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    • 地方政府科技局干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

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      地方政府科技局干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

      根據(jù)《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,按照縣機(jī)關(guān)工委的部署,現(xiàn)將組織實(shí)施階段工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真部署

      縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)召開后,我局召開了局長(zhǎng)辦公會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神實(shí)質(zhì),對(duì)照實(shí)施意見(jiàn)的要求,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方案,召開全局動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真部署加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的步驟和要求,使大家目標(biāo)明確、工作有序。

      二、召開專題會(huì)議,查找問(wèn)題。

      為了切實(shí)找準(zhǔn)干部作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題我們召開了局全體會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),主要查找了四個(gè)方面的問(wèn)題,一是有不求進(jìn)取的思想,滿足現(xiàn)狀。二是工作拖拉,能今天完成的事情沒(méi)完成。三是學(xué)習(xí)氣氛不濃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不夠。四是工作不夠深入、應(yīng)付日常工作多,深入基層調(diào)查研究少。

      三、制定措施、抓好整改。

      在查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,我們采取了召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、支部會(huì)、局機(jī)關(guān)工作會(huì)議,認(rèn)真分析干部作風(fēng)中存在問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因,明確了今后的工作方向,制定了整改措施,一是要抓好干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)制度管理。三是進(jìn)一步明確崗位責(zé)任制。不斷提高工作效率。四是廣泛征求局內(nèi)外的意見(jiàn)和要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作。五是抓好典型、鼓勵(lì)先進(jìn)的,批評(píng)落后的,不斷探索干部作風(fēng)建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法。

      四、今后工作的初步想法。

      一是要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部抓起,采取“”等制度,不斷提高他們的思想覺(jué)悟。二是針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面制定完善的管理制度。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度和其他干部管理制度。四是不定期的召開干部會(huì)議研究和分析干部中存在的問(wèn)題和解決的方法。五是召開局和社會(huì)各界座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn)。

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