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      衛(wèi)生業(yè)改革發(fā)展工作計劃

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      衛(wèi)生業(yè)改革發(fā)展工作計劃

      “十二五”是實現(xiàn)全面建設小康社會目標的關(guān)鍵時期,是全區(qū)實施追趕戰(zhàn)略,謀求跨越式發(fā)展,建設四強新區(qū)的重要階段,也是深化醫(yī)改,實現(xiàn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展的攻堅時期。科學編制衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃,對于推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展具有非常重要的意義。

      根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)十二五規(guī)劃編制實施方案的通知》精神,在回顧總結(jié)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎上,制定本規(guī)劃。

      一、期間衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展回顧

      期間,按照規(guī)劃提出的各項目標任務,真抓實干、積極進取,醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善,服務能力不斷增強,人民群眾健康水平不斷提高,醫(yī)療衛(wèi)生服務的公平性和可及性明顯改善,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了顯著成就。

      一是主要健康指標得到進一步改善。末,全區(qū)居民平均期望壽命75.66歲,其中男性74.07歲,女性77.46歲。

      二是公共衛(wèi)生工作取得顯著成效。初至末,全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生。所有餐飲單位和學校食堂均實施了餐飲單位量化分級管理制度;全面推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,全區(qū)3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心、23家鄉(xiāng)街衛(wèi)生院均成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu),衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)建立率達100%。

      三是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,服務能力得到加強。期間,全區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)從726個增加到748個;衛(wèi)生技術(shù)人員從2157人增加到3942人;執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師由1246人增加到2159人;注冊護士由660人增加到1007人;建成標準化村衛(wèi)生室606個,從業(yè)人員987人;醫(yī)療機構(gòu)年診療人次(含村衛(wèi)生室)從84.11萬人次增加到155.98萬人次,增長85%;年出院人數(shù)從3.2349萬人次增加到5.4754萬人次,增長69%;住院病人手術(shù)人次數(shù)從0.229萬增加到1.115萬。醫(yī)院床位數(shù)從1881張增加到2335張。

      五年間,全區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)萬元以上設備臺數(shù)774臺,增長40%。其中:100萬元及以上10臺,增長40%;50-99萬元15臺,增長33%;50萬元以下749臺,增長40%。至年末,萬元以上設備總價值達9198萬元。

      四是深化體制機制改革,激發(fā)內(nèi)部活力。改革醫(yī)院運行機制,深化醫(yī)院人事分配制度改革,完善醫(yī)院管理及績效考核制度,醫(yī)務人員工作積極性和主動性得到充分發(fā)揮,競爭意識、責任意識、服務意識明顯增強,服務水平不斷提高。通過“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動的開展,以人為本的服務理念得到加強,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全得到保證。

      五是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善。全面完成606個行政村衛(wèi)生室標準化建設及11所鄉(xiāng)街衛(wèi)生院國債建設項目。為25所鄉(xiāng)街衛(wèi)生院及606個村衛(wèi)生室配置基本診療設備,對承擔公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助。通過振興計劃、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招錄等形式招錄102名醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)街衛(wèi)生院工作。

      依據(jù)《市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃》。以街道辦事處為基礎,規(guī)劃設置社區(qū)衛(wèi)生服務中心3個,已全面完成了標準化建設,并按照每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心200萬元標準,為政府舉辦的韋曲老街社區(qū)衛(wèi)生服務中心配置了基本診療設備。

      六是依法執(zhí)業(yè)水平不斷提高。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范,做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)加強制度建設和規(guī)范化管理,衛(wèi)生許可證發(fā)放、辦結(jié)率和發(fā)證前審查率均達到100%,重點單位衛(wèi)生監(jiān)督頻率8次/年以上,疾病控制能力進一步增強,婦幼保健工作進一步加強,城鄉(xiāng)居民健康水平進一步提高。

      七是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善和提高。年,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實現(xiàn)了全覆蓋。年,參合農(nóng)民已達77.5089萬人,參合率達94.4%,實現(xiàn)了門診統(tǒng)籌試點工作全覆蓋。年至年,我區(qū)參合率由啟動之初的86.89%提高到94.4%,全區(qū)累計籌集新農(nóng)合基金3.28億元,補償患者136.73萬人次,補償總額2.67億元。其中住院補償19.9萬人次,補償金額2.5億元,人均補償1250.78元;門診統(tǒng)籌補償83.16萬人次,補償金額1082.58萬元,有效減輕了農(nóng)民就醫(yī)負擔,榮獲“全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設先進區(qū)”稱號。

      八是衛(wèi)生投入大幅增加,基礎設施建設步伐加快。期間,財政衛(wèi)生撥款(含中醫(yī))從784.7萬元增加到2499.68萬元,增長3.19倍。區(qū)政府安排基層醫(yī)療衛(wèi)生建設項目631個,總投資1.1873億元。其中鄉(xiāng)街衛(wèi)生院建設項目11個,投資1265.1萬元;社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設項目14個,投資40萬元;村衛(wèi)生室建設項目606個,投資6578萬元。

      九是衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設得到加強。期間,加強了衛(wèi)生系統(tǒng)的職業(yè)道德教育和行風建設,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,落實了黨風廉政建設責任制,加大了熱點問題的查處力度,職業(yè)道德與行風建設取得明顯成效。

      二、十二五時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)

      ㈠面臨的機遇

      改革開放年來,我國綜合實力日益增強,人民群眾生活水平顯著提高,經(jīng)濟、政治、文化體制不斷完善,已步入全面建設小康社會的關(guān)鍵時期。黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會,深入實施新一輪西部大開發(fā),全面實施“關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃”等一系列重大戰(zhàn)略部署,以及建設國際化大都市,作為主城區(qū),實施追趕戰(zhàn)略,謀求跨越發(fā)展,建設國際化大都市新型城區(qū),都為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向,為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮主城區(qū)的綜合服務功能提供了更大空間。在社會保障制度不斷健全,特別是在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全覆蓋和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保推廣,以及城鄉(xiāng)居民經(jīng)濟收入不斷增加,加之國家積極擴大內(nèi)需、堅持民生優(yōu)先的情況下,人民生活由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變,醫(yī)療衛(wèi)生等公共產(chǎn)品的需求加速增長,形成了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求支撐。

      經(jīng)過時期的發(fā)展,我區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設取得了很大成績,農(nóng)村三級服務網(wǎng)得到鞏固,城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)服務能力不斷加強,服務內(nèi)容不斷擴展。同時,一批重點項目和國債項目的實施,使我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎設施得到改善,疾病預防和醫(yī)療救治水平得到提高,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了良好的基礎。

      ㈡面臨的挑戰(zhàn)

      “十二五”時期,既是我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時期,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實現(xiàn)覆蓋城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期。但當前依然存在以下主要問題:一是衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的體制、機制尚不健全,與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動促進作用尚未充分顯現(xiàn);二是隨著城市布局的調(diào)整、人口老齡化加劇與疾病譜的變化,使我們面臨的急、慢性病和重大傳染性疾病防治任務更加繁重;三是醫(yī)藥衛(wèi)生管理職能分散,部門協(xié)調(diào)難度大,屬地化管理和全行業(yè)管理難以實現(xiàn);四是城鄉(xiāng)之間、中西醫(yī)之間、預防與醫(yī)療之間的發(fā)展還不平衡,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設施條件還不完善,尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生人員編制嚴重短缺,專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理,人員綜合素質(zhì)較低,服務能力較弱,對今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出了極大的挑戰(zhàn)。

      三、“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則和主要目標

      ㈠指導思想

      緊緊圍繞全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持以人為本,以跨越發(fā)展為主題,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和科技進步為動力,以保障人民健康利益,提高全民健康水平為出發(fā)點,以衛(wèi)生五項重點工作為主線,切實履行政府公共衛(wèi)生職能,突出?;?、強基層、建機制,強化行業(yè)管理,不斷提高衛(wèi)生服務的公平性和可及性,加快建立完善與社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建設和諧社會相適應的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,全面提升衛(wèi)生服務質(zhì)量和服務水平,促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

      ㈡基本原則

      1.堅持科學發(fā)展的原則。以科學發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以衛(wèi)生資源優(yōu)化配置為重點,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革為動力,以人人享有基本衛(wèi)生保健服務為根本出發(fā)點,發(fā)揮政府的主導作用,利用計劃和市場兩種手段,走全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。

      2.堅持以人為本的原則。著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,突出公益性和公平性,創(chuàng)新體制機制,努力把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供。

      3.堅持重點發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務的原則。在鞏固發(fā)展城市區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心地位的同時,重點加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中醫(yī)藥和重大疾病防治工作。

      4.堅持質(zhì)量與效益并重的原則。改革衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式,實現(xiàn)由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,由外延擴充到內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變,科學規(guī)劃和構(gòu)建全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,實現(xiàn)衛(wèi)生服務質(zhì)量和資源利用效率的提高。

      5.堅持“大衛(wèi)生”觀念的原則。把醫(yī)療衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣浴⑷中缘男l(wèi)生行為,把衛(wèi)生工作的重點轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊男l(wèi)生觀念、增進有益健康的行為方式上來,提高群眾自我保健意識和對衛(wèi)生工作的參與程度,促進與此相關(guān)的多部門配合協(xié)調(diào),促進社會人群共同參與。

      6.堅持衛(wèi)生工作與社會經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展的原則。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)要與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應,與人民群眾的實際健康需求相協(xié)調(diào)。

      ㈢十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標

      圍繞建設西部醫(yī)療衛(wèi)生中心,形成現(xiàn)代醫(yī)療服務體系。到年,初步建立起覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,基本實現(xiàn)基本醫(yī)療服務均等化,居民的健康水平得到進一步提高,主要健康指標在西部地區(qū)居于前列。具體指標:

      1、居民主要健康指標

      (1)平均期望壽命:男性74-75歲,女性77-78歲。

      2、主要疾病預防控制指標

      (2)兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率:90%以上(以鄉(xiāng)街、社區(qū)為單位),維持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài),力爭在年實現(xiàn)消除麻疹目標。

      (3)全民預防性病艾滋病知識知曉率:城區(qū)85%以上,農(nóng)村75%以上,流動人口80%以上。

      (4)碘缺乏病防治達到碘缺乏病國家消除目標。

      (5)成人每年血壓測量率及35歲以上成人每年糖尿病檢測率達60%。

      (6)健康教育網(wǎng)絡覆蓋率:城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)達100%;農(nóng)村鄉(xiāng)、村級衛(wèi)生組織達95%。

      3、衛(wèi)生監(jiān)督指標

      (7)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面達到100%。

      4、婦幼保健指標

      (8)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健覆蓋率≥95%;兒童系統(tǒng)保健覆蓋率≥95%;全區(qū)住院分娩率≥99%;全面實行新法接生。

      5、醫(yī)療衛(wèi)生服務指標

      (9)社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率(依據(jù)市政府規(guī)劃)達到100%。

      (10)年,城區(qū)擁有急救分站1個,農(nóng)村擁有急救點7個,基本覆蓋全區(qū)。

      6、農(nóng)村衛(wèi)生服務體系

      (11)完成區(qū)級醫(yī)院、鄉(xiāng)街衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基本建設和標準化內(nèi)涵建設,實現(xiàn)村級基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務全覆蓋。

      (12)基本實現(xiàn)農(nóng)村每萬名人口0.5名全科醫(yī)生。

      (13)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在95%以上

      (14)新農(nóng)合籌資標準年達到人均0元。

      7、科技開發(fā)及人才隊伍建設

      (15)“十二五”末設立5個重點學科、優(yōu)勢??平ㄔO項目,后備學科帶頭人6名,中青年業(yè)務骨干60名,進行重點培養(yǎng)。

      (16)建成1個繼續(xù)醫(yī)學教育基地,積極開展遠程教育,繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達到100%。

      8、中醫(yī)藥資源開發(fā)利用

      (17)力爭“十二五”末依據(jù)2.5張中醫(yī)病床/萬人設置,每病床75-78㎡醫(yī)療用房的國家標準填平補齊。

      (18)各綜合醫(yī)院中醫(yī)科病房設置不低于病房總數(shù)5%。

      四、“十二五”主要工作任務

      緊緊圍繞總體目標,本著全面改善民生、實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化、實施富民強國這個經(jīng)濟社會發(fā)展基本思路,著力提高人民生活質(zhì)量和水平,不斷改善衛(wèi)生資源配置,逐步推進公共衛(wèi)生服務體系建設,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生發(fā)展,為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好環(huán)境。

      ㈠調(diào)整布局,整合醫(yī)療衛(wèi)生資源

      按照《市醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃(—年)》精神,我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設置依據(jù)市、區(qū)政府兩級規(guī)劃,三類地區(qū)配置的原則進行設置。“十二五”期間,全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量及相應的醫(yī)療資源量基本保持穩(wěn)定,到“十二五”末,三級綜合醫(yī)院新增1個;二級綜合醫(yī)院新增1個;一級綜合醫(yī)院原則上不再新增;門診部以下醫(yī)療機構(gòu)可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。通過提高現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源利用率,加強醫(yī)療機構(gòu)建設,縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源占有率差距,初步建成與經(jīng)濟發(fā)展相適應,能夠滿足城鄉(xiāng)基本醫(yī)療需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

      ㈡加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作

      1.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設。認真落實《市社區(qū)衛(wèi)生服務中心體系建設實施方案》要求,加大對社區(qū)衛(wèi)生服務的投入,探索維護社區(qū)衛(wèi)生服務公益性質(zhì)的財政投入機制。在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)內(nèi)部推行人事管理分配制度改革,建立起科學、合理、公平、效率的內(nèi)部運行管理制度。

      2.做好社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整完善工作。按照以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主的原則合理布局,及時在新建和改擴建的居民住宅區(qū)、新設立的街道辦事處設立社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu),充分利用原有醫(yī)療資源轉(zhuǎn)型設置社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu),實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務全覆蓋。

      3.加快社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)基本設施和標準化建設步伐,落實各項配套資金。要將社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的基本設施和標準化建設列入政府民生工程,優(yōu)先立項、簡化手續(xù)、減免規(guī)費,要加大新增街道社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設改造力度,保證社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)擁有達到國家建設標準的自有房屋和基本設備。

      4.加強基本醫(yī)療保險政策與社區(qū)衛(wèi)生服務的銜接。將社區(qū)慢性病干預、家庭病床等醫(yī)療服務項目納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍。實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診醫(yī)療社區(qū)首診制,引導居民在社區(qū)就診,逐步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”的分級醫(yī)療格局。

      5.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)編制政策,加快專業(yè)技術(shù)人員引進。根據(jù)服務人群、轄區(qū)范圍、服務內(nèi)容,按照結(jié)構(gòu)合理、適應需求的原則,合理確定社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制人數(shù)。加大引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的力度,盡快提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的服務質(zhì)量和服務水平。

      6.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)績效考核。制定與完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)績效考核管理辦法,建立起以服務數(shù)量、服務質(zhì)量和滿意度為主要內(nèi)容的績效考核評價體系,將績效考核結(jié)果與薪酬分配掛鉤,完善績效考核分配制度。實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的工資制度,建立重實績、重貢獻,向優(yōu)秀人才傾斜的激勵機制。

      7.加強社區(qū)衛(wèi)生服務監(jiān)督管理工作。依法規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的執(zhí)業(yè)范圍,加強從業(yè)人員和技術(shù)服務項目的準入管理。推進社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理系統(tǒng)建設,完善社區(qū)衛(wèi)生服務考核評價制度,建立社區(qū)民主監(jiān)督制度和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的退出機制。

      ㈢強化農(nóng)村衛(wèi)生服務工作

      1.進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生改革,轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制和服務模式。積極推進鄉(xiāng)村一體化管理,合理規(guī)劃和配置鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源,規(guī)范服務行為,提高服務能力。推行城鄉(xiāng)一體化改革試點工作,建立分工協(xié)作機制,加大對口支援力度,提高農(nóng)村衛(wèi)生資源利用率和綜合服務能力。實行鄉(xiāng)街衛(wèi)生院院長聘任、職工全員聘用、崗位績效工資等三項制度改革。建立行之有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務績效考核管理機制,提高服務質(zhì)量和管理能力。落實農(nóng)村9項基本公共衛(wèi)生服務,認真開展疾病預防與控制,婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、健康體檢、健康教育等服務內(nèi)容,推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化發(fā)展。

      2.進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎建設。積極爭取中央投資項目,實施區(qū)醫(yī)院遷建、衛(wèi)生院和衛(wèi)生室提標建設,使區(qū)醫(yī)院達到三級醫(yī)院水平,完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設,健全以區(qū)醫(yī)院為龍頭,鄉(xiāng)街衛(wèi)生院為樞紐,村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。實施鄉(xiāng)街衛(wèi)生院“安心工程”,解決衛(wèi)生院職工住房難、吃飯難、文化生活貧乏的問題。

      3、加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設。采用多種渠道和措施為農(nóng)村衛(wèi)生引進適宜人才;繼續(xù)采取優(yōu)惠政策為農(nóng)村招錄醫(yī)學大專院校畢業(yè)生,面向社會為農(nóng)村基層醫(yī)療單位招聘具有執(zhí)業(yè)資格的急需專業(yè)人才,返聘臨床經(jīng)驗豐富的高年資退休醫(yī)師到鄉(xiāng)街衛(wèi)生院工作等措施,加大農(nóng)村衛(wèi)生人才引進工作力度;繼續(xù)強化農(nóng)村衛(wèi)生在職在崗人員培訓培養(yǎng);采取到城市醫(yī)院進修學習輪訓,鄉(xiāng)醫(yī)專業(yè)素質(zhì)的提高和適宜技術(shù)培訓與推廣等,進一步加強農(nóng)村在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作;積極實施百名醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生計劃,提高農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療服務水平。

      ㈣加大對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展支持力度

      1.加快建設中醫(yī)藥服務體系。推行鄉(xiāng)街衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房標準化建設,加強鄉(xiāng)街衛(wèi)生院臨床骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)業(yè)務培養(yǎng),提高基層中醫(yī)藥服務能力;力爭做到全部鄉(xiāng)街衛(wèi)生院有中醫(yī)、用中藥,村衛(wèi)生室懂中醫(yī)、用中藥。社區(qū)全科醫(yī)師接受中醫(yī)藥知識專業(yè)培訓,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)達到國家社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南要求。

      2.大力發(fā)展中醫(yī)藥服務能力。強化中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理。以中醫(yī)醫(yī)院等級評審為抓手,以突出中醫(yī)藥特色為主題,開展質(zhì)量管理年活動,開展中醫(yī)科、中藥房、煎藥室達標建設,創(chuàng)建市綜合(??疲┽t(yī)院示范中醫(yī)科。繼續(xù)加強行業(yè)管理,不斷提高中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量。爭取區(qū)中醫(yī)院達到二級甲等中醫(yī)院。

      3、推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。開展中醫(yī)技術(shù)大比武活動,以讀經(jīng)典、背方劑、做臨床、比技能為內(nèi)容,人人參與,掀起中醫(yī)藥人員精專業(yè)、愛本行的活動熱潮,廣泛引導群眾愛中醫(yī)、用中醫(yī)。

      ㈤加強疾病預防控制體系建設

      提高疾病預防控制機構(gòu)規(guī)范化、科學化管理,提高綜合防病能力。通過加大財政投入,使區(qū)疾控機構(gòu)達到國家建設和裝備標準。鞏固和健全三級疾病預防控制體系,重點加強區(qū)疾病預防控制中心、鄉(xiāng)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)以及村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)疾控能力建設,加強疾控機構(gòu)專業(yè)人員建設,力爭區(qū)疾病預防控制中心專業(yè)人員達全區(qū)人口數(shù)的萬分之一。加強基層疾病預防控制人才隊伍建設,引導和鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層疾病預防控制機構(gòu)服務。

      建立健康促進與健康教育服務體系。繼續(xù)完善區(qū)健康教育所建設,人員配備不少于5名專業(yè)技術(shù)人員。基層各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設立健康教育科,開展健康教育專業(yè)人員培訓。全面實現(xiàn)全區(qū)無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位目標。采取有效措施,加強傷害預防控制工作。

      建立屬地管理、政府為主、條塊結(jié)合的衛(wèi)生應急管理體制。建立健全區(qū)級衛(wèi)生應急管理機構(gòu),鄉(xiāng)街、社區(qū)有兼職人員負責衛(wèi)生應急工作。二級以上醫(yī)院、區(qū)疾控中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所成立專門的衛(wèi)生應急工作管理科室。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮系統(tǒng),構(gòu)建衛(wèi)生應急系統(tǒng)平臺。

      ㈥健全公共衛(wèi)生服務體系

      全面實施基本公共衛(wèi)生項目和重大公共衛(wèi)生項目,落實鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助政策,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化,使我區(qū)城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生服務。做好艾滋病、結(jié)核病、手足口病、出血熱、乙肝、性病等重大傳染病防控工作,有針對性開展預防干預措施,在全區(qū)范圍內(nèi)落實“四免一關(guān)懷”等艾滋病防治政策和措施,實施結(jié)核病“兩免一加強”,積極開展結(jié)核病防治工作。加強免疫規(guī)劃工作,加大對薄弱地區(qū)和重點地區(qū)的督導檢查,繼續(xù)保持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài),努力實現(xiàn)消除麻疹目標,穩(wěn)步減少乙肝病毒攜帶人群。加強地方病和慢性非傳染性疾病的防治工作。

      加強區(qū)婦幼保健院能力建設,提高保健服務能力。開展婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設和等級評審,實現(xiàn)婦幼保健機構(gòu)達到衛(wèi)生部婦幼保健機構(gòu)建設標準,達到二級甲等婦幼保健院水平。形成標準統(tǒng)一、布局合理、功能齊全、適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的現(xiàn)代化的婦幼保健服務體系。

      全面實施國家婦幼衛(wèi)生綜合項目,貫徹落實孕產(chǎn)婦、0—36月齡兒童健康管理規(guī)范及農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩。完善項目管理措施,落實項目服務內(nèi)容,保障婦女兒童健康。

      強化母嬰保健專項技術(shù)服務市場監(jiān)管,嚴格執(zhí)業(yè)準入。加強艾滋病母嬰傳播阻斷工作。加強出生缺陷三級預防措施,降低出生缺陷發(fā)生率。

      ㈦加強院前急救體系建設

      按照《醫(yī)療機構(gòu)基本標準(試行)》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)號)中每5萬人口配1輛急救車的要求,繼續(xù)完善區(qū)120急救分站建設,投入并使用GPRS衛(wèi)星定位系統(tǒng)急救專用救護車,完成灤鎮(zhèn)、鳴犢2個衛(wèi)生院“120”急救點建設,到年增加到7個急救點。為應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,在緊急救援中心的院區(qū)出入附近設置急救車沖洗消毒站。

      ㈧加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務監(jiān)管

      嚴格醫(yī)療機構(gòu)、人員、技術(shù)、大型醫(yī)療設備準入管理,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。推行醫(yī)療技術(shù)項目分類管理,嚴格申報審批程序;開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年等活動;開展臨床路徑試點,做好質(zhì)量控制和效果評價工作;推進以電子病歷為主的醫(yī)院信息化建設;繼續(xù)做好單病種質(zhì)量控制工作。進一步加強藥事服務管理,完善處方點評制度,規(guī)范臨床藥品使用,加強合理用藥監(jiān)測,規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理,在政府舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)全面實施國家基本藥物制度,全面推進藥品“三統(tǒng)一”工作。開展醫(yī)院等級評審工作。推動建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解制度和醫(yī)療責任保險制度。開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程,提高護理質(zhì)量。強化血液質(zhì)量管理,積極推動無償獻血工作,加強臨床合理用血管理,確保血液質(zhì)量和用血安全。

      ㈨建設基于城鄉(xiāng)居民健康檔案的綜合區(qū)域衛(wèi)生信息平臺

      整合本轄區(qū)現(xiàn)有的衛(wèi)生信息資源及相關(guān)信息系統(tǒng),建立標準統(tǒng)一、功能完善、數(shù)據(jù)共享、安全可靠、覆蓋全區(qū)的基于居民健康檔案的綜合區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺,實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的互聯(lián)互通、信息共享及數(shù)據(jù)交換。重點做好:

      1.以社區(qū)衛(wèi)生信息系統(tǒng)為切入點實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)居民基本數(shù)據(jù)的建立及轄區(qū)內(nèi)的居民健康檔案的電子化管理。

      2.加快新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)建設,實現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上直報、在線審核、及時結(jié)報、實時監(jiān)控,提高新農(nóng)合工作效率。

      3.以電子病歷和“居民就診一卡通”為重點推進醫(yī)院信息化建設,通過改造現(xiàn)有的就醫(yī)流程,方便患者就醫(yī)和提高管理水平。

      ㈩完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

      規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡化建設。貫徹落實國家、省、市職業(yè)病防治規(guī)劃,擴大職業(yè)健康監(jiān)護覆蓋面,強化職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理,加強以放射職業(yè)病為重點的職業(yè)病監(jiān)測工作。繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,完善城市飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡,提高傳染病防治監(jiān)督工作水平,做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督三級網(wǎng)絡作用,進一步加大打擊無證行醫(yī)工作力度。

      (十一)推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設

      努力建立適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的衛(wèi)生行風建設體系,堅持正面教育和制度建設并重,以深化衛(wèi)生改革為動力,加強制度建設,強化紀律約束,用制度和機制管人,從源頭上體制上根治行業(yè)不正之風問題。以營造優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生服務環(huán)境為目標,以解決群眾關(guān)注的熱點難點為重點,以開展“溫馨服務工程”活動為載體,誠信服務,便捷服務,增進醫(yī)患溝通。繼續(xù)推行“一日一清單”等價格公示制度,定期公布醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用情況,尊重患者知情權(quán)和選擇權(quán),引導醫(yī)療消費,促進醫(yī)療機構(gòu)提高質(zhì)量和加強行風建設。繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的行風建設責任制和責任追究制,將行風建設與運行機制改革緊密結(jié)合,集中治理紅包、回扣、亂收費、亂檢查等問題,規(guī)范醫(yī)療器械集中招標采購。擴大行風建設的群眾參與度,廣泛征集和定期分析群眾意見和建議,宣傳衛(wèi)生政策,彰顯先進人物和優(yōu)秀群體,樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象,進一步完善職業(yè)道德行為規(guī)范,建立健全約束機制和激勵機制,把衛(wèi)生隊伍建設成理想崇高、作風優(yōu)良、技術(shù)精湛、紀律嚴明的高素質(zhì)隊伍,確保衛(wèi)生改革目標的實現(xiàn)。

      五、“十二五”期間重點建設項目

      堅持以項目為支撐,帶動衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展的思路,根據(jù)市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點任務,篩選了一批重點建設項目:

      1.區(qū)醫(yī)院遷建項目

      2.區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所新建項目

      3.區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心新建項目

      4.社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型改造項目

      六、加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展保障措施

      ㈠加強組織領(lǐng)導,確保衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施

      圍繞全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體思路、目標和主要工作任務,充分發(fā)揮政府的主導作用,強化政府在規(guī)劃、投入、監(jiān)管以及政策支持等方面的職責,加強組織領(lǐng)導;制定重點領(lǐng)域?qū)m椧?guī)劃,明確各部門工作任務,充分發(fā)揮各部門的職能作用,以改革創(chuàng)新的精神,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當前與長遠、局部與全局、需要與可能、重點與一般等關(guān)系,確保全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的順利實施。

      ㈡建立健全體制機制,推進衛(wèi)生事業(yè)改革創(chuàng)新

      1.積極推動衛(wèi)生領(lǐng)域的各項改革,破除制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制性障礙,著力解決公共服務水平不高和發(fā)展不全面、不均衡、不協(xié)調(diào)的問題。加快基本醫(yī)療保障制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,實施國家基本藥物制度,全力做好重大公共衛(wèi)生項目,大力推進公立醫(yī)院改革。

      2.積極引入市場機制,公平開放市場準入,改革政府包辦的公共服務供給模式,引導企業(yè)、外資、慈善機構(gòu)等社會資本投入衛(wèi)生事業(yè),有效滿足城鄉(xiāng)居民多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

      3.按照受益與負擔相對稱、管理能力與管理范圍相匹配、事權(quán)和財權(quán)相統(tǒng)一,下達任務與考核指標相一致的原則,合理劃分政府和部門在衛(wèi)生事業(yè)建設和管理方面的責任和權(quán)利,把責任和權(quán)利真正落到實處。

      4.進一步轉(zhuǎn)變政府職能,積極推進政事分開和管辦分離,加強全行業(yè)監(jiān)督管理,使政府部門從公立醫(yī)院具體事務的微觀運作中擺脫出來。完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)、落實公立醫(yī)院獨立法人地位。探索建立和完善醫(yī)院理事會或管理委員會為核心的法人治理結(jié)構(gòu),明確所有者和經(jīng)營者的責權(quán),形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的機制。

      5.穩(wěn)步提高衛(wèi)生事業(yè)財政支出比重,多方籌集衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展資金。發(fā)揮政府主導作用,完善公共財政體制,按照均等化目標建立我區(qū)財政對衛(wèi)生事業(yè)投入的合適比例和正常增長機制;積極拓寬籌資渠道,積極爭取中、省資金對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的支持,重點加強對薄弱環(huán)節(jié)的傾斜支持,合理利用財政增收資金,有效增加衛(wèi)生事業(yè)基礎設施建設投入。

      6.加強衛(wèi)生事業(yè)資金使用績效監(jiān)管,對衛(wèi)生事業(yè)投入與產(chǎn)出進行綜合監(jiān)測和評價。加快建立符合科學發(fā)展觀和區(qū)實際要求的經(jīng)濟社會綜合評價體系,完善公共服務監(jiān)管體系。

      ㈢明確工作責任,落實規(guī)劃任務

      規(guī)劃任務涉及單位多,任務實效性強,必須把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為考核各級政府和部門工作的重要約束性指標,層層分解目標,納入政績和目標考核體系。

      ㈣建立規(guī)劃實施評價機制,實現(xiàn)規(guī)劃目標

      加強規(guī)劃執(zhí)行的督導檢查,做好規(guī)劃執(zhí)行的溝通與協(xié)調(diào),組織有關(guān)方面開展中期評估,及時對規(guī)劃執(zhí)行效果進行論證和校正,爭取最大限度實現(xiàn)規(guī)劃目標。

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