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各村、社區(qū)、企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“和諧求規(guī)范、和諧促效益、和諧樹形象”整體目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展，決定在全街道范圍內(nèi)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)就創(chuàng)建工作提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建企業(yè)與員工的和諧、企業(yè)與自然的和諧、企業(yè)與社會(huì)的和諧為重點(diǎn)，形成企業(yè)與職工同進(jìn)步、企業(yè)與*同發(fā)展的良性互動(dòng)，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市創(chuàng)設(shè)良好的載體，為建設(shè)和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1．創(chuàng)建活動(dòng)的范圍。我街道區(qū)域內(nèi)具有法人資格的所有企業(yè)。

2．設(shè)立分類創(chuàng)建模式。根據(jù)我街道企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模實(shí)際，以及各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)提出不同的目標(biāo)模式。一是街道級(jí)創(chuàng)建企業(yè)。要求全街道各類企業(yè)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)，制訂創(chuàng)建計(jì)劃，貫徹執(zhí)行創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本企業(yè)作一最初評(píng)估，并在創(chuàng)建過(guò)程中不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)中的不足。二是街道級(jí)和諧企業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，各類指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)評(píng)估要求，并得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

3．創(chuàng)建目標(biāo)。

（1）廣泛動(dòng)員企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建層面，鼓勵(lì)中小企業(yè)積極加入，2009年創(chuàng)建面達(dá)到80％以上。

（2）有更多企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)市、街道兩級(jí)和諧企業(yè)。街道級(jí)和諧企業(yè)按街道有關(guān)部門考核確定，并力爭(zhēng)進(jìn)入市級(jí)和諧企業(yè)行列，2009年?duì)幦∮?％－4％的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、街道兩級(jí)和諧企業(yè)。

二、評(píng)估辦法

（一）評(píng)估指標(biāo)結(jié)構(gòu)：包括基本指標(biāo)和附加指標(biāo)兩部分（詳見附件1）。

（二）分值：總分=基本分+附加（減）分，其中基本分為100分，勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧分別按40：30：30的權(quán)重分配。

（三）評(píng)估辦法：

1．“街道級(jí)和諧企業(yè)”：綜合考評(píng)得分75分以上，本企業(yè)職工綜合滿意度測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)表見附件2）在75％以上的企業(yè)。

2．“市級(jí)和諧企業(yè)”評(píng)價(jià)：綜合考評(píng)得分85分以上，本企業(yè)職工綜合滿意度測(cè)評(píng)在85%以上的企業(yè)。

三、考評(píng)程序

（一）企業(yè)自評(píng)。參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)對(duì)照評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行自評(píng)。企業(yè)自評(píng)自查由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加。

（二）滿意調(diào)查。采用表格形式對(duì)本企業(yè)職工進(jìn)行滿意度調(diào)查，對(duì)職工不滿意的內(nèi)容進(jìn)行檢查，并做好內(nèi)部查漏補(bǔ)缺工作。

（三）申報(bào)推薦。各企業(yè)進(jìn)行自評(píng)合格基礎(chǔ)上，向街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行申報(bào)。

（四）考核評(píng)審。申報(bào)表經(jīng)匯總后，由街道創(chuàng)建辦組織相關(guān)部門進(jìn)行考核驗(yàn)收。

（五）命名表彰。街道級(jí)和諧企業(yè)由街道黨工委、街道辦事處命名表彰。

四、創(chuàng)建成果運(yùn)用

（一）對(duì)創(chuàng)建成街道級(jí)和諧企業(yè)、市和諧企業(yè)的將優(yōu)先考慮年終評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要條件。

（二）對(duì)創(chuàng)建成市級(jí)和諧企業(yè)的單位，列入街道黨工委、街道辦事處的表彰對(duì)象。

（三）創(chuàng)建為市和諧企業(yè)的，按照《中共市委慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》享受優(yōu)惠政策。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“一會(huì)”，開好企業(yè)創(chuàng)建和諧企業(yè)動(dòng)員大會(huì)，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)責(zé)任，全面開展工作，在全街道形成街道黨工委、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)職工共建的良好工作格局。實(shí)現(xiàn)“一文”，各企業(yè)按照本實(shí)施意見要求，結(jié)合各自實(shí)際，制訂創(chuàng)建方案和計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作重心。

（二）員工參與，民主評(píng)審。實(shí)現(xiàn)“一簽”，企業(yè)員工在和諧企業(yè)創(chuàng)建橫幅上集體簽名，積極參與創(chuàng)建工作，各企業(yè)要做好宣傳和引導(dǎo)，形成創(chuàng)建工作人人有責(zé)意識(shí)。實(shí)現(xiàn)“一票”，對(duì)本企業(yè)職工進(jìn)行滿意度調(diào)查，充分征求員工意見進(jìn)行自查自糾。

（三）強(qiáng)化機(jī)制，歸類并檔。實(shí)現(xiàn)“一冊(cè)”，制定和諧企業(yè)創(chuàng)建手冊(cè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范創(chuàng)建規(guī)章制度，多種形式激發(fā)創(chuàng)建工作活力。實(shí)現(xiàn)“一卷”，對(duì)創(chuàng)建過(guò)程中舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)記錄以及創(chuàng)建實(shí)施方案和計(jì)劃進(jìn)行整理歸類，并以檔案形式保存。