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    • 民主評(píng)議表年度總結(jié)范文

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      民主評(píng)議表年度總結(jié)范文

      根據(jù)通知要求,對(duì)照評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)對(duì)20xx年工作、學(xué)習(xí)、生活等方面總結(jié)如下:

      總結(jié)之一,做為一名中層干部必須要有責(zé)任心。作為一名在中層崗位上的水利人,面對(duì)工程管理工作日新月異的變化,感到壓力很大,這種壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任,另一方面來(lái)自自身經(jīng)驗(yàn)的不足。我認(rèn)為要想充滿(mǎn)信心地面對(duì)各項(xiàng)工作,首先要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),這是做好分局黨支部交給我的重任、帶好一班人、完成每一項(xiàng)工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我在這個(gè)崗位上,首先要有責(zé)任心,要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)。

      總結(jié)之二,中層干部也要有駕馭部門(mén)全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為中層干部就要樹(shù)立部門(mén)全局意識(shí),鍛煉?cǎi){馭部門(mén)全局的能力,這也是自己在3年工作中地深刻體會(huì)。在思想上要”站得高“,也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握部門(mén)整體工作思路,布置任何一項(xiàng)工作都要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求保持一致,同時(shí)要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,引導(dǎo)本段干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立一盤(pán)棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

      總結(jié)之三,群眾是一切工作的力量源泉。有句古話(huà)”水能載舟、亦能覆舟“,說(shuō)明的是群眾在一個(gè)國(guó)家、一個(gè)黨建設(shè)中的重要性。我們的各項(xiàng)管理工作也不例外,要想做好我們的工作首先要做好群眾的工作。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說(shuō)做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛(ài)護(hù)有佳。首先是”嚴(yán)管“,放任自流等于害職工。要從制度上約束他們自覺(jué)地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。其次是”愛(ài)護(hù)“,不愛(ài)護(hù)群眾的干部不是好干部。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂(yōu),全心全意地投入到工作中去。

      總結(jié)之四,中層干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為職工起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套,臺(tái)下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行,這樣才能放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。

      總結(jié)之五,管住自己,就一定能管住自己的干部職工。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹(shù)立起來(lái)的,不是別人吹出來(lái)的,廉政是自己做出來(lái)的,不是別人寫(xiě)出來(lái)的,想讓干部職工們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時(shí),還要為干部職工們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。應(yīng)該說(shuō),這些年來(lái),我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視,能夠嚴(yán)格按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求和各項(xiàng)廉政制度辦事。干好工作的決心和信心都有,主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

      問(wèn)題之一,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專(zhuān)研的精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過(guò)場(chǎng)的做法。對(duì)建立現(xiàn)代化的工程管理體制和機(jī)制上,認(rèn)識(shí)還不夠到位。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。

      問(wèn)題之二,工作布置多親自檢查少。平時(shí)總覺(jué)得有許多事要辦,對(duì)下面要求多,加上自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后很少親自督促檢查,或者只是過(guò)問(wèn)一下,有時(shí)布置多了連過(guò)問(wèn)都忘了。所以今后我決心一方面要抓好所屬工作的宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理。

      問(wèn)題之三,小節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單;工作中有時(shí)情緒急躁、愛(ài)發(fā)脾氣;不論是不是應(yīng)酬,工作日喝酒的毛病還存在。

      問(wèn)題之四,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠。我有時(shí)對(duì)待工作不能始終保持積極的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),存有”事不關(guān)己,高高掛起“的思想,總覺(jué)得自己是一個(gè)普通的黨員,也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解”全心全意為人民服務(wù)“的宗旨,作為一名工程管理人員,創(chuàng)造性地抓好領(lǐng)導(dǎo)指示精神的全面落實(shí),是自己的職責(zé)所在,也是做好各項(xiàng)工作的必然要求,但由于種種原因,導(dǎo)致自己在

      工作中有時(shí)顧忌過(guò)多,思前想后,放不開(kāi)手腳,沒(méi)有大膽地結(jié)合管理段實(shí)際情況,拿出新辦法,新思路和新對(duì)策,研究和解決新情況、新問(wèn)題。

      這是我這些年的一些總結(jié)和對(duì)自身不足之處的看法,也是作為一個(gè)黨員在落實(shí)局黨委20xx年度民主評(píng)議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然,這些總結(jié)還比較粗淺,我身上存在的問(wèn)題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。總之,今后我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開(kāi)拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開(kāi)創(chuàng)分局工程管理工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

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