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“全縣綜治維穩(wěn)工作計(jì)劃”會(huì)后，我局結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，精心組織，全面排查，制定了文化系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作計(jì)劃，全面提升了文化單位統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作水平，為黨的十七大營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)就貫徹全縣綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)會(huì)議精神的情況作如下匯報(bào)：

一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事、急事來(lái)辦

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項(xiàng)工作，我局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了《*省社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》及縣委政法委書(shū)記*同志在“全縣綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)”的重要講話；傳達(dá)了“8.29”全國(guó)、全省排查化解矛盾糾紛電視電話會(huì)議精神。并要求各文化單位也要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，將這次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)人，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義，是當(dāng)前工作的重中之重。

2、開(kāi)展檢查，突出重點(diǎn)。搞好“三個(gè)結(jié)合”，有針對(duì)，有重點(diǎn)地開(kāi)展文化單位日常檢查工作及文化市場(chǎng)整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。通過(guò)定期與不定期組織人員開(kāi)展綜治檢查。對(duì)存在不利穩(wěn)定因素較多的電影院開(kāi)展了重點(diǎn)檢查及安穩(wěn)工作。對(duì)文化市場(chǎng)存在的問(wèn)題，分市場(chǎng)，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開(kāi)展了音像、網(wǎng)吧、電子游戲等市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)。對(duì)做得較好的單位，組織大家參觀學(xué)習(xí)，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過(guò)定期召開(kāi)例會(huì)，開(kāi)展矛盾糾紛排查，研究分析問(wèn)題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；

3、建章立制，完善管理。我局建立了《*縣文化局社會(huì)治安綜合治理管理制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《綜治干部花名冊(cè)》、《安保人員花名冊(cè)》、《值班記錄簿》、《治安災(zāi)害事故登記簿》、《刑事治安案件登記簿》，健全了《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法錯(cuò)誤責(zé)任追究制》、《文化市場(chǎng)行政審批工作制度》、《文化市場(chǎng)服務(wù)承諾制》，修改完善了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》等十項(xiàng)工作制度，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，兩個(gè)文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開(kāi)展。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作

1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持“存在問(wèn)題臺(tái)帳制、處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制”的原則，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時(shí)上報(bào)制度。

2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開(kāi)展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。

4、加強(qiáng)保密工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識(shí)。為了保證客家*文化網(wǎng)上網(wǎng)信息資料的安全性，文化局不斷完善規(guī)章制度，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。

5、領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會(huì)上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定主管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪、越級(jí)訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。

6、隊(duì)伍健全，信息暢通。我局通過(guò)建立整體防范網(wǎng)絡(luò)，專(zhuān)門(mén)解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經(jīng)過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊(duì)伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時(shí)化解、重大信訪信息無(wú)一漏報(bào)的大好工作局面。

7、堅(jiān)持回訪制度，變上訪為“下訪”。對(duì)掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時(shí)回訪。如案件正在處理中，通過(guò)“回訪”聽(tīng)取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問(wèn)題尋求依據(jù)；如案件己處理到位，通過(guò)“回訪”了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對(duì)案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕姟吧显L”找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)“下訪”找群眾。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是隨著電影院、電影公司的企業(yè)改制、房屋拆遷等工作的推進(jìn)，矛盾糾紛排查化解工作顯得尤為重要。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪；房屋拆遷工作任務(wù)圓滿完成。

綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力消除各類(lèi)矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。