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      國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動總結(jié)

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      國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動總結(jié)

      編者按:在享有“中國核桃之鄉(xiāng)”美譽的**彝族自治縣,有這樣一群收稅隊伍,他們時刻牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命,在克服困難中前進(jìn),在開拓創(chuàng)新中發(fā)展,無論是組織收入工作,還是干部隊伍建設(shè),無論是黨風(fēng)廉政建設(shè),還是文明創(chuàng)建工作,都取得了驕人的成績。這就是本文要講述的**國家稅務(wù)局。

      **縣國家稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工53人,擔(dān)負(fù)著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)946戶納稅戶的稅收征管任務(wù)。

      一、抓班子帶隊伍進(jìn)入新時期,面對繁重的國稅工作任務(wù),**縣國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識到:要抓好稅收工作,必須建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部隊伍,特別是要建設(shè)一個廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實、嚴(yán)明高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此局黨組制定了加強領(lǐng)導(dǎo)班子五條標(biāo)準(zhǔn):勤政廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、學(xué)習(xí)深入。并在工作中注意做到凡屬重要決策都要經(jīng)過黨組會、局長辦公會議認(rèn)真討論后決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),既講民主,又講集中,為大家創(chuàng)造了一個團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

      局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,必須嚴(yán)于律己,率先垂范,才能有說服力和感召力,才能帶出一支堅強的干部隊伍。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意嚴(yán)格要求自己,從小事做起,切實做到“要求干部職工做到的自己首先做到,要求干部職工不做的自己堅決不做”,以自己的模范行為樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。為了及時了解情況、指導(dǎo)工作和解決實際問題,他們一直堅持掛鉤聯(lián)系分局的制度,經(jīng)常深入分局調(diào)查研究,傾聽干部職工的呼聲,把絕大多數(shù)時間和精力放在幫助基層解決實際困難上,養(yǎng)成了扎扎實實的工作作風(fēng)。幾年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的同時,注意正副職之間、副職之間的相互配合、相互補臺。

      黨組一班人能夠做到,從全局利益出發(fā),擺正自己的位置,工作中相互配合,感情上交心通氣,正職充分信賴副職,副職尊重和支持正職的工作,被群眾譽為“心齊風(fēng)正、心通氣順、團(tuán)結(jié)堅強”的好班子。抓中心謀發(fā)展稅收是國家財政收入的重要組成部分,稅收工作是黨和國家的重要工作。**是一個集山區(qū)、民族、貧困為一體的國家級貧困縣,**縣國稅局所管轄的管戶僅有946個,其中,企業(yè)97戶,個體工商戶849戶,一半以上的稅款來自于電力,稅源結(jié)構(gòu)單一,稅收組織收入工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。為了落實稅收經(jīng)濟觀,發(fā)揮稅收組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能,為國家建設(shè)和**經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供充分的財力保障,使稅收更好地服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

      二、多年來,**縣國稅局始終堅持以組織收入為中心,真抓實干,不斷進(jìn)取,按照“依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,不斷轉(zhuǎn)變組織收入工作理念,培育壯大稅源,堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的方針,強化稅源監(jiān)控和計劃執(zhí)行考核分析,實行班子成員分片負(fù)責(zé)、管理員具體落實的方法,適時深入企業(yè)調(diào)查研究,隨時掌握和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅情況,向納稅人宣傳稅收政策,為納稅人出謀劃策、尋找出路,同時,適時組織召開稅源預(yù)測分析會議,監(jiān)控好稅源的變化情況,專題研究部署,牢牢把握組織收入工作的主動權(quán);細(xì)化收入目標(biāo)責(zé)任制,加強征管,加大稽查力度,稅收總體實力不斷增強,稅收收入由1994年機構(gòu)分設(shè)時的507萬元,增加到20**年的2121萬元,增長4.18倍,并連續(xù)多年超額完成組織收入任務(wù)。20**年,克服主題稅源政策性因素減收的困難,共組織國稅收入2**3萬元,提前78天超額完成了州局下達(dá)的收入計劃任務(wù)。秘書網(wǎng)

      三、多年來,**國稅人意識到,組織收入工作必須向管理要質(zhì)量、要效益,因此,他們始終把“穩(wěn)定稅制、加強征管”、“依法治稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止越權(quán)減免稅”等思想貫穿于整個稅收工作中,正確處理組織收入與執(zhí)行稅收政策的關(guān)系,依法治稅與支持經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)行好各項稅收政策,依法辦事、公正執(zhí)法,營造公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境,實現(xiàn)了稅收收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,保證了稅收秩序的規(guī)范有序運行。20**年,在執(zhí)行增值稅起征點調(diào)整政策過程中,一方面主動向縣委、縣人民政府匯報,一方面廣泛地深入到納稅人當(dāng)中,宣傳政策,搞學(xué)歷的深造,現(xiàn)仍有4人就讀于電大醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的函授學(xué)習(xí)。先后選送業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人到省州進(jìn)修學(xué)習(xí),以及臨時性專業(yè)培訓(xùn)近百人次,廣大職工的專業(yè)技能明顯提高,為新形勢下疾控人才培養(yǎng)闖出了新路。

      四、發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng),深入開展廉政建設(shè)

      保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,厲行節(jié)約,反對鋪張,勤儉辦一切事業(yè)已成為我單位的優(yōu)良傳統(tǒng)。大家進(jìn)一步認(rèn)識到廉政建設(shè)是精神文明建設(shè)不可分割的重要組成部分,是創(chuàng)建文明單位的重要保證。為此,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入綜合目標(biāo)責(zé)任制管理,建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范了來人接待、車輛管理、物資管理、財務(wù)管理以及辦公用品購置領(lǐng)發(fā)等制度。向社會各界聘請知名人士作為廉政監(jiān)督員,實行政務(wù)公開,杜絕了公費旅游和公款娛樂的狀況。黨員干部始終堅持喬遷、開張概不請客收禮。無論是接受過幫助指導(dǎo)的從業(yè)戶的酬謝宴請,還是麻風(fēng)病患者治愈后感激請客,都被一一謝絕,深受社會好評。

      五、強化法律意識,重視法紀(jì)教育

      根據(jù)全縣普法安排,結(jié)合本單位原承擔(dān)著衛(wèi)生執(zhí)法的實際,圓滿完成了普法辦安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,經(jīng)考試人人領(lǐng)到合格證,在縣普法辦的兩期簡報中受到通報表揚,先后有數(shù)人被評為執(zhí)法和普法學(xué)習(xí)的先進(jìn)個人。單位也被評為全州“普法先進(jìn)單位”。由于加強了衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了衛(wèi)生執(zhí)法的質(zhì)量和水平,確保了衛(wèi)生執(zhí)法的準(zhǔn)確性、公正性和嚴(yán)肅性。對食品從業(yè)人員監(jiān)督實行管、幫、教的管理辦法。隨著法制教育的逐步深入,法律意識和法制觀念普遍增強,單位職工和家屬子女多年來從未發(fā)生過違紀(jì)違法案件和“六害”行為。

      六、服從全縣中心工作,熱心社會公益事業(yè)

      為完成縣委、縣人民政府的中心工作,我們克服了人少事多的困難,先后抽調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員10余批,共30多人次,參加全縣的三秋工作、糧煙生產(chǎn)、糧稅征收和村建等工作,出色地完成了縣委、縣人民政府交給的工作任務(wù),多人受到表彰。無論是扶貧掛鉤的高發(fā)村,還是結(jié)對幫扶的長壽村,領(lǐng)導(dǎo)職工都盡心幫扶。1997年以來,共捐獻(xiàn)幫扶資金近5萬元,為高發(fā)村學(xué)校搬遷、“六一”節(jié)慰問、學(xué)校和村公所購買電視機以及兩村48名貧困學(xué)生的疫苗接種。為兩村群眾良種、良法和科技措施推廣,發(fā)展生產(chǎn),改善生活條件,脫貧致富起到了積極的促進(jìn)作用。

      七、突出疾病預(yù)防控制,保護(hù)全縣人民健康我們面臨著繁重的防治任務(wù)和經(jīng)費投入嚴(yán)重不足的困難,全體職工在行政和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,

      團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,勇于改革,開拓進(jìn)取。通過努力,有效地控制了各類傳染病的暴發(fā)流行,做到有疫不流行,有病不成災(zāi)。取得了消滅血吸蟲病合格達(dá)標(biāo)、愛國衛(wèi)生評比流動紅旗永駐、食品衛(wèi)生檢查名列全州前茅、兒童計劃免疫名揚西南的佳績,受到中央血防領(lǐng)導(dǎo)組,國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、州人民政府和州衛(wèi)生局的表彰。

      地方病防治顯成效。由于歷史、地理環(huán)境和社會經(jīng)濟等因素,我縣地方病發(fā)病病種多,防治任務(wù)繁重,幾年來,通過專業(yè)人員的辛勤耕耘,防治成效十分顯著,血防工作通過幾代疾控工作者的艱苦努力,經(jīng)省、州考核驗收,已達(dá)消滅縣的標(biāo)準(zhǔn),得到中央血防領(lǐng)導(dǎo)組表彰,被授予“金杯”。為鞏固成果,每年定期對原疫區(qū)進(jìn)行螺情和病情監(jiān)測。持續(xù)不懈的綜合防治,使彝縣在全國各地血吸蟲病疫情普遍回升的嚴(yán)峻態(tài)勢面前,依然保持一方凈土。地甲病已控制:我縣地甲病發(fā)病情況較為嚴(yán)重,個別地區(qū)歷史上曾流傳著“十個出來九個憨,不憨也是脖子掛鈴鐺”的說法。1983年和1988年兩次普查,分別查出地甲病患者1538例和2537例,患病率分別為2.20%和2.80%。通過深入廣泛的宣傳教育,采取食鹽加碘監(jiān)測和預(yù)防治療服用碘油膠丸等綜合防治措施,20**年底尚有地甲病病人625例,患病率為0.62%,使我縣從地甲病高流行縣降為低流行縣。秘書網(wǎng)

      地氟病基本消除:1988年5月在脈地鄉(xiāng)江橋畔村查出氟斑牙患者65人,經(jīng)反復(fù)努力,實施改水工程后,人畜飲水衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善,農(nóng)作物澆灌用水也得到相應(yīng)的治理。發(fā)病率明顯下降,1989年至今已無新發(fā)病例出現(xiàn)。克山病已不再危害:1971年首例克山病病例在河西村發(fā)現(xiàn),隨后相繼在金星、密場村發(fā)現(xiàn)類似病人31例,死亡9例。幾年來通過4萬余人次進(jìn)行預(yù)防服硒和改水治理環(huán)境等綜合防治,1993年至今已無病例報告。由于血吸蟲病的消滅、碘缺乏病的控制和地氟病、克山病的消除,改變了廣大農(nóng)村群眾長期受地方性疾病折磨的狀況,解放了農(nóng)村勞力,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。麻風(fēng)病流行被控制。自1985年開始,正是麻風(fēng)病防治由“集中、隔離、保密的封閉式”治療轉(zhuǎn)向“可防、可治、不可怕的開放式”社會治療的大轉(zhuǎn)折。

      二十年來,通過深入、持久的防治知識宣傳、線索調(diào)查、大規(guī)模普查、聯(lián)合化療和監(jiān)測鞏固等綜合防治措施的落實,全縣麻風(fēng)病已由1986年的81例(患病率為0.94%)高流行縣下降至20**年底的8例(患病率為0.079%)的低流行縣標(biāo)準(zhǔn)。更可喜的是“談麻色變”的恐懼心理得以消除,“可防、可治、不可怕”的科學(xué)道理已被人們接受。為安定人心,穩(wěn)定社會起到不可忽視的作用。計劃免疫創(chuàng)佳績。做好兒童計劃免疫,是有效控制相應(yīng)傳染病,保護(hù)兒童健康,執(zhí)行國家法律,維護(hù)國家聲譽的大事,是疾病預(yù)防控制的中心工作。

      經(jīng)全體專業(yè)人員的苦心經(jīng)營,一改過去:冷鏈設(shè)備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預(yù)防接種無序的落后狀況,按期實現(xiàn)了以省、州、縣和鄉(xiāng)為單位接種達(dá)85%的目標(biāo),1987年受到國家衛(wèi)生部表彰,為省、州在民族貧困山區(qū)縣兒童計劃免疫工作開展摸索了經(jīng)驗,吸引了西南計劃免疫協(xié)調(diào)委員會秘書長馬文信和省防疫站有關(guān)專家來我縣考察,與此同時,消滅脊灰工作無脊灰證實的順利完成;“衛(wèi)七項目”正常實施,并圓滿結(jié)束了終期審評;乙肝疫苗納入兒童計劃免疫項目啟動,并持續(xù)健康地向前發(fā)展,進(jìn)一步鞏固完善了全縣的計劃免疫工作,有效控制了相應(yīng)傳染病的發(fā)病率。針對我縣多年來病毒性肝炎發(fā)病居高不下的現(xiàn)狀,充分利用有效手段,針對控制疾病的發(fā)病,在廣泛推行乙肝疫苗接種的同時,2**1年在全縣范圍內(nèi),對15歲以下兒童,進(jìn)行甲肝疫苗普種。

      在校學(xué)生16278人中接種了15617人,接種率達(dá)95.94%,社會散童6**9人中接種了4397人,接種率達(dá)72.81%。成人接種560人,全縣共接種了2**74人,占總?cè)丝诘?0.98%,建立起牢固的免疫屏障,有效地控制了甲肝的暴發(fā)流行。傳染病疫情大下降。針對我縣傳染病發(fā)病病種多,發(fā)病率高的嚴(yán)峻態(tài)勢,加大流腦、乙腦、甲肝、乙肝、傷寒和流感、腮腺炎、風(fēng)疹等疫苗的預(yù)防接種,使傳染病發(fā)病率逐年下降。1995年下關(guān)地區(qū)霍亂流行波及我縣,疫情發(fā)生后,專業(yè)人員及時前往調(diào)查處理,小分隊的同志,把危險留給自己,安全讓給別人,主動要求、反復(fù)、多次深入疫點,進(jìn)行調(diào)查采樣,尸體消毒,水源、環(huán)境和污染物消毒,預(yù)防服藥以及跟蹤隨訪監(jiān)測等工作。由于發(fā)現(xiàn)疫情及時,防治措施有力,在偏僻的山區(qū)疫點,未出現(xiàn)二代病例和二個疫點,在霍亂防治史上留下可書可寫的一筆。單位因此受到州人民政府的表彰。

      20**年突如其來的非典疫情肆虐神州大地,全體專業(yè)人員廢寢忘食地投入到非典防治的人民戰(zhàn)爭中,迅速組建機構(gòu),制定預(yù)案,對入境車輛消毒,對入境人員測體溫觀察,對疫區(qū)返鄉(xiāng)人員追蹤調(diào)查,可疑人員留驗觀察。在全縣范圍內(nèi)開展環(huán)境治理消毒和飲用水消毒,強化食品衛(wèi)生管理及聲勢浩大的防治普及宣傳。疾控人員恪盡職守,無私奉獻(xiàn),群策群力,保住了一方平安,受到縣委、縣人民政府的表彰。由于傳染病防治管理工作出色,傳染病發(fā)病率大幅度下降,并出現(xiàn)了20多年無脊灰、無白喉、無破傷風(fēng),10年以來無百日咳的好勢頭。1984年全縣報告法定傳染病3719例,年發(fā)病率4448.94/10萬,20**年報告364例,年發(fā)病率363.80/10萬,與1984年比發(fā)病率下降91.82%。為保護(hù)人民健康,密切黨群關(guān)系,落實“三個代表”,充分發(fā)揮了職能作用。

      八、抓好窗口建設(shè),強化便民服務(wù)

      幾年來,我們始終圍繞保護(hù)人民健康這個核心,以服從經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)人民群眾為立足點,不斷改進(jìn)工作方法,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。贏得了社會各界的好評。根據(jù)疾控工作的特殊性和人民群眾對疾控知識的需求,多年來堅持實行24小時電話值班制度,隨時保證電話暢通,便于突發(fā)疫情的收、報處置。業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系和相關(guān)知識的咨詢服務(wù),收到良好的效果。體檢辦證簡捷方便,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和《行政許可法》的頒布實施,為滿足食品從業(yè)和公共場所服務(wù)人員健康體檢需求,我們在年度大規(guī)模體檢結(jié)束后,為方便新開業(yè)戶,對特殊情況和邊遠(yuǎn)山區(qū)臨時要求健康體檢的從業(yè)人員,建立了“天天體檢,及時辦證”(除節(jié)假、雙休日外)的制度,還為下崗職工和殘疾人員減免體檢費。群眾反映是真正的“便民中心”。特殊疫苗隨時可種,為保證城區(qū)兒童計劃免疫工作的正常開展,自1985年起設(shè)立了預(yù)防接種門診,每月定期開診兩天,為城區(qū)兒童的免疫接種提供了良好的服務(wù)環(huán)境,也為鄉(xiāng)、村防疫專干的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供了實習(xí)場所。在此基礎(chǔ)上,又固定專人負(fù)責(zé),并配備了專用冰箱等冷藏設(shè)備,保證了狂犬疫苗,乙肝疫苗等特殊疫苗的及時接種,適時為來訪群眾提供計劃免疫咨詢服務(wù),深受群眾歡迎。創(chuàng)建“巾幗建功文明示范崗”,經(jīng)縣婦聯(lián)驗收合格達(dá)標(biāo)。

      九、共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,營造和諧氛圍

      幾年來,在各級衛(wèi)生行政部門和縣委、縣人民政府的重視關(guān)心和支持下,新建綜合樓一幢,冷鏈辦公樓一幢,同時拆除了原有4**多平米的危房,徹底改變了“工作無場所,居住打游擊”的艱難處境。經(jīng)廣泛動員討論,一致認(rèn)為要發(fā)揚勤儉節(jié)約,自力更生,艱苦奮斗的精神,在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,投入到院內(nèi)環(huán)境整治、綠化美化的活動中。單位內(nèi)講衛(wèi)生、愛清潔,已蔚然成風(fēng)。多年來,我們以“建設(shè)一個好班子,建立一套好制度,營造一個好環(huán)境,培養(yǎng)一種好作風(fēng),形成一個好機制”為目標(biāo)。

      全體職工在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊密團(tuán)結(jié),高度統(tǒng)一,似旋緊發(fā)條的時鐘,行進(jìn)在全縣1957平方公里的土地上,足跡遍及11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))65個行政村的1143個自然村,擔(dān)負(fù)著全縣的疾病預(yù)防控制工作,為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。調(diào)查摸底,整理分析收集的基礎(chǔ)資料,親自參與稅款的核定、調(diào)整、審核,并把核調(diào)的情況向社會公布,做到公平、公正、公開,最終確保了此項政策在彝縣得到不折不扣地執(zhí)行。

      20**年,他們把減免稅普查工作作為執(zhí)行好稅收政策的一件大事來抓,要求工作人員一定要做到認(rèn)真、扎實、準(zhǔn)確,并帶領(lǐng)工作人員深入企業(yè)逐項檢查,收集了大量真實可靠的數(shù)據(jù),檢查結(jié)果表明,各項稅收優(yōu)惠政策在彝縣執(zhí)行非常到位。抓隊伍樹形象造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的國稅隊伍,是開展好各項工作的重要保證。多年來,**縣國稅局堅決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,結(jié)合工作實際,積極探索加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑,有力地促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)和良好形象的樹立。扎實有效地開展了干部職工的思想教育工作,始終堅持每周一次全局職工政治理論學(xué)習(xí)不動搖,認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在全局扎實開展了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動,全面加強思想政治工作,積極開展形勢政策和職業(yè)道德教育,在全局掀起了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的高潮,真正把干部職工的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。

      通過組織一系列的政治理論學(xué)習(xí),使全局干部職工的政治理論素養(yǎng)得到了不斷提高,并牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,針對稅務(wù)部門業(yè)務(wù)性強,不僅要熟練掌握稅收政策,而且還要掌握相關(guān)法律、財務(wù)會計和計算機操作等知識的實際,狠抓干部職工的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新,積極組織開展日常學(xué)習(xí),本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育,有效地提高了干部職工的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全局53名干部職工中,大專以上學(xué)歷人員有28人,占52.8%,現(xiàn)還有大專在讀10人,專升本在讀2人,較機構(gòu)分設(shè)時58人中大專以上學(xué)歷4人,增長了46個百分點。加強干部隊伍的管理,必須要有強有力的制度作保證。

      為使國稅工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道,**縣國稅局始終把建立健全各項制度作為轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)、提高工作效率的重要手段來抓。先后建立和健全了機關(guān)工作規(guī)則、財務(wù)管理制度、工作紀(jì)律等一系列保證各項工作正常運行的規(guī)章制度,完善了目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法,堅持用制度管人、靠制度治事,使各項管理措施有章可循、有據(jù)可依。他們還狠抓各項制度的落實,成立了由局長任組長、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)的督查督辦領(lǐng)導(dǎo)組,適時對各項制度的落實情況進(jìn)行督促檢查,充分發(fā)揮班子成員率先垂范、中層干部帶頭執(zhí)行、黨團(tuán)工青婦模范遵守的網(wǎng)絡(luò)作用,形成了相互監(jiān)督、共同遵守的機制,使各項制度不再是寫在紙上、掛在墻上、喊在口上的空洞條款,而是落實在實際行動上的行為規(guī)范。

      要始終做到聚財為國、執(zhí)法為民,就必須建立一支為稅清廉的干部隊伍。多年來,**縣國稅局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到逢會必講、常常提醒,堅持“嚴(yán)要求、出成效”的方針,聯(lián)系實際,狠抓落實。加強廉政教育,開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點的警示教育,教育廣大干部職工算清“四筆帳”,嚴(yán)守“四條高壓線”,堅持“兩個務(wù)必”,嚴(yán)格執(zhí)行“公務(wù)員八條禁令”,使廣大干部職工不斷自醒、自警、自勵,牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。不斷完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》,層層簽訂責(zé)任狀,在全局形成了自我約束、相互監(jiān)督,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好局面。

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“兩權(quán)”監(jiān)督制約實施辦法》,不斷強化監(jiān)督制約機制,把班子成員和干部職工置于社會監(jiān)督之下,由過去的結(jié)果監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程、全方位的監(jiān)督檢查,并落實領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的各項工作,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部在稅收工作中的辦事原則和執(zhí)法行為,提高了干部職工依法行政、依法治稅的自覺性,確保了稅收執(zhí)法的公平、公正。制定了“紀(jì)檢日”活動方案,要求各分局按月開展“紀(jì)檢日”活動,黨組成員分別參加,并加強對活動開展情況的督促檢查,始終做到常抓不懈、警鐘長鳴,增強了隊伍自覺抵御違法違紀(jì)行為的能力。多年來,從班子成員到一般干部職工,均無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生??h國稅局意識到,要使工作一年上一個新臺階,就必須切實加強基層黨組織建設(shè)。20**年,按照州國稅局和縣委的有關(guān)要求,采取各種有力措施,認(rèn)真組織實施了“云嶺先鋒”工程。由于黨建工作取得的突出成績,20**年7月被**縣委授予“先進(jìn)黨總支”稱號。

      20**年底至20**年初,推廣應(yīng)用總局稅收綜合征管軟件工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相繼開展,面對時間緊、任務(wù)重和工學(xué)矛盾突出的實際,**縣國稅局統(tǒng)籌安排,有機地把兩項工作結(jié)合起來,利用“推綜”信息采集的有利時機,面對面與納稅人進(jìn)行溝通交流,并向廣大納稅人發(fā)放《問卷調(diào)查表》,廣集納稅人的意見和建議。同時,通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,并激發(fā)了全體干部職工的工作積極性和主動性,大家主動放棄所有的節(jié)假日、雙休日和晚上的時間,日夜奮戰(zhàn)在“推綜”工作第一線,平均每天的工作時間超過了10小時。在“推綜”工作中有邊吃藥、邊上班的,有父母長輩躺在醫(yī)院里不能探望仍堅持上班的,還有長輩的喪事僅請假半小時去吊孝后又趕回上班的。如上街稅務(wù)分局副分局長吳仕軍同志膽囊切除手術(shù)做完還不到7天,連手術(shù)刀口都還未痊愈就繼續(xù)投入到工作中。

      抓服務(wù)創(chuàng)文明進(jìn)入新時期,加強納稅服務(wù)已被越來越多的人們所關(guān)注,此項工作也擺上了**縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,成立了由局長擔(dān)任組長,兩個副局長為副組長的加強納稅服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)文明、樹形象、促發(fā)展”為目的,采取各種有效措施,不斷優(yōu)化納稅服務(wù),深入開展以“公平、公正”為主要內(nèi)容的道德教育,提高干部職工愛崗敬業(yè)的思想意識,引導(dǎo)干部職工文明執(zhí)法、熱情服務(wù),實施陽光服務(wù)、承諾服務(wù),設(shè)立舉報電話、舉報箱,自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督,把為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的服務(wù)作為工作的出發(fā)點和歸宿,簡化辦稅程序,減少繁瑣環(huán)節(jié),解決了納稅人辦稅多頭跑的問題,切實做到讓納稅人高興而來,滿意而去。在實施“云嶺先鋒”工程中,在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了黨員示范窗口和黨員先鋒崗,要求黨員佩帶黨徽上崗,亮出黨員身份;在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,他們充分利用了這一有效載體,并不斷延伸服務(wù)的內(nèi)涵,短短的時間內(nèi),廣大的納稅人就從最基本的一張笑臉、一句問候、一杯熱茶中感受到了變化。

      20**年4月,在第13個稅收宣傳月活動中,局領(lǐng)導(dǎo)親自深入到正在建廠之中的大鋼公司,了解該公司的施工進(jìn)度,向該公司詳細(xì)的講解了增值稅、企業(yè)所得稅征收管理的相關(guān)規(guī)定。**縣國稅局大力加強稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)由此可見一斑。難怪在20**年全縣民主評議行政經(jīng)濟管理和公共服務(wù)部門過程中,廣大的納稅人和社會各界會給**縣國稅局這樣的評價:“該局能夠自覺服從服務(wù)于本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè),構(gòu)建公開、公平、公正、高效的現(xiàn)代稅收服務(wù)體系,簡化辦稅程序,減少煩瑣環(huán)節(jié),為納稅人提供全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的稅前、稅中、稅后服務(wù)?!痹诖舜卧u議中,**縣國稅局以95.7%的滿意率在24個被評議的部門中名列第一。**縣國稅局歷來重視各種社會公益活動的開展,組織全體干部職工竭力參與扶貧掛鉤、捐資助學(xué)活動。他們響應(yīng)縣委政府的號召,自1997年以來,幾年如一日,抓實對上街鎮(zhèn)淮安村的扶貧掛鉤工作,做到思想到位、人員到位、幫扶到位,經(jīng)常深入到群眾中去,了解他們的生產(chǎn)生活情況,傾聽群眾的呼聲,為群眾脫貧致富出謀劃策,幫助群眾解決實際困難。2**0年,栽種烤煙的季節(jié)遇上了旱天,淮安村的煙農(nóng)心急如焚,國稅局的領(lǐng)導(dǎo)得知情況后,立即購買小型抽水機,組織干部職工幫助群眾抽水,解決了廣大煙農(nóng)的燃眉之急;20**年,在扶持掛鉤村特困戶王李照種植苦良姜期間,正直鋤草季節(jié),王李照卻臥病在床,眼看五畝多苦良姜地的草一天比一天長得高,全家老小急得像熱鍋上的螞蟻,我局了解到這一情況后,迅速組織全體干部職工前往幫助鋤草。王李照拖著帶病的身子來到鋤完草的地邊,拉著局長的手激動地說:“國稅局真是我們家的救星??!”據(jù)不完全統(tǒng)計,從1994年到20**年,縣國稅局共向淮安村及部分學(xué)校捐款1**440元、捐物88件次、投工投勞2**多個。

      20**年,縣國稅局被縣委、縣人民政府評為“捐資助學(xué)先進(jìn)集體”??h國稅局重視干部職工的業(yè)余文化生活,從有限的經(jīng)費中擠出資金,建起了娛樂室、閱覽室和健身房,為干部職工進(jìn)行業(yè)余文體活動提供了優(yōu)美舒適的場所;利用“七一”、元旦等節(jié)日,舉辦文藝晚會、乒乓球賽等各種活動,既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,也激發(fā)了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時,還積極組織干部職工參加縣委政府舉辦的各種文體活動。20**年,組織3名干部參加縣“第五屆紅土地之歌演講比賽”,1人獲得一等獎,2人獲得優(yōu)秀獎。20**年,縣國稅局組織的籃球隊通過奮力拼搏奪得了縣第二十六屆職工籃球賽冠軍。20**年,組織國稅系統(tǒng)參加**縣國慶歌詠比賽,獲得二等獎。通過這些活動的開展,充分展示了新時期國稅干部的良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步樹立起了良好的國稅形象。

      辦公和生活條件差歷來是縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的一塊心病。在經(jīng)費較為緊張的情況下,積極向上爭取資金,多方籌措,本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、勤儉節(jié)約”的原則,共投入554萬元資金,解決了全局辦公用房19**m2,生活住房2371m2,全局的工作和生活條件大為改善,為國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。國稅工作的順利開展,國稅事業(yè)的長足發(fā)展,離不開廣大干部職工家屬的關(guān)心和支持,為此,縣國稅局制定了對職工子女升學(xué)獎勵的政策,從有限的經(jīng)費中擠出資金,對職工子女中小學(xué)畢業(yè)考上重點中學(xué)和高中畢業(yè)考上大學(xué)的學(xué)生給予一定的獎勵,以此來鼓勵職工子女用功讀書,受到了廣大干部職工家屬的一致好評。幾年來,累計兌現(xiàn)獎勵資金55**元。

      通過各種文明創(chuàng)建措施的落實,國稅局文明創(chuàng)建成果豐碩,共創(chuàng)建省局級文明單位2個,先進(jìn)集體1個,先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子1個;州級文明單位1個;州局級文明系統(tǒng)1個,文明單位1個,先進(jìn)集體2個,先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子1個。

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