黨員的教育、培訓(xùn)和組織活動的開展，做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、查驗和管理，使流動黨員管理制度化規(guī)范化。

4、開展“五個一”活動。繼續(xù)深入開展“掌握一門業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)出一番工作業(yè)績、幫扶一名企業(yè)員工、培養(yǎng)一名積極分子和爭獻(xiàn)一計一策”五個一活動。要結(jié)合本單位實際，認(rèn)真設(shè)計載體，積極開展黨的活動，更好地促進(jìn)黨員自我教育，自我管理，自我完善和自我提高。

（六）準(zhǔn)確定位，完善黨員服務(wù)中心建設(shè)

20*年，開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心要以創(chuàng)建非公黨建塊狀典型為契機(jī)，結(jié)合塊狀發(fā)展模式和自身實際，完善軟件和硬件配套設(shè)施建設(shè)，加大管理力度，提高服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)水平。要緊扣“流動黨員的接納地、非公企業(yè)黨組織的孵化器、非公企業(yè)黨員人才的搖籃、創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的引擎”四大定位，整合有效資源，卓有成效地開展工作，提高黨員服務(wù)中心的感召力和輻射性，使其成為開發(fā)區(qū)黨建工作的一大亮點。