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    • 加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳計(jì)劃

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      加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳計(jì)劃

      加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點(diǎn)之一?!拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái),各地、各有關(guān)部門(mén)和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,不斷加大力度,采取多種行之有效的措施,深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育,取得了顯著成效。結(jié)合本廠實(shí)際情況制定了工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表

      ”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的大和屆三中、四中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

      二、宣傳對(duì)象

      普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中,重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問(wèn)。

      三、主要要求

      1理、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依

      法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹(shù)立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

      2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      四、具體措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

      2、充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

      3、創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開(kāi)展了宣傳教育。

      工作步驟和安排

      普法規(guī)劃從年開(kāi)始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段年月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的普法氛圍。

      (二)組織實(shí)施階段年下半年至年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確?!拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。年開(kāi)展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

      (三)檢查驗(yàn)收階段年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

      此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過(guò)以案說(shuō)法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。

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