前言：本站為你精心整理了縣政府依法行政意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

市縣政府是國家法律法規(guī)和政策在基層的重要實施者，承擔(dān)著管理地方經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的重要職責(zé)，與廣大人民群眾利益密切相關(guān)。市縣政府能否切實做到依法行政，很大程度上決定著全面推進(jìn)依法行政的整體進(jìn)程。近些年來，各地方、各部門按照國務(wù)院的總體部署，緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實，在推進(jìn)市縣政府依法行政方面做了大量扎實的工作，取得了明顯成效。但也要看到，當(dāng)前市縣政府依法行政還存在不少問題，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾的要求還不適應(yīng)。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》（以下簡稱綱要）確立了經(jīng)過十年左右堅持不懈的努力，基本實現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標(biāo)，明確了今后十年全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)、基本原則和要求、主要任務(wù)和措施。結(jié)合市縣政府的實際，現(xiàn)就推進(jìn)市縣政府依法行政提出如下意見：

一、加強規(guī)范性文件管理

（一）全面實行規(guī)范性文件合法性審查和事后備案制度。建立健全規(guī)范性文件制定制度。制定和規(guī)范性文件必須經(jīng)法制機(jī)構(gòu)或者法制工作人員進(jìn)行合法性審查；未經(jīng)審查或者審查未通過的，市縣政府或者政府部門領(lǐng)導(dǎo)不得簽發(fā)。規(guī)范性文件后，要及時報上級行政機(jī)關(guān)備案，上級行政機(jī)關(guān)對報備的規(guī)范性文件要嚴(yán)格審查，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

（二）加強對規(guī)范性文件的清理工作。要定期對規(guī)范性文件進(jìn)行清理，并公布清理后仍然有效的規(guī)范性文件目錄。市縣政府要集中一段時間對本機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，對與法律法規(guī)規(guī)章抵觸，含有“零地價”、“掛牌保護(hù)”、禁止執(zhí)法機(jī)關(guān)檢查等違法承諾或者優(yōu)惠政策，以及“超國民待遇”或者地方保護(hù)內(nèi)容的，要堅決予以修改或者廢止。

（三）探索建立規(guī)范性文件的定期評估制度。制定機(jī)關(guān)要定期對規(guī)范性文件的實施情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果作出相應(yīng)處理。

二、改善行政執(zhí)法工作

（四）嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序執(zhí)法。要認(rèn)真履行法定職責(zé)，加大行政執(zhí)法力度，對擾亂市場秩序、亂占耕地、破壞資源、污染環(huán)境等違法行為要依法嚴(yán)格制裁，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，確保法律法規(guī)和國家各項方針政策得到有效執(zhí)行。執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違法行為、作出處罰決定，必須堅持以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)；嚴(yán)格按照法定的從輕、減輕、不予行政處罰的規(guī)定作出決定，嚴(yán)禁搞“行政議價”。要遵循法定程序，依法應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查的，必須立案調(diào)查、取證，不得擅自當(dāng)場作出決定；依法應(yīng)當(dāng)聽取公民、法人和其他組織意見的，必須公開聽取意見；依法應(yīng)當(dāng)舉行聽證的，必須公開舉行聽證。行政機(jī)關(guān)作出影響公民、法人和其他組織權(quán)利的決定，依法應(yīng)當(dāng)集體討論決定的，必須由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定；要嚴(yán)格在法定時限內(nèi)作出行政決定，并依法告知當(dāng)事人救濟(jì)的權(quán)利；除依法可以當(dāng)場收繳罰款的外，執(zhí)法人員不得當(dāng)場收繳罰款；行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員依法可以當(dāng)場收繳罰款的，必須向當(dāng)事人出具法定罰款收據(jù)。

（五）大力推行行政裁量基準(zhǔn)制度。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，結(jié)合實踐中發(fā)生的違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度等情況，對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的行政裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化、量化，明確行政執(zhí)法的具體標(biāo)準(zhǔn)，并予以公布，減少行政執(zhí)法人員的裁量度，接受群眾監(jiān)督，防止行政裁量權(quán)濫用。

（六）進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制。要深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》。凡是沒有完成執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)分解的地方要抓緊工作，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限層層分解到每個執(zhí)法部門、執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責(zé)任，切實做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確。要建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權(quán)制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調(diào)整執(zhí)法職責(zé)，明確執(zhí)法責(zé)任。要健全和落實好行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況進(jìn)行評議考核，并將評議考核結(jié)果作為行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員年度考核的主要依據(jù)之一。探索行政執(zhí)法計分制度，對執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)、違反程序執(zhí)法、亂處罰、不文明執(zhí)法等行為進(jìn)行量化計分，并將積分情況作為評議考核和責(zé)任追究的重要依據(jù)。對違法執(zhí)法和不當(dāng)執(zhí)法行為要及時予以糾正，并根據(jù)情況對有關(guān)責(zé)任人員分別給予批評教育、離崗培訓(xùn)、取消執(zhí)法資格等處理，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的要堅決予以處分，促使行政執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

（七）理順行政執(zhí)法體制。繼續(xù)實行相對集中行政處罰權(quán)制度，逐步擴(kuò)大相對集中行政處罰權(quán)的領(lǐng)域。實行相對集中行政處罰權(quán)要與機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整結(jié)合起來。開展綜合執(zhí)法試點，積極探索相對集中行政許可權(quán)制度，市縣政府部門內(nèi)部也要整合執(zhí)法隊伍，集中執(zhí)法力量，提高執(zhí)法效能。

（八）完善行政執(zhí)法的財政保障機(jī)制。要建立統(tǒng)一的公共財政體制，逐步實現(xiàn)規(guī)范的部門預(yù)算，具有合法依據(jù)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)所需經(jīng)費，統(tǒng)一由財政納入預(yù)算予以保障，并實行國庫集中支付，確保執(zhí)法有保障。要嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”和“收支兩條線”管理制度，行政事業(yè)性收費、罰沒收入必須全部上繳財政，嚴(yán)禁收費、罰沒收入與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費、福利待遇掛鉤。財政部門不得以任何形式返還或者變相返還罰沒收入和收費。任何單位和個人都不得向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)下達(dá)收費、罰款指標(biāo)，堅決制止各種形式的亂收費、亂罰款行為。

三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督

（九）推行行政問責(zé)制。要按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法有序、民主公開、客觀公正的原則，加快建立以行政首長為重點的行政問責(zé)制度，并把行政問責(zé)與層級監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督結(jié)合起來。對違法決策、制定違法的規(guī)范性文件、有令不行、有禁不止、失職瀆職等損害國家利益和人民群眾利益的突出問題，要嚴(yán)格依法追究責(zé)任。

（十）充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。要正確對待、虛心聽取人民群眾、新聞媒體對行政機(jī)關(guān)工作提出的批評意見，支持、鼓勵人民群眾、新聞媒體對行政機(jī)關(guān)違法行為進(jìn)行檢舉、曝光；對人民群眾、新聞媒體反映的問題要認(rèn)真調(diào)查、依法查處；對打擊、報復(fù)檢舉、曝光違法或者不當(dāng)行政行為的單位和個人的，要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（十一）切實加強行政復(fù)議工作。要認(rèn)真貫徹行政復(fù)議法及其實施條例，充分發(fā)揮其在行政監(jiān)督和化解人民內(nèi)部矛盾方面的作用。要暢通行政復(fù)議渠道，凡是符合條件的行政復(fù)議申請，行政機(jī)關(guān)必須依法予以受理，并公正作出裁決。按照行政復(fù)議法實施條例的規(guī)定，健全市縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，充實行政復(fù)議工作人員，并推行行政復(fù)議人員資格制度，加強對行政復(fù)議工作人員的培訓(xùn)，切實提高行政復(fù)議能力。要積極推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。

（十二）認(rèn)真貫徹實施政府信息公開條例。要認(rèn)真做好政府信息公開條例實施前的各項準(zhǔn)備工作，抓緊對本地方現(xiàn)有的政府信息公開規(guī)定進(jìn)行清理、修改和完善；對本機(jī)關(guān)的政府信息進(jìn)行整理，編制和修訂公開指南和公開目錄，并在政府信息查閱場所和政府網(wǎng)站免費提供；指定承擔(dān)政府信息公開工作的機(jī)構(gòu)，制定考核評議、年度報告、責(zé)任追究等制度，保障條例的有效實施。要嚴(yán)格按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、完善廣泛聽取民意的制度和機(jī)制

（十三）拓寬聽取公眾意見的途徑。要通過建立民意征集制度，設(shè)置市縣長接待日，公布政務(wù)電話、電子信箱，開展網(wǎng)上對話等多種途徑，搭建政府與群眾經(jīng)常、穩(wěn)定的溝通平臺，及時聽取公眾對政府工作的意見和建議。

（十四）保障公眾有序參與政府決策。對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求社會公眾的意見；對涉及人民群眾切身利益的重大事項，除緊急情況外，要采取社會公示、聽證、論證、座談等形式，充分聽取人民群眾的意見，并將群眾意見的采納情況及時向社會反饋。探索建立重大行政決策實施情況的民意評估和調(diào)查制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正行政決策中存在的問題。制定政府規(guī)章和規(guī)范性文件，也要廣泛聽取人民群眾的意見和建議。

（十五）暢通群眾利益訴求表達(dá)的渠道。要積極引導(dǎo)人民群眾通過法定渠道反映訴求、解決糾紛，維護(hù)自身的合法權(quán)益。對群眾反映的訴求，屬于政府管理事項的要及時予以受理，并依法公正作出處理，努力把社會矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。建立健全輿情匯集和分析機(jī)制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，及時了解群眾的利益訴求，獲取深層次、預(yù)警性的社會信息。

五、創(chuàng)新便民服務(wù)的制度和方式

（十六）加強政務(wù)大廳建設(shè)。尚未建立政務(wù)大廳的市縣要積極創(chuàng)造條件建立政務(wù)大廳，把行政許可、公共服務(wù)等與群眾利益密切相關(guān)的事項納入政務(wù)大廳統(tǒng)一管理，公開辦理。要逐步實行在政務(wù)大廳聯(lián)合審批和會審制度，防止把政務(wù)大廳當(dāng)作擺設(shè)、流于形式。

（十七）大力發(fā)展電子政務(wù)。要加快政府網(wǎng)站建設(shè)，逐步實行網(wǎng)上辦公，拓展網(wǎng)上審批、查詢、投訴、求助等服務(wù)項目，實現(xiàn)政府部門間信息互通和資源共享。要積極創(chuàng)造條件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將政務(wù)服務(wù)逐步延伸到基層。

六、依法界定和規(guī)范市縣政府的權(quán)限和職能

（十八）依法適當(dāng)調(diào)整地方政府不同層級之間、政府與部門之間、部門與部門之間的職責(zé)。要依法適當(dāng)下移行政管理和行政執(zhí)法重心，與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政管理活動和執(zhí)法活動主要由市縣兩級政府實施，減少層次。省級政府及其部門要把主要精力放在政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查上來。在明確職權(quán)的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整、配置行政資源，探索建立事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)相統(tǒng)一的行政執(zhí)行機(jī)制。國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極支持開展經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)的下放試點工作。

（十九）正確處理政府管理與基層自治的關(guān)系。要充分保障基層群眾性自治組織自我管理的各項權(quán)利。政府不得干預(yù)基層群眾性自治組織自治范圍內(nèi)的事情，不得將基層群眾性自治組織當(dāng)作“下級”攤派任務(wù)，不得違法要求基層群眾性自治組織承擔(dān)依法應(yīng)當(dāng)由政府履行的職責(zé)。依法對基層群眾性自治組織進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)助，鼓勵和扶持它們履行好職責(zé)。

（二十）尊重公民、法人和其他組織的主體地位。深化行政審批制度改革，對公民、法人和其他組織能夠自主決定的、市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的事項，政府不得干預(yù)或者大包大攬、越俎代庖。要堅決禁止政府代替企業(yè)招商引資，層層分解、下達(dá)招商引資指標(biāo)的做法。

（二十一）積極發(fā)揮社會組織的自律和服務(wù)功能。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重，完善培育扶持政策，健全社會組織參與社會管理和公共服務(wù)的保障機(jī)制，發(fā)揮社會組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，降低政府社會管理和公共服務(wù)的成本，增強社會認(rèn)同感。同時，加強對社會組織的監(jiān)督管理，引導(dǎo)各類社會組織加強自身建設(shè)，嚴(yán)格行業(yè)自律，規(guī)范從業(yè)行為。

七、大力提高公務(wù)員依法行政的意識和能力

（二十二）健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。要建立理論中心組學(xué)法制度。理論中心組應(yīng)當(dāng)將法律知識作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并保障足夠的學(xué)法時間。逐步建立政府常務(wù)會議前學(xué)法制度，在會前組織學(xué)習(xí)與審議、討論事項密切相關(guān)的法律知識。堅持專題法制講座制度。市縣政府及其部門要制定年度法制講座計劃，分別組織實施。建立健全法律集中培訓(xùn)制度。市縣行政學(xué)院要把干部依法行政納入培訓(xùn)計劃，做到學(xué)法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。堅持法律自學(xué)制度。市縣領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，加強與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，持之以恒，注重實效。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的法律知識考試制度，對擬提拔的市縣政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)干部，實行法律知識考試，考試不合格的，不予任命。逐步推行在市縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子中配備一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強并具有法律工作經(jīng)歷或者法律教育背景的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二十三）加強行政執(zhí)法人員依法行政培訓(xùn)。所有行政執(zhí)法人員上崗前都必須經(jīng)過法律培訓(xùn)并進(jìn)行考試，考試不合格的不得上崗執(zhí)法；對在職執(zhí)法人員要定期進(jìn)行在崗培訓(xùn)并考試、考核，考試、考核不合格的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離執(zhí)法崗位。

（二十四）完善公務(wù)員錄用考試制度。要把法律素質(zhì)確立為公務(wù)員的必備素質(zhì)，增加法律知識在公務(wù)員錄用考試中所占的比重。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實

（二十五）省、自治區(qū)、直轄市政府帶頭依法行政，并加強督促指導(dǎo)。省、自治區(qū)、直轄市政府要認(rèn)真履行依法屬于省級政府及其部門的職責(zé)，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，為市縣政府依法行政做出榜樣，樹立典范。要支持市縣政府依法行政，不得違法給市縣政府下達(dá)指標(biāo)或不合理地壓任務(wù)，不得違法干預(yù)市縣政府職權(quán)范圍內(nèi)的決策和執(zhí)法活動。要抓緊對本行政區(qū)域內(nèi)市縣政府依法行政狀況進(jìn)行一次深入調(diào)研，并根據(jù)本指導(dǎo)意見，有針對性地研究提出推進(jìn)市縣政府依法行政的具體措施。要結(jié)合本地方實際，每年突出抓幾件對推進(jìn)市縣政府依法行政具有關(guān)鍵作用的工作，重點突破。要大力培育依法行政的典型，及時總結(jié)、交流和推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。對依法行政工作比較滯后的市縣，要幫助查找原因，制定措施，加大工作力度。對推進(jìn)依法行政工作成績突出的，要予以表彰和獎勵；對推進(jìn)不力、問題突出、群眾反映強烈的，要予以通報，并追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。建立健全依法行政報告制度，督促市縣政府每年都向同級人大常委會和上級政府報告依法行政工作情況。

（二十六）建立健全推進(jìn)市縣政府依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)要把依法行政工作擺上重要位置，主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織，狠抓落實，確保把依法行政落實到政府工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，有計劃、有步驟地推進(jìn)。要建立健全以市縣主要負(fù)責(zé)人為首長的推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期研究本行政區(qū)域內(nèi)推進(jìn)依法行政的情況和措施，加強對貫徹落實綱要和本指導(dǎo)意見的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。

（二十七）加強政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。市縣政府要抓緊建立健全政府法制機(jī)構(gòu)，并逐步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處配備專職或兼職政府法制工作人員。省、自治區(qū)、直轄市政府要在機(jī)構(gòu)和編制上予以支持，結(jié)合實際提出具體要求。充實政府法制隊伍，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、法律水平高的干部充實到政府法制機(jī)構(gòu)，并大力培養(yǎng)和大膽使用政府法制干部。

（二十八）嚴(yán)格考核。要根據(jù)建設(shè)法治政府的目標(biāo)和要求，研究制定科學(xué)合理的依法行政考核指標(biāo)，將是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容，并將依法行政情況納入市縣政府及其工作人員的政績考核指標(biāo)體系，作為評判行政執(zhí)行能力強弱、工作實績高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，與行政機(jī)關(guān)工作人員的晉職晉級和提拔任用掛鉤，促進(jìn)市縣政府及其工作人員樹立正確的政績觀。

國務(wù)院各部門要結(jié)合本部門實際，深入研究依法行政中的難點問題，加強對本系統(tǒng)依法行政工作的指導(dǎo)和支持，大力提高本系統(tǒng)依法行政的整體水平。

各省、自治區(qū)、直轄市政府要結(jié)合本地實際情況，研究制定貫徹落實本指導(dǎo)意見的實施意見，對本行政區(qū)域推進(jìn)市縣政府依法行政工作作出具體部署。有關(guān)推進(jìn)市縣政府依法行政工作中的重要情況和問題，要及時報告國務(wù)院。