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各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，穩(wěn)定當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，對(duì)2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見(jiàn)。

一、鼓勵(lì)企業(yè)及各類(lèi)單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)

1、鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，努力保持接收數(shù)量與上年度持平。對(duì)吸納人數(shù)超過(guò)上年度的，按每人2000—4000元給予一次性崗位補(bǔ)貼。

2、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的單位要積極聘用高校畢業(yè)生，科研專(zhuān)項(xiàng)可吸收高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支。

3、面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招募1000名社區(qū)工作者，公開(kāi)招收1500名教育和衛(wèi)生工作人員，公開(kāi)招聘400名事業(yè)單位工作人員。

4、考錄公務(wù)員400名，向高校畢業(yè)生傾斜。選聘600名優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任“村官”。

二、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

5、鼓勵(lì)大學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。凡創(chuàng)辦符合國(guó)家支持和鼓勵(lì)發(fā)展政策的中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。

6、對(duì)首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予規(guī)費(fèi)減免，并在小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場(chǎng)地安排等方面給予扶持，其中小額擔(dān)保貸款額度可提高到10萬(wàn)元，其創(chuàng)辦的企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，按每人2000—4000元給予一次性崗位補(bǔ)貼。

7、建立市級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地，吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予場(chǎng)地費(fèi)用補(bǔ)貼等支持。鼓勵(lì)各開(kāi)發(fā)園區(qū)以及有條件的單位建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地。

8、免費(fèi)開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，并在其創(chuàng)業(yè)成功后給予4000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在市統(tǒng)一組織的創(chuàng)業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估具有較好發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予創(chuàng)業(yè)資助和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力

9、舉辦50場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座，培訓(xùn)1萬(wàn)人次。

10、擴(kuò)大高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)模，將高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位增至1000個(gè)，見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)增至6000名，見(jiàn)習(xí)期生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高到60%。

11、組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)資格和技能培訓(xùn)。對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)，并與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，給予培訓(xùn)費(fèi)用50%的補(bǔ)貼。

四、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的公益服務(wù)和就業(yè)援助

12、全年舉辦公益性高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)80場(chǎng)以上，重點(diǎn)組織好校企見(jiàn)面會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。依托網(wǎng)絡(luò)功能，加強(qiáng)不同地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息溝通，定期就業(yè)信息和政策信息，擴(kuò)大就業(yè)信息渠道。

13、做好未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記推薦工作。對(duì)南京籍高校畢業(yè)生短期無(wú)法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，符合條件的提供最低生活保障或臨時(shí)救助。對(duì)南京籍困難家庭畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助，給予接收單位每人5000元一次性安置補(bǔ)貼，確保困難家庭畢業(yè)生當(dāng)年100%就業(yè)。

14、取消人事檔案保管費(fèi)用。免費(fèi)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等系列服務(wù)。免收困難家庭畢業(yè)生考錄公務(wù)員、參加事業(yè)單位招聘的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)力支持

15、各區(qū)縣、各部門(mén)要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，狠抓落實(shí)，形成各方重視、齊抓共管的工作格局。

16、建立財(cái)政支持和保障機(jī)制。從實(shí)際需要出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府人事人才公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)支持力度。

17、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層和一線(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造全社會(huì)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。