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      農(nóng)業(yè)局加強服務管理計劃

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      農(nóng)業(yè)局加強服務管理計劃

      總體思路:認真貫徹落實十七大、中央1號文件及省、市農(nóng)業(yè)工作會議精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農(nóng)業(yè)發(fā)展全局,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展總目標,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設為主線,著力強化農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設,強化主導產(chǎn)業(yè)培育,強化綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)延伸,強化服務管理功能拓展,建設有*特色的高效生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推動全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

      重點工作:實施"五大創(chuàng)新",力爭"五大突破"。

      1、創(chuàng)新糧食生產(chǎn)經(jīng)營機制,力爭在增加糧食有效供給上有新突破。

      完善落實糧食生產(chǎn)的扶持政策,要加大財政投入力度,主要用于早稻普惠制補貼,提高種糧大戶直補、良種補貼、訂單儲備糧價外補貼標準,擴大農(nóng)機補貼范圍。探索推進土地適度規(guī)模經(jīng)營,制止耕地全年拋荒,減少季節(jié)性拋荒,指導農(nóng)民多種糧,種好糧,確保糧食播種面積的落實。依靠科技提高糧食單產(chǎn)。全面開展"糧食高產(chǎn)創(chuàng)建年"活動、水稻優(yōu)質高產(chǎn)高效競賽和千村示范,擴大主導品種和主推技術應用,大力推進種子種苗工程建設,積極引進、示范、推廣優(yōu)質抗病高產(chǎn)優(yōu)良品種,全市推廣超級水稻良種面積13萬畝以上。深入實施"沃土工程",落實冬種示范畈20個,建立早稻高產(chǎn)示范畈4個,全面推行輕型栽培技術,推廣面積2.5萬畝,建立單晚強化栽培示范畈20個,主推強化栽培技術推廣面積12萬畝。創(chuàng)新糧食生產(chǎn)經(jīng)營機制,大力發(fā)展糧食生產(chǎn)大戶和糧食生產(chǎn)社會化服務組織,為農(nóng)民提供代耕、代種、代管、代收、代售和"統(tǒng)一防治"等服務。加快農(nóng)業(yè)機械化,實現(xiàn)水稻機插面積突破5000畝,推廣插秧機力爭20臺,力爭全市耕種收綜合機械化水平達到53%。繼續(xù)加強對糧油、蔬菜病蟲害預測報,全面落實重大病蟲害防控措施。為了確保糧食生產(chǎn)安全,我們要緊緊抓住培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主體不放松。一是要扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。繼續(xù)加大對市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的技改、基地建設、品牌建設等環(huán)節(jié)給予資金補助。二是規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社。要在規(guī)范管理、提升檔次、拓展功能上做文章。三是發(fā)展農(nóng)民專業(yè)大戶。深入研究對農(nóng)民種養(yǎng)大戶、購銷大戶的扶持政策,為專業(yè)大戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造便利條件。一個重要工作就是,要求全體農(nóng)技人員進村、入戶、下田頭,指導農(nóng)戶抗災減災,全力以赴恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力,努力把災害損失降到最低限度。

      2、創(chuàng)新多元化投入機制,力爭在提升主導產(chǎn)業(yè)特色上有新突破。

      按照《農(nóng)業(yè)法》要求,保證農(nóng)業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定財政投入,通過創(chuàng)新小銀行合作方式,努力增加金融資金對農(nóng)業(yè)投入,積極鼓勵工商資本投入農(nóng)業(yè),參與農(nóng)業(yè)開發(fā),積極推行農(nóng)業(yè)政策性保險,降低農(nóng)業(yè)自然災害風險。要完善主導產(chǎn)業(yè)的布局規(guī)劃,并按照"一個規(guī)劃、一套領導班子、一批配套政策、一支隊伍、一個專家小組"的要求,每個產(chǎn)業(yè)都建立運行體系。突出農(nóng)業(yè)基地(項目)抓手,依據(jù)《*市高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設扶持項目及資金管理辦法》、《*市創(chuàng)建特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的實施意見和考核辦法》的要求,加強對高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地(項目)建設的服務和指導,加快特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設,著力構筑"一鎮(zhèn)一業(yè),一村一品"的區(qū)域塊狀農(nóng)業(yè)格局,提升主導產(chǎn)業(yè)層次和高效農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。重點完成*杭白芍基地、2000畝省級無公害浙貝母生產(chǎn)基地、2萬頭優(yōu)質豬飼養(yǎng)示范基地等省級農(nóng)業(yè)項目建設;積極發(fā)展生豬和家禽生產(chǎn),加強席草和山地蔬菜核心示范基地的建設和管理,形成區(qū)域優(yōu)勢,加快產(chǎn)銷對接,增強我市席草和山地蔬菜產(chǎn)業(yè)的競爭能力;通過"*市冠綠果品種植場"所起的產(chǎn)后處理示范、培訓、宣傳窗口、集轉中心等作用,加強與"煙臺豐運果品有限公司"的產(chǎn)銷合作,爭取我市優(yōu)質梨果盡早出口;建設好現(xiàn)有2個規(guī)模上千畝的標準茶樣制作、禮品茶供應基地,加快初制茶廠優(yōu)化改造,實行茶葉的良種化、標準化、規(guī)?;?、無害化、機械化生產(chǎn),加強"東白茶"品牌規(guī)范化管理和整合宣傳力度,力爭在茶葉品牌營銷上有新突破。

      3、創(chuàng)新安全保障體系,力爭在強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管上有新突破。

      按照狠抓源頭、強化監(jiān)管、完善制度、提高能力的要求,推進執(zhí)法重心下移,強化大案要案查處,完善種子農(nóng)資市場監(jiān)管,嚴厲打擊各類農(nóng)業(yè)違法行為。積極宣傳和執(zhí)行浙江省實施種子法辦法,加強農(nóng)作物品種和種子質量管理,深入宣傳貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》,完善農(nóng)資信用體系建設,推進農(nóng)資連鎖經(jīng)營,深化農(nóng)產(chǎn)品質量專項整治,加大農(nóng)產(chǎn)品質量檢測,強化標準實施的監(jiān)督,全面實行生產(chǎn)檔案、產(chǎn)地編碼制度,實施農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營全過程監(jiān)管,保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全;以新的《動物防疫法》實施為契機,全面落實《*市重大動物疫病防控工作責任制度》,創(chuàng)新動物及動物產(chǎn)品流通監(jiān)管長效機制,確保全年不發(fā)生重大動物疫情;創(chuàng)新重大植物疫情防控措施,嚴格落實責任,確保不發(fā)生重大植物疫病,外來有害植物得到有效控制。全面推進平安農(nóng)機建設,全市拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛員的年檢審率達到90%以上,農(nóng)機手受教育面達到95%以上,開展專項整治,強化路面監(jiān)管,確保我市農(nóng)機事故三項指標零增長。加強農(nóng)村財務審計監(jiān)管,完成130個村的財務審計任務。完善企事業(yè)單位經(jīng)濟責任制,深化國有農(nóng)場改革,切實抓好農(nóng)場土地確權維權及土地等資源的開發(fā)利用,提升企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力,推進農(nóng)場經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

      4、創(chuàng)新節(jié)能減排思路,力爭在優(yōu)化農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境上有新突破。

      圍繞建設節(jié)約型、循環(huán)型農(nóng)業(yè),全面倡導節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)油和開發(fā)利用清潔新能源。扎實開展農(nóng)業(yè)污染源普查,全面完成我市種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的污染源普查工作,掌握農(nóng)業(yè)污染源的第一手資料。加快規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場污染治理。因地制宜采取農(nóng)牧結合"能源生態(tài)型"、"能源環(huán)保配套"等治理模式,實現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖場糞便污水的減量化、資源化、無害化治理。今年全市要完成11個規(guī)模養(yǎng)豬場治理。全面實施化肥農(nóng)藥減量控害工程,落實農(nóng)藥減量控害增效示范區(qū)5萬畝,大力推廣測土配方施肥技術,在每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)建立測土配方示范畈,在六石街道落實千畝以上核心示范區(qū),示范面積1.5萬畝,輻射帶動30萬畝,改進農(nóng)作制度,積極鼓勵開發(fā)使用有機肥,有效減少化肥農(nóng)藥對環(huán)境的污染。廣泛推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),新增無公害農(nóng)產(chǎn)品基地3個,國家無公害農(nóng)產(chǎn)品3個,綠色(有機)食品1個。全面推進農(nóng)村生活污水凈化沼氣工程,大力推廣示范"三沼"綜合利用技術,今年將完成5個村的生活污水凈化沼氣工程建設。加快推進太陽能、沼氣等可再生能源的普及利用,全年推廣太陽能熱水器9000平方米,全市農(nóng)村清潔能源利用率達到60%。加強與相關部門協(xié)調,加快荒山荒坡開發(fā)利用,爭取將符合條件的174個規(guī)模養(yǎng)殖場的畜牧用地列入2010年-2020年土地利用總體規(guī)劃,徹底解決制約我市畜牧業(yè)發(fā)展用地瓶頸問題。

      5、創(chuàng)新管理服務方式,力爭在增強農(nóng)業(yè)科技支撐能力上有新突破。

      以落實責任農(nóng)技推廣制度為契機,進一步推進基層農(nóng)技推廣體制和種子管理體制改革和完善工作,建立健全多元化農(nóng)技推廣服務體系,為強化農(nóng)技推廣工作提供人才保障。繼續(xù)在全市深入開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓、農(nóng)民骨干培訓和綠色證書培訓,發(fā)展一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念和素質的有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主體生產(chǎn)經(jīng)營水平。推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作,深入開展聯(lián)戶增效、送技下鄉(xiāng)、良種推介、產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)執(zhí)法等服務活動,進一步完善農(nóng)業(yè)信息服務體系,充分發(fā)揮農(nóng)技110、農(nóng)民信箱等農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺在信息交流、產(chǎn)銷對接、技術指導等作用。拓展農(nóng)產(chǎn)品展銷中心功能,新引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)30家,特色產(chǎn)品200個以上。認真貫徹落實新的《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》,加強農(nóng)村經(jīng)營管理,加大農(nóng)村財務審計力度。加強農(nóng)業(yè)科研力度,啟動玉米研究所特用玉米品種選育、鮮食玉米保鮮、小雜糧(含食用豆)、特色果蔬引選和中藥材研究等五大學科建設,引進優(yōu)質、高產(chǎn)、高抗農(nóng)作物新品種,多形式開展各類先進實用農(nóng)業(yè)技術培訓,積極推廣應用農(nóng)業(yè)先進實用技術,加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。

      三、加強"四型機關"建設,樹立農(nóng)業(yè)部門新形象

      創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對農(nóng)業(yè)部門自身提出了更高要求,因而在全局開展"四型機關"(學習型、服務型、廉潔型、效能型)建設非常必要。

      一是要進一步轉變觀念。走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展是一篇大文章,是一項長期艱巨的任務。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工要站在改革發(fā)展新的起點上,應對新情況、化解新矛盾、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展。要切實改變傳統(tǒng)的、與時代不相應的思維定勢和行為方式,樹立全新觀念。在黨委政府工作中爭取地位,當好參謀,盡力把部門工作上升轉化為政府工作。按照爭創(chuàng)一流的要求,積極推進工作思路、載體、方法創(chuàng)新,形成日常工作抓深化、重點工作抓突破的局面。

      二要進一步增強素質。農(nóng)業(yè)干部是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的指導者、服務者。我們的優(yōu)勢在于了解政策、掌握情況、懂得專業(yè)理論知識。沒有這種素質優(yōu)勢,我們也無從指導和服務。進一步增強素質,首先要勤學習。要注重業(yè)務學習,加強政策法規(guī)、科技文化、管理方法等知識技能的學習,增強履職素養(yǎng)。其次要善思考。結合本地、本單位實際,對農(nóng)業(yè)發(fā)展的深層次問題進行思考,提出思路和對策,為黨委政府當好參謀。第三要多調研。要立足本職,深入到基層和農(nóng)村,了解情況,摸清實情,解決問題。

      三是要進一步改進作風。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部要樹立務實的工作作風,把重大決策部署和具體工作落到實處。要把管理與服務緊密結合起來,始終做到感情貼近農(nóng)民,完善為民辦實事長效機制。要健全內部管理制度和工作運行規(guī)程,以目標管理為核心,完善首問責任、服務承諾、限時辦結等制度,強化日常評價和年終考評,增強行政執(zhí)行力,提高工作效能。

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