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一、深刻領(lǐng)會上級會議精神，做到工作年初有計劃有部署

1、根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的部署，結(jié)合我局工作實際，制定了2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，部署工作任務(wù)，包括一是履行監(jiān)督檢查職能，促進工商和諧建設(shè)；二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進一步深化廉政教育和廉潔自律工作；三是繼續(xù)抓好政行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題；四是強化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施。

2、全面貫徹落實縣紀(jì)委及市局黨建紀(jì)檢工作會議精神，按會議要求及時召開黨組會議、全系統(tǒng)干部會議，組織傳達學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，并將會議落實情況及時上報上級部門，在上級主管部門檢查落實情況時給予了肯定。

3、一是縣局及各基層分局分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組、班子成員和分管科室、分局簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；二是局班子和基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實行了承諾制，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員全面履行“一崗雙責(zé)”制度；三是建立完善各項規(guī)章制度。制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為制度、違法違紀(jì)行為的懲處制度、工作紀(jì)律考核制、責(zé)任追究制度及學(xué)習(xí)制度；四是行政工作抓到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就做到哪，形成層層監(jiān)管，層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)盡其責(zé)，具體抓；機關(guān)科室盡全力，重點抓，真正形成一級抓一級，層層負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面貫徹落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

為進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升本部門政行風(fēng)建設(shè)水平，縣局黨組高度重視軟環(huán)境建設(shè)工作，按照縣紀(jì)委的要求，及時召開黨組會議，于4月20日，召開全系統(tǒng)干部大會周密安排軟環(huán)境建設(shè)及萬人評活動，要求以萬人評及“三最佳”活動為突破口，領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，實行嚴格的責(zé)任制及責(zé)任追究制，加大宣傳力度，不斷增強廣大干部的參與意識，大力營造“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境”的良好工作氛圍。

三、開展廉政文化建設(shè)活動，進一步規(guī)范干部從政行為

年初以來，為認真貫徹落實市局關(guān)于加強工商廉政文化建設(shè)工作，抓好國家工商總局的“五進、五上”為主要載體的創(chuàng)建活動，我局通過行之有效的活動來進一步規(guī)范干部職工的從政行為。一是開展了廉文薦讀，每月將通過縣局oa系統(tǒng)，向干部推薦有警示意義、示范意義的文章，通過學(xué)習(xí)，提高職工的拒腐防變能力，現(xiàn)已推薦9篇警示文章；二是不定期在局域網(wǎng)向干部職工發(fā)送廉政格言警句70余條，加強反腐倡廉教育；三是為更好地懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪，在每個重要節(jié)日和年檢期間，向全體干部職工下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)提示卡，根據(jù)通工商紀(jì)監(jiān)字（2009）62號文件精神，特別下發(fā)了關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用操辦昏慶喪葬等適宜借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定提示，起到了提前預(yù)防的作用。

四、發(fā)揮內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察作用，重點對工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進行督促檢查

年初與人事教育科共同制定下發(fā)了《工作紀(jì)律及考勤制度》，成立工作紀(jì)律檢查小組，并通過建章立制及督促檢查，規(guī)范干部職工工作紀(jì)律及行為，解決了系統(tǒng)內(nèi)干部職工精神不振、紀(jì)律松懈、不遵守作息時間的問題。共參與抽查崗26次，處罰3人次。

五、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。

按照市局工作安排，在10月15日開展并完成基層分局長向服務(wù)對象述職述廉工作。