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關于全市個私協(xié)系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見

按照省個私協(xié)制定下發(fā)的《全省個私協(xié)系統(tǒng)開展崗位大練兵活動實施意見》，結合目前全市個私協(xié)系統(tǒng)現狀，為進一步提高全市個私協(xié)系統(tǒng)干部職工綜合素質和業(yè)務技能，全面提升個私協(xié)系統(tǒng)干部隊伍的整體形象，經常務理事會研究，報請市局黨組同意，決定在全市個私協(xié)系統(tǒng)廣泛開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持全員參與、突出重點，立足崗位、注重實效的原則，通過以會代訓、專題調研、互幫互學、知識競賽等多種方式，以提高全市個私協(xié)系統(tǒng)干部、工作人員特別是基層協(xié)會會長和秘書的政治、業(yè)務和能力素質為目標，按照建設服務型、創(chuàng)新型、開放型協(xié)會的要求，認真研究探討個私協(xié)會在新形勢下遇到的新問題、新情況，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、能力過硬的協(xié)會干部隊伍。

二、練兵崗位和內容

（一）練兵崗位

按照崗位大練兵活動“全員參與、突出重點”的原則，系統(tǒng)全體干部職工都要根據個人崗位要求和特點參加練兵活動，不斷提高崗位業(yè)務素質和工作技能。特別是基層協(xié)會會長和秘書，要緊密聯(lián)系新形勢下個私協(xié)會工作實際，圍繞“如何當好會員滿意的基層協(xié)會會長？“怎樣當好稱職的秘書？”認真實踐，不斷探索，逐步提高。

（二）練兵主要內容

要按照建設一支思想過硬、能力較強、熱愛協(xié)會工作、能夠干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)會干部隊伍的要求，加強對系統(tǒng)基層協(xié)會干部和工作人員，特別是基層協(xié)會會長和秘書的教育培訓。主要包括本崗位工作基礎知識（需要掌握的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策）、基本技能（公文寫作、微機操作等）和專業(yè)技能（協(xié)會章程、基層協(xié)會工作職責等）。重點提高“四個能力“：

一是科學定位、把握大局的能力。要通過學習，提高從政治上把握和處理問題的能力，堅持從全局上考慮問題，從擴大社會影響、提高社會地位上謀劃工作。

二是圍繞中心、搶抓機遇的能力。要提高圍繞大局做工作、搶抓機遇促發(fā)展的能力。從協(xié)會的職能上看，就是要做到“三個圍繞“，即：圍繞黨和政府的戰(zhàn)略決策開展協(xié)會工作，圍繞工商機關的中心任務組織會員活動，圍繞廣大會員的熱點、難點問題開展服務。

三是以人為本、自主創(chuàng)新的能力。作為基層協(xié)會會長和協(xié)會秘書，必須適應新形勢，必須具備創(chuàng)新服務的能力，在服務層次、服務方式、服務內容上不斷有新突破、新內容、新舉措。

四是強化素質、干事成事的能力。干事成事是對基層協(xié)會會長和秘書履行職責的綜合要求，它包括政治思想素質、道德素質、領導素質、協(xié)調素質、執(zhí)行素質等諸要素能力的反映。通過大練兵，使基層協(xié)會會長帶頭達到：會學習，能策劃謀事；會協(xié)調，能組織協(xié)會；會調研，能應急處置；會干事，能勝任本職；會說會寫，能當好參謀助手。

三、練兵方法步驟

崗位練兵活動由市個私協(xié)辦公室和局政工科共同組織實施。市個私協(xié)辦公室負責制定實施意見，局政工科負責協(xié)調、指導各所、基層協(xié)會的練兵活動，市個私協(xié)負責組織基層協(xié)會會長和秘書的培訓；市個私協(xié)會根據省個私協(xié)會的要求，細化練兵內容，督促全市個私協(xié)系統(tǒng)的練兵活動，組織各基層協(xié)會之間的競賽。

（一）準備階段（5月中旬）

1、起草實施意見。市個私協(xié)會依據《全省個私協(xié)系統(tǒng)開展崗位大練兵活動實施意見》，通過調查研究，制定《全市個私協(xié)系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》。

2、制定方案。各基層協(xié)會根據本實施意見，擬定本單位練兵活動具體實施計劃。

3、思想動員。各基層協(xié)會根據市個私協(xié)會的統(tǒng)一要求，召開理事會（可擴大到行業(yè)小組長）做好宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大協(xié)會工作人員充分認識到個體私營企業(yè)協(xié)會發(fā)展面臨的新形勢、新任務和新要求，增強責任感和緊迫感，激發(fā)他們加大練兵的自覺性和主動性，積極投身到大練兵活動中去。

（二）練兵階段（5月中旬-9月）

崗位大練兵活動關鍵是練兵，重點在基層。各基層協(xié)會要高度重視。通過各種方式組織好學習、培訓、比賽?；鶎訁f(xié)會要按本方案的基本內容，全面對理事成員和行業(yè)小組長進行綜合素質培訓；市個私協(xié)會辦公室將適時舉辦基層協(xié)會會長和秘書培訓班，使人人成為法規(guī)熟、業(yè)務精、能力強的協(xié)會工作行家里手。

（三）比賽階段（10月-12月）

通過組織舉辦各種比賽，全面展示各基層協(xié)會崗位技能練兵活動的成果。10月2日至31日，市個私協(xié)會將采取考試、知識與技能競賽、調研報告展評等形勢，對各基層協(xié)會崗位技能練兵活動進行檢驗，并評出全市個私協(xié)系統(tǒng)“十佳崗位能手”。11月上旬至12月上旬，從全市個私協(xié)系統(tǒng)“十佳崗位能手”中抽出若干能手，將組團參加省相關比賽，爭創(chuàng)省級“崗位能手”。

（四）總結表彰階段（12月初-12月31日）。練兵比武結束后，市工商局、個私協(xié)會將聯(lián)合對先進基層協(xié)會、優(yōu)秀秘書、先進基層協(xié)會會長進行表彰獎勵。

四、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領導。開展崗位大練兵，是省個私協(xié)緊跟形勢發(fā)展，堅持與時俱進，更好地履行各項職責的需要，是深入推進系統(tǒng)干部隊伍建設的重要措施，對于進一步提高系統(tǒng)廣大干部職工的業(yè)務知識和專業(yè)技能，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的濃厚氛圍，拓寬服務渠道，提升服務質量，具有重要意義。各工商所、基層協(xié)會要高度重視，將崗位大練兵活動納入工作議事日程，結合工商系統(tǒng)組織的崗位大練兵活動，統(tǒng)一組織，切實加強領導。各所、基層協(xié)會要搞好統(tǒng)一協(xié)調，確保真抓實練，務求抓出成效。

（二）貼近工作，結合實際。各單位在組織大練兵活動中，要本著“干什么、學什么、缺什么、補什么、練什么、比什么”的原則，通過多種形式，廣泛組織干部職工學習培訓。要確保參與面廣，將大練兵活動與正常的業(yè)務工作結合起來，使學練比內容切合實際，保證大練兵活動的效果。要正確處理全員參加與業(yè)務尖子比武的關系，在普遍練兵中選拔業(yè)務尖子，以業(yè)務尖子比武帶動全員練兵，要堅決杜絕為爭名次，集中少數人組隊訓練應付比賽，或冒名頂替的現象。為了全面掌握各基層協(xié)會的崗位練兵情況，市個私協(xié)辦公室將不定期的對各基層協(xié)會的崗位練兵活動組織抽查，對各單位在練兵中的好做法、好經驗及發(fā)現的問題，將及時予以通報。

（三）以比促干，著眼長遠。在全市個私協(xié)系統(tǒng)廣泛開展崗位大練兵活動，是省個私協(xié)為進一步增強廣大干部職工的適崗能力，著眼于在全系統(tǒng)培養(yǎng)出一大批崗位能手、愛崗敬業(yè)模范的目標提出來的，也是市局黨組對基層協(xié)會干部、工作人員綜合素質的要求。各所、基層協(xié)會要緊緊圍繞建立一支具有“謀事之策、干事之才、成事之力”的協(xié)會干部隊伍的要求，下大力抓好落實，不搞一時之舉，而施長遠之策。要充分認識當前協(xié)會發(fā)展面臨的重要機遇與重大挑戰(zhàn)，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領協(xié)會工作，以崗位大練兵活動為契機，加強學習，勤奮工作，全面提高協(xié)會工作人員的整體素質，努力把協(xié)會組織建設成素質高、能力強、真正想干事、會干事、干成事的一流團隊。

二00六年五月十七日