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      建筑施工特種人員考核意見

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      建筑施工特種人員考核意見

      各省、自治區(qū)建設(shè)廳,直轄市建委,江蘇省、山東省建管局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局:

      為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作,根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[*8]75號),制定以下實施意見

      一、考核目的

      為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì),防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故,通過安全技術(shù)理論知識和安全操作技能考核,確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨立從事相應(yīng)特種作業(yè)工作能力。

      二、考核機關(guān)

      省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

      三、考核對象

      在房屋建筑和市政工程(以下簡稱“建筑工程”)施工現(xiàn)場從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)的人員。

      《建筑施工特種作業(yè)操作范圍》見附件一。

      四、考核條件

      參加考核人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求;

      (二)近三個月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

      (三)初中及以上學(xué)歷;

      (四)符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

      五、考核內(nèi)容

      建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和安全操作技能?!督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》(試行)見附件二。

      考核內(nèi)容分掌握、熟悉、了解三類。其中掌握即要求能運用相關(guān)特種作業(yè)知識解決實際問題,熟悉即要求能較深理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識,了解即要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識。

      六、考核辦法

      (一)安全技術(shù)理論考核,采用閉卷筆試方式??己藭r間為2小時,實行百分制,60分為合格。其中,安全生產(chǎn)基本知識占25%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占25%、專業(yè)技術(shù)理論占50%。

      (二)安全操作技能考核,采用實際操作(或模擬操作)、口試等方式??己藢嵭邪俜种?,70分為合格?!督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技能考核標(biāo)準(zhǔn)》(試行)見附件三。

      (三)安全技術(shù)理論考核不合格的,不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核均合格的,為考核合格。

      七、其他事項

      (一)考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統(tǒng),加強考核場地和考核人員隊伍建設(shè),注重實際操作考核質(zhì)量。

      (二)首次取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》的人員實習(xí)操作不得少于三個月。實習(xí)操作期間,用人單位應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書并從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習(xí)操作期滿,經(jīng)用人單位考核合格,方可獨立作業(yè)。

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