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編者按：基礎設施建設快速推進；人才隊伍素質(zhì)全面提升；公共衛(wèi)生保障有效加強；衛(wèi)生各項創(chuàng)建成果豐碩；衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法強勢推進；基層黨建工作全面加強；衛(wèi)生文化建設初見成效這幾個方面來進行講述。其中，主要包括：基礎設施建設的穩(wěn)步推進；夯實基層網(wǎng)底、健全防控網(wǎng)絡、突出技能培訓、強化實戰(zhàn)演練等，具體材料請詳見下文：

20*年工作總結

20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及省、市衛(wèi)生行政主管部門的大力指導下，我局緊緊圍繞“兩保持三加強”的總體部署，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，按照“優(yōu)質(zhì)、均衡、普惠化發(fā)展”的思路，注重夯實基礎、突出理念更新、創(chuàng)新工作舉措，在全省率先探索實施門診均次費用控制“四線法”。今年，全區(qū)社區(qū)醫(yī)療門診均次費用為90.13元，較去年同期又下降2.8%，連續(xù)三年保持全市最低水平。我區(qū)衛(wèi)生工作典型做法先后被省政府《專報》、市委《*信息》、市政府《參閱》以及區(qū)級刊物全文刊發(fā)交流20余篇，*副省長和市委*書記、*書記等省、市領導以及區(qū)領導多次批示予以充分肯定。1—10月共收治門診病人243萬人次，同比增長13.7%；實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務收入2.94億元，同比增長14.5%，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺階。回顧一年的衛(wèi)生工作，主要表現(xiàn)在：

一是基礎設施建設快速推進。按照“城區(qū)抓鞏固提升、鎮(zhèn)村抓拓展延伸”的思路，嚴格落實責任、注重上下協(xié)調(diào)、突出三級聯(lián)動，衛(wèi)生設施“三年行動計劃”取得關鍵性突破。四季青中心和筧橋中心已基本完成建設工程，明年年初正式投入使用；區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所新辦公樓已投入使用；區(qū)公共衛(wèi)生大樓完成主體樓改造設計；*社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開工建設，全年累計新、改、遷建社區(qū)衛(wèi)生服務站18個（總數(shù)達65個），站點規(guī)范化達標率為92%，比“三年行動計劃”實施前提高36個百分點。衛(wèi)生基礎設施建設的穩(wěn)步推進，為衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展奠定了扎實的硬件基礎。

二是人才隊伍素質(zhì)全面提升。按照“強龍頭、抓骨干、固基礎”的思路，全面啟動*區(qū)名醫(yī)強科建設，評選產(chǎn)生首批區(qū)級名中醫(yī)3名、*省首批基層名中醫(yī)1名，*市燒傷救治技術指導中心在我區(qū)筧橋醫(yī)院掛牌成立，以燒傷重點學科為龍頭的特色?？平ㄔO體系逐步形成。在全市率先“量身定制”13項社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)控檢查標準，并建立了符合區(qū)情、院情的臨床路徑，有力保障了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生安全。以衛(wèi)生人才大引進、區(qū)級醫(yī)院大輪訓、崗位技能大比武、院校資源大融合“四大行動”為抓手，積極組隊參加全市崗位技能大比武，榮獲1項第一和4項第三的好成績。今年，我區(qū)公開招聘錄用82人，其中本科學歷45人，碩士學歷9人，全區(qū)醫(yī)生大專以上學歷比率達87.1%，護士達69.21%。

三是公共衛(wèi)生保障有效加強。通過夯實基層網(wǎng)底、健全防控網(wǎng)絡、突出技能培訓、強化實戰(zhàn)演練，不斷提升公共衛(wèi)生應急處置能力?？茖W處置甲型H1N1流感等重點傳染病，出動應急小分隊458次（1676人次），監(jiān)測歸國人員3201人，保障涉外活動的外賓3195人，確保了控制患者病情、控制病例擴散、無重癥病例、無死亡病例“兩控兩無”工作目標的實現(xiàn)。在全市創(chuàng)造了三個“率先”，即率先制定防控預案、率先制定隔離點管理規(guī)范、率先實行定點隔離酒店簽約管理，形成了公共衛(wèi)生防控的“*管理”模式，受到了省、市衛(wèi)生行政部門的表揚。

四是衛(wèi)生各項創(chuàng)建成果豐碩。以全市最高分成功創(chuàng)建*省衛(wèi)生城區(qū)、*省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)，并順利通過全國滅蚊滅蠅先進城區(qū)復驗。新創(chuàng)省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、街2個，省、市級衛(wèi)生單位32個，新增省級社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化中心4個，共有省級規(guī)范化中心7個，市級規(guī)范化創(chuàng)建率達100％。以“一鎮(zhèn)一街一品”為抓手、以“一壇一臺”為載體，大力推進健康城區(qū)建設，全年累計培育健康單位26個，舉辦健康大講壇349場，發(fā)放健康短信458*條，受益面覆蓋3.7萬人次；居民健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90.3%和86.9%。

五是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法強勢推進。采取“分片包干、責任到人”的網(wǎng)格式工作方法和“錯時工作制”，強勢推進以食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。全面開展小餐飲專項整治工作，加大學校、幼托機構、建筑工地供餐單位的監(jiān)督檢查力度，強化農(nóng)村家庭聚餐管理，有力保障居民群眾的食品衛(wèi)生安全。堅持提前介入、全程監(jiān)管，積極為轄區(qū)各類大型活動提供衛(wèi)生保障。全年共檢查各類場所12328家次，立案217件，罰沒款25.96萬元，未發(fā)生一起重大食物中毒事件。

六是基層黨建工作全面加強。以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推進科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)打造衛(wèi)生強區(qū)”為載體，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在去年試點成功的基礎上，在5家單位全面推行基層黨組織公推直選模式，基層組織建設不斷加強。開展了8個城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的結對共建活動，通過工作互助、資源共享，有力推動了城鄉(xiāng)的均衡發(fā)展。通過建立健全崗位廉政教育、行業(yè)預警、權力陽光運行三大機制，行業(yè)作風建設不斷加強。今年局屬各單位共拒收各類“紅包”55次，上交金額6.14萬元。

七是衛(wèi)生文化建設初見成效。制定實施意見，以構建理念識別、視覺識別、行為識別三大系統(tǒng)為切入點，全面啟動衛(wèi)生文化建設。通過開展核心精神提煉培育和“*十大平民英雄”李東華同志先進事跡大宣講等活動，營造“崇德精業(yè)、務實高效”的濃厚氛圍，12月6日，中央電視臺新聞頻道《16點新聞直播間》節(jié)目以《新時代的“赤腳醫(yī)生”》為題，報道了*市*區(qū)*鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心李東華醫(yī)生踏實工作、無私奉獻的感人事跡。在衛(wèi)生文化建設的引領下，全系統(tǒng)上下干工作的合力和干勁不斷增強，衛(wèi)生多項工作走在了省市衛(wèi)生系統(tǒng)前列，受到了各級領導的充分肯定和居民群眾的高度認可。今年以來，我區(qū)衛(wèi)生工作共得到省、市、區(qū)領導批示肯定15次，居民群眾對衛(wèi)生工作的滿意度達到92%。