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為適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下黨員隊伍的結(jié)構(gòu)變化，增強對各類黨員教育管理的針對性和有效性，根據(jù)*號文件精神，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，特制定*系統(tǒng)黨員目標管理考核實施意見：

一、指導(dǎo)思想

按照“三個代表”重要思想和黨章要求，以全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)，充分體現(xiàn)黨員隊伍先進性為目標，通過對不同類型黨員的目標管理考核，加大對黨員的教育管理力度，形成模范黨員保先進、爭新榮譽，普通黨員學(xué)先進、趕先進的良好氛圍，樹立新時期共產(chǎn)黨人的新形象。

二、分類教育管理對象

機關(guān)事業(yè)單位黨員、企業(yè)黨員。

三、分類教育管理科考核內(nèi)容

(一)機關(guān)事業(yè)單位黨員

1、能牢記黨的宗旨，堅定信念，自覺加強黨性鍛煉；不參加賭博，不搞封建迷信活動，不參加非法組織，婚喪喜事不大操大辦。

2、能按時參加組織活動，交納黨費，自覺學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身理論修養(yǎng)。

3、關(guān)心集體、熱愛集體。同志之間團結(jié)協(xié)作，相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極主動地做參謀、出主意。注重下基層第一線，了解民情，加強調(diào)查研究，化解干群矛盾，積極為群眾辦實事，辦好事。工作勤奮，有務(wù)實創(chuàng)新，化解干群矛盾，積極為群眾干實事，辦好事。工作勤奮、有務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神。

4、注意自身形象，品行優(yōu)良，生活作風(fēng)正派。帶頭遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，不吃、拿、卡、要等。

5、堅持原則，實事求是，處事公正，敢說真話、實話，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，艱苦樸素，廉潔奉公。

（二）企業(yè)黨員

1、牢記黨的宗旨，堅定信念，自覺加強黨性鍛煉，不參加賭博，不搞封建迷信活動，不參加非法組織和組織參與集體上訪，婚喪喜事不大操大辦。

2、能按時自覺參加組織活動，交納黨費，學(xué)習(xí)政治理論

3、遵紀守法，遵守廠紀廠規(guī)，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，認真完成支部交給的各項任務(wù)，在單位遇到急、難、險等重大事件時能發(fā)揮先鋒模范作用。

4、堅持原則，弘揚正氣，敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭；遵守社會公德，生活作風(fēng)正派。

5、團結(jié)和帶領(lǐng)職工辦好企業(yè)，及時聽取、反映職工的合理意見和要求，維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的正確決策，協(xié)調(diào)勞資矛盾，為企業(yè)正常性的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、管理考核辦法

1、各支部根據(jù)不同類型黨員的目標管理教育要求，結(jié)合一年一次的黨員民主評議，在年底對黨員進行一次全面考評?？己顺绦蛉缦拢?/p>

自我測評打分。每位黨員根據(jù)目標考核內(nèi)容先對自己進行小結(jié)，作出客觀的自我評定打分。

定性互評。由支部黨員相互進行民主測評，并吸收黨外群眾參與評議。

支部審核打分。支部根據(jù)黨員目標管理考核辦法和日常掌握的情況，在集體討論基礎(chǔ)上對黨員進行綜合評定打分。

結(jié)果匯總。根據(jù)自評、互評、支部審核打分以及黨員隊伍出口管理意見要求，分別按規(guī)定程序作出優(yōu)秀、合格、不合格黨員的決定。

落實整改措施。針對考評出來的檔次，對優(yōu)秀黨員要進行表彰獎勵，表彰應(yīng)堅持精神激勵為主、物質(zhì)獎勵為輔原則。對不合格黨員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件精神，分別采取相應(yīng)措施予以教育整改。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)

對黨員實行分類目標管理考核，是加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項重要舉措，各黨支部要把該項工作作為加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容來抓。根據(jù)各自實際，針對當(dāng)前黨員隊伍中存在的思想狀況和工作實際，進行一次排摸分析，擬定相應(yīng)的工作措施，并抓好落實；各支部根據(jù)考核要求搞好日?？荚u紀錄，建立考評臺帳，確保該項工作順利有效實施。