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一、加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員調(diào)整情況，相應(yīng)調(diào)整全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其具體辦事處機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)《綱要》第一責(zé)任人的職責(zé)，做到目標(biāo)分解責(zé)任到人，落實(shí)到位。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市依法行政工作會議精神，將依法行政工作納入黨工委、辦事處議事日程，制定*街道全面推進(jìn)依法行政第二個五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，切實(shí)提高依法行政能力和水平。

三、進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制，按照職能分工，明確各辦公室、中心、所的職責(zé)，簽訂責(zé)任狀。

四、強(qiáng)化行政執(zhí)法理念，依法實(shí)施行政處罰，行政征收等執(zhí)法工作。做到行政執(zhí)法。行為規(guī)范、程序合法、依法可依和文明執(zhí)法。加強(qiáng)執(zhí)法檔案管理，努力提高案卷質(zhì)量。

五、嚴(yán)格按照政府規(guī)范性文件制定管理要求，認(rèn)真做好制作、備案、評估、清理等工作。

六、建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步完善辦事處機(jī)關(guān)工作規(guī)劃，按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。

七、強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督，自覺接受人大工委、政協(xié)工委、人民法院和人民群眾的民主監(jiān)督，充實(shí)調(diào)整監(jiān)督員隊(duì)伍，建立健全街道法定代表人出庭應(yīng)訴制度，積極履行生效的行政裁判。

八、完善各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，制訂各類應(yīng)急預(yù)案，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和風(fēng)險能力，妥善處理各種突發(fā)事件，維護(hù)正常的社會秩序。

九、完善信訪工作制度，依法開展信訪工作，對依法應(yīng)當(dāng)通過行政復(fù)議、仲裁、訴訟等法律途徑解決的信訪事項(xiàng)，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決爭議，依法妥善處置群體性事件。

十、完善人民調(diào)解相關(guān)制度，加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，健全人民調(diào)解的組織網(wǎng)絡(luò)，提高人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化水平，強(qiáng)化人民調(diào)解組織調(diào)處，排查民間糾紛和矛盾的功能，妥善把民事糾紛化解在基層，從源頭減少行政爭議。

十一、提高社會保障覆蓋面，積極實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療。切實(shí)做好失土農(nóng)民養(yǎng)老保險和最低生活保障工作。

十二、建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，制訂依法行政法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格培訓(xùn)。

十三、圍繞提高全民法律素質(zhì)和“五五”普法的要求，組織開展有關(guān)法律、法規(guī)宣傳活動，努力提高全體公民的法律素質(zhì)，增強(qiáng)法治觀念。

十四、進(jìn)一步加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的教育管理，嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法持證上崗制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，實(shí)行行政執(zhí)法人員年審注冊制度。

十五、加強(qiáng)對政府法制工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)法制辦公室人員，充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)，在依法行政方面的作用。