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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供有力保證

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)高度重視，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要工作放在突出位置來抓，強(qiáng)化措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。一是提高認(rèn)識(shí)來推動(dòng)。廣泛開展思想發(fā)動(dòng)和宣傳教育，使干部認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)一種責(zé)任、一種追求、一種境界，是發(fā)展的前提、創(chuàng)新的動(dòng)力，必須把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作做好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)來推動(dòng)。成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，三位副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，同時(shí)確定一名副局長(zhǎng)分管學(xué)習(xí)教育，抓組織協(xié)調(diào)與督促落實(shí)，辦公室安排專人負(fù)責(zé)組織日常學(xué)習(xí)。三是有序組織來推動(dòng)。堅(jiān)持每年都制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并把2009確定為"學(xué)習(xí)提高年"，明確12個(gè)學(xué)習(xí)專題、20項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。四是培育理念來推動(dòng)。教育和引導(dǎo)干部樹立"學(xué)習(xí)為本"的理念、"終身學(xué)習(xí)"的理念和"創(chuàng)新學(xué)習(xí)"的理念，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中，外經(jīng)貿(mào)局積極營(yíng)造氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)的氛圍。制定了局領(lǐng)導(dǎo)小組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出了全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個(gè)主題，做好讀書筆文秘雜燴網(wǎng)記并搞好討論交流。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入企業(yè)開展調(diào)研，撰寫了調(diào)研報(bào)告和理論文章。二是"工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工]作化"的氛圍。重點(diǎn)是抓了"三個(gè)一"建設(shè)：要求每位干部制作"一個(gè)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃"，開辟"一個(gè)學(xué)習(xí)專欄"，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性；設(shè)立"一個(gè)書架"，要求每位干部都要設(shè)立自己的書架，做到人人有學(xué)習(xí)陣地、人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所。三是嚴(yán)格考核的氛圍。將學(xué)習(xí)教育納入了年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，進(jìn)行專項(xiàng)考核，并將學(xué)習(xí)績(jī)效列入年終考核，作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

三、創(chuàng)新載體，提高干部學(xué)習(xí)的成效

外經(jīng)貿(mào)局注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，不斷提高學(xué)習(xí)的成效。一是集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。堅(jiān)持每周半天的集中學(xué)習(xí)制度，采取集中交流、專家輔導(dǎo)講座、觀看電教片等形式進(jìn)行，提高了學(xué)習(xí)效果。目前已組織進(jìn)行了3個(gè)專題、10項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，外聘專家教授講課1次，觀看電教片5次。同時(shí)鼓勵(lì)干部自學(xué)，征訂了《國(guó)際商報(bào)》、《中國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)外貿(mào)易壁壘實(shí)務(wù)指南》等資料，提出了全年讀書的量化指標(biāo)。二是重點(diǎn)學(xué)與全面學(xué)相結(jié)合。在堅(jiān)持全面學(xué)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬了干部視野，提高了工作水平。三是學(xué)與用相結(jié)合。注意"學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用"，把所學(xué)知識(shí)及時(shí)用于工作，創(chuàng)新工作思路、工作方法，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

四、健全制度，注重用機(jī)制推動(dòng)干部學(xué)習(xí)

外經(jīng)貿(mào)局在提高干部學(xué)習(xí)自覺性的同時(shí)，注意從健全機(jī)制入手，用制度來推動(dòng)干部學(xué)習(xí)的持久開展。一是修訂完善了學(xué)習(xí)、督查等制度。明確規(guī)定了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、范圍和方式，每季度第一個(gè)月月初，根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和要求制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定幾個(gè)專題作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次專題學(xué)習(xí)確定1至2名中心發(fā)言人，進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。二是建立了學(xué)習(xí)交流制度。各科室每季度組織一次學(xué)習(xí)專題交流（座談）會(huì)，各科室選派代表進(jìn)行交流發(fā)言，相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤、補(bǔ)課制度。集中學(xué)習(xí)由外經(jīng)貿(mào)辦公室負(fù)責(zé)考勤，每次學(xué)習(xí)都做好考勤登記，學(xué)習(xí)缺席人員要在《考勤登記表》中注明原因，并由局領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)缺課人員進(jìn)行補(bǔ)課。四是嚴(yán)格檢查講評(píng)制度。采取定期檢查和月底考試的辦法，檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況，包括考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)檢查情況作為量化考核的項(xiàng)目之一，作為年終考核評(píng)比的一項(xiàng)重要依據(jù)。

通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，全體干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng)，作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平逐步提高，促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)和外經(jīng)外貿(mào)各項(xiàng)工作的深入開展。