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加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)
各縣(市、區(qū))國(guó)土資源局積極為基層工作人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法,每人每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不少于十天,同時(shí),要調(diào)動(dòng)工作人員學(xué)習(xí)積極性,采取參加函授與安排自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,全面提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保工作人員中專以上文化程度不低于50%。國(guó)土資源所要根據(jù)自身工作人員情況,詳細(xì)制定政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,工作人員學(xué)習(xí)筆記每人每月不少于1000字,每季度堅(jiān)持寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。
工作人員業(yè)務(wù)上要精通熟練,做到四會(huì):一是會(huì)說,語言表達(dá)能力強(qiáng),面對(duì)群眾會(huì)做宣傳解釋工作;二是會(huì)寫,有一定文字功底,熟悉并掌握機(jī)關(guān)公文和國(guó)土資源執(zhí)法常用法律文書的格式和寫作技巧;三是會(huì)算,有一定的計(jì)算能力,掌握不同形狀的土地面積計(jì)算方法和識(shí)圖、繪圖知識(shí);四是會(huì)辦案,熟練掌握與國(guó)土資源違法違紀(jì)案件查處有關(guān)的法律和程序。做到行政行為主體合法、程序合法、內(nèi)容合法,杜絕錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)。
健全制度,加強(qiáng)依法辦事
各縣(市、區(qū))國(guó)土資源局要加強(qiáng)國(guó)土所的制度建設(shè),認(rèn)真總結(jié)多年來的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地工作實(shí)際,制訂、完善、規(guī)范各項(xiàng)制度,屬于共性的由縣(市、區(qū))局統(tǒng)一印制,張貼上墻,規(guī)范國(guó)土資源所的行政行為,提高文明執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,承諾服務(wù),接受監(jiān)督。國(guó)土資源所要結(jié)合轄區(qū)情況創(chuàng)造性地開展工作,建立良好的用地秩序,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。一是完善“五圖一表”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用現(xiàn)狀圖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃圖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)規(guī)劃圖、村莊宅基地現(xiàn)狀圖、村莊宅基地規(guī)劃圖、十年早知道一覽表,以及動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)臺(tái)帳、平衡表應(yīng)齊全、整潔,并嚴(yán)格執(zhí)行和有效利用。二是嚴(yán)格按照宅基地審批程序及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批宅基地,堅(jiān)持“三榜”公布、“三到場(chǎng)”,并建立各個(gè)環(huán)節(jié)的登記工作,各行政村要建立“兩圖一表”(規(guī)劃圖、現(xiàn)狀圖和宅基地發(fā)入登記表),并在國(guó)土資源所備案,堅(jiān)決杜絕弄虛作假審批、超面積發(fā)放宅基地。三是設(shè)立監(jiān)督臺(tái),實(shí)行信訪接待制度,公開各種收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和服務(wù)承諾內(nèi)容,落實(shí)五條禁令、十項(xiàng)為民便民措施。四是落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查制度。有明確的責(zé)任區(qū)、責(zé)任人和固定的巡查路線,堅(jiān)持每周巡查不少于一次,并詳細(xì)登記巡查情況。五是落實(shí)值班接待制度。落實(shí)所內(nèi)電話24小時(shí)值班制度,保證隨叫隨到,接群眾舉報(bào)和上級(jí)通報(bào)后,必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止違法行為,當(dāng)日內(nèi)給舉報(bào)人或上級(jí)反饋處理結(jié)果,并及時(shí)做好上訪群眾的回訪工作,并建立詳細(xì)的登記。
完善設(shè)施,強(qiáng)化配套建設(shè)
各縣(市、區(qū))國(guó)土資源局要克服等、靠、要的思想,高度重視國(guó)土所的設(shè)施建設(shè),積極創(chuàng)造條件,加大投入,有計(jì)劃、有步驟地改善辦公條件;縣(市、區(qū))國(guó)土資源局要根據(jù)國(guó)土所實(shí)際情況,制定國(guó)土所設(shè)施建設(shè)三年規(guī)劃,確保國(guó)土所工作有值班接待室、辦公室、資料室,辦公有微機(jī)、電話、辦公桌椅和文件資料柜,有保證巡查的交通工具。檔案材料齊全,裝訂整齊,管理規(guī)范;國(guó)土資源所工作人員要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上盡可能改善條件,保持良好的辦公秩序,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
服務(wù)社會(huì),樹立行業(yè)新風(fēng)
嚴(yán)格落實(shí)雙向承諾責(zé)任制,每年召開一次有村支部書記、村委會(huì)主任以及各界人士代表參加的聯(lián)席會(huì)議,簽訂雙向責(zé)任承諾書,公開承諾內(nèi)容,聘請(qǐng)監(jiān)督員;每季度召開一次監(jiān)督會(huì)議,征求意見,改進(jìn)工作;每月組織一次陽光服務(wù)活動(dòng),每周組織一次“流動(dòng)陽光投拆站”、“流動(dòng)法規(guī)宣傳站”活動(dòng),廣泛聽取群眾意見,把群眾的矛盾解決在村街,把上訪問題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保無越級(jí)上訪和群訪問題的發(fā)生,年終行風(fēng)評(píng)議確保進(jìn)入先進(jìn)行列。
積極開展“一張笑臉、一聲您好、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)答復(fù)”接待的“五步曲”活動(dòng)。落實(shí)首問責(zé)任制,誰接待、誰負(fù)責(zé),誰落實(shí)、誰答復(fù),確保件件有回聲、事事有答復(fù)。村干部、人民群眾、企業(yè)代表滿意率達(dá)到95%以上。市、縣國(guó)土資源部門對(duì)所內(nèi)工作反饋、電話詢問滿意率達(dá)到95%以上。嚴(yán)格按照《廊坊市國(guó)土資源局執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的執(zhí)法時(shí)限、罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法,杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、搭車收費(fèi)和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
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