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為了深化“實施‘三心工程’，爭做時代先鋒”主題實踐活動，加強和改進黨員教育管理工作，鞏固擴大先進性教育活動成果，保持黨員的先進性，決定在全市共產(chǎn)黨員中實施百分考核辦法。現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，根據(jù)黨章規(guī)定的黨員的基本條件和義務，以考核黨員的黨性表現(xiàn)為手段，規(guī)范黨員的言行，激發(fā)黨員遵守黨章、履行義務、增強黨性、提高素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、考核內(nèi)容

（一）基本內(nèi)容

包括黨員的德、能、勤、績、廉等10個方面的表現(xiàn)情況，每個方面滿分是10分，總分100分。對不符合要求的黨員逐一扣分，直到扣完為止。具體內(nèi)容如下：

1、理想信念（10分）。堅持馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2、宗旨觀念（10分）。堅持黨和人民的利益高于一切，熱忱為人民服務；密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；群眾遇到困難時，能熱心幫助解決。

3、組織觀念（10分）。認真履行黨員義務，積極參加組織生活和黨組織開展的其他活動，自覺按期交納黨費，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨所交辦的各項任務；關心黨的工作，向黨組織提出合理的意見和建議；虛心接受黨內(nèi)監(jiān)督。

4、工作態(tài)度（10分）。有較強的事業(yè)心和責任感，積極向上，開拓進取，虛心學習，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，工作作風踏實，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

5、工作創(chuàng)新（10分）。解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索工作中的好方法，著力解決工作中存在的熱點難點問題。

6、工作業(yè)績（10分）。立足本職崗位，履行崗位職責，多辦實事、好事，較好地完成工作任務，創(chuàng)出一流業(yè)績。

7、遵紀守法（10分）。自覺遵守黨的紀律，模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；敢于揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀事實，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

8、忠誠團結(jié)（10分）。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，嚴格保守黨和國家的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，不搞小團體活動，不參加封建迷信、宗教及“”等活動；認真開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

9、品德風尚（10分）。發(fā)揚社會主義新風尚，吃苦在前，享受在后，樂于助人，無私奉獻，團結(jié)同事，鄰里和睦；保護國家和人民的利益，在危險的時刻能挺身而出，不怕犧牲。

10、先鋒模范（10分）。帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展努力奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和生活等各方面發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾樹立良好形象。

（二）個性內(nèi)容

在上述基本內(nèi)容的基礎上，各基層黨（工）委應從實際出發(fā)，針對本地本單位黨員存在的突出問題，根據(jù)先進性教育活動中總結(jié)提煉的不同類型黨員保持先進性的具體要求，增加相應的個性內(nèi)容，對基本內(nèi)容作進一步的補充、細化和完善。

1、機關黨員。要重點解決好增強宗旨意識，改進工作作風，增強做群眾工作基本功，提高服務效能的問題。

2、事業(yè)黨員。要重點解決好增強群眾觀念，提高服務質(zhì)量，帶頭開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務能力的問題。

3、企業(yè)黨員。要重點解決好增強黨員的光榮感、責任感，聯(lián)系和幫助職工，提高業(yè)務能力，促進企業(yè)健康發(fā)展的問題。

4、社區(qū)黨員。要重點解決好增強服務意識，密切聯(lián)系群眾，提高服務能力的問題。

5、新社團組織黨員。要重點解決好增強黨員意識和組織觀念的問題。

6、農(nóng)村黨員。要重點解決好聯(lián)系農(nóng)民群眾，維護農(nóng)村穩(wěn)定，提高帶頭致富和帶領群眾致富能力的問題。

三、考核等次

考核采用百分考核的辦法，滿分100分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，90分及以上為優(yōu)秀，80—89分為良好，60—79分為合格，60分以下為不合格。

四、考核辦法

黨員百分考核工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和市級部門黨（工）委的領導下，以支部為單位，每年結(jié)合年度民主評議黨員工作進行。具體要注意以下幾個環(huán)節(jié)：

1、做好準備。在召開黨員大會前，支部要事先通知每位黨員寫好自己一年來的個人總結(jié)，做好大會發(fā)言的準備。

2、學習引導。在黨員大會上，首先要組織全體黨員重溫黨章的有關內(nèi)容，學習不同類型黨員保持先進性的具體要求，說明黨員百分考核的目的意義、方法和要求，提高思想認識。

3、個人自評。黨員大會開始后，每位黨員根據(jù)自己一年來的思想、工作、生活情況作個人總結(jié)，認真開展自我批評，查找自身存在的不足。

4、民主測評。在個人自我批評的基礎上，引導黨員開展互評。在互評基礎上，組織黨員根據(jù)本單位黨員百分考核辦法，進行測評，對每位黨員作出客觀公正的打分。

5、公布結(jié)果。對每位黨員的百分考核情況，支委會統(tǒng)一匯總并分析研究，對考核得分較低的要重點進行核實，在此基礎上，確定考核結(jié)果。事后，黨支部將每位黨員的考核結(jié)果在黨員大會上公布，在黨務公開欄內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。同時將考核結(jié)果上報上級黨（工）委。

6、表彰教育。對考核為優(yōu)秀的黨員，各支部要進行表彰和獎勵；對考核為不合格的黨員，要進行批評教育；若連續(xù)兩年考核不合格的，支部應勸其退黨。

五、有關要求

1、加強領導。各級黨組織要高度重視黨員百分考核工作，要把黨員百分考核工作作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督工作的重要方法來抓，采取有力措施，確保工作落實到位，抓出成效。

2、制定細則。各基層黨（工）委要根據(jù)本意見的要求，結(jié)合本地本單位實際，加強分類指導，制定出具體量化的黨員百分考核細則，并將考核細則報市委組織部。

3、運用結(jié)果。各級黨組織要注意運用好黨員百分考核結(jié)果，對優(yōu)秀黨員要給予表彰，樹立典型，加強宣傳，發(fā)揮示范榜樣作用；對不合格黨員要進行通報批評，加強教育，幫助其認識不足，努力改正提高。通過百分考核，不斷提高黨員素質(zhì)，樹立黨員隊伍的良好形象，保持黨員的先進性。