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為切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(以下簡稱《條例》)和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施意見(試行)》的要求，現(xiàn)對我局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹落實《條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，改進監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和廉潔自律的自覺性，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

二、述職述廉的對象

1、局黨組成員(局領(lǐng)導(dǎo)班子成員)；

2、局機關(guān)黨委書記、紀(jì)委書記；

3、基層黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人。

三、述職述廉的內(nèi)容

l、遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況；

2、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

3、遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政、依法辦事的情況；

4、履行工作職責(zé)，完成本職工作的情況；

5、在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任

用工件條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；

6、密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利

益的情況；

7、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及四大紀(jì)律八項要

求等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。

四、述職述廉的要求和形式

1、局黨組成員(局領(lǐng)導(dǎo)班子成員)述職述廉，與屆中和換屆前一年的公務(wù)員年度考核一并在局機關(guān)全體干部職工大會上進行，請局直屬單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

2、局黨組書記，機關(guān)黨委書記、機關(guān)紀(jì)委書記、機關(guān)

黨支部書記每年與年度考核一并在局機關(guān)全體干部職工大

會上進行述職述廉，請局直屬單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

3、基層黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人每年與年度考核一并在本單位全體干部職工大會上進行述職述廉。

五、述職述廉的組織實施

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉工作由黨組組織實施，局直屬單位黨支部負(fù)責(zé)人的述職述廉工作由局機關(guān)紀(jì)委和人事科組織實施。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前，要廣泛征求干部群眾的意見和建議，并撰寫述職述廉報告書面材料。

3、局機關(guān)紀(jì)委和人事科派人參加局直屬單位黨支部負(fù)責(zé)人的述職述廉大會。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉之后，由局機關(guān)紀(jì)委和人事科組織參會人員進行民主測評。

5、各單位要認(rèn)真分析民主測評情況，對照干部群眾提出的意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題，提出整改措施，結(jié)合次年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，向干部群眾通報落實整改的情況。

6、凡在民主測評的三個測評項目中有一項以上“不稱職(差)”票達30％以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要由上級黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人對其進行誡勉談話，測評后一年內(nèi)不得評優(yōu)、評先和提拔；三個測評項目中連續(xù)兩年(次)均有一項以上“不稱職(差)”票達30％以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)組織考核以后，要作出組織處理，調(diào)整其工作崗位。